简介:摘要我国2008年至2009年建设的风电场,风机厂家主要依靠引进国外技术,在国内组装完成大批量生产,风电技术还未完全消化吸收,运维经验积累存量不足,风电机组存在“水土不服”现象。风电设备成为制约风电场主要指标完成的“老大难”问题,不仅导致员工的工作量加大,而且也影响着员工的心态,同时带来了风电场管理难度的增大,制约着企业的发展。按照风电行业的发展现状,风电场是以效益、价值为导向、资产由重转轻、人员向专业化转变。风电场要以问题为导向,重点是如何提升风电场场长的管理能力,硬件方面改造是有限的,增强软实力是企业所走的必经之路。本文主要探讨了能够为场长提高两方面核心能力,即“管人、理事”。一是提出了风电场场长应具备的几项核心能力。二是介绍老旧风电场的基础管理工作的几种解决思路。只要持续增强这两方面的能力,管理“老、大、难”风电场则会变的相对轻松,“小、新、精”风电场则更容易实现精益化管理。
简介:摘要介绍了全员安全能力评价体系框架、全员安全能力测评系统的结构、功能体系,实现了同岗位同标准、形式多样、维度全面、公正有效的安全评价工作模式,使安全评价工作实现向科学化、统一化、标准化的提升。
简介:摘要电力企业档案是电力企业开展生产经营、电力建设和企业管理过程中形成有保存价值的各种文字、图表、声像等历史记录。电力作为社会经济发展的重要支撑,电力企业档案在企业发展进程中发挥着重要作用,其价值不仅体现在它是电力企业宝贵的资源和财富,同时也是电力企业开展生产经营、建设和管理活动中的重要基础和环节。随着社会发展、科技进步以及电网建设的不断推进,电力企业档案包含的内容越来越丰富,电力企业档案的价值也逐步为社会所认识,如何利用好这一庞大资源,为电力事业发展提供高质量的服务,已成为电力企业档案工作面临的新课题,增强服务创新意识是解决这一问题的关键所在。因此,本文对提高电力企业档案服务能力的对策进行了研究。
简介:摘要: 本文研究了电气工程师的知识能力要求和提升途径。首先阐述了电气工程师应该具备的扎实的电气专业知识、精湛的分析和解决问题能力、创新能力和创造力、优秀的沟通和领导能力以及高超的项目管理技能。然后,介绍了电气工程师知识能力提升的途径,包括学术研究和科研项目、核心期刊和学术会议、行业技能认证和专业培训、实践经验和项目经历等。最后,总结了文章的主要内容,并展望了电气工程师知识能力提升的未来发展方向。