简介：摘要：新形势，伴随着我国经济的高速发展，产业结构的深度调整，企业职工的合法权益得到了很好地保障。在新的历史条件下，作为职工利益代表、捍卫者的工会，其作用更加突出。文章就新形势下工会如何更好地维护职工的合法权益问题展开了研究。

简介：摘要：煤矿职工安全培训对煤矿安全生产至关重要。它涵盖安全知识、技能与意识培养。通过合理规划培训内容、采用有效培训方法、完善评估体系等，提升职工安全素质，减少事故风险，保障煤矿企业稳定高效运行。

简介：内容摘要：在新形势下，基层新闻宣传工作者要以“四向四做”为标准，传播石油文化，讲好石油故事，为重塑中国石油企业良好形象提供舆论支撑。

简介：摘要：毛主席讲“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。干部是部队发展的顶梁柱、压舱石，作为基层干部要锻造“四铁”过硬部队、培养“四有”革命军人，就必须抓住“人”这个根本，坚持士兵第一，高度关注官兵思想引领、成长成才，当好“校长、师长、家长、兄长”。

简介：摘要:随着社会的发展与进步，人民的生活水平有了明显提开，普遍都解决了温饱问题，有了新的精神文明追求。建筑行业工作比较辛苦，职工的幸福感指数比较低，同时也需要面对安全方面的问题，常处于身心俱疲的状态。在新时代，建筑企业要更加注重职工的感受与需求，更多的关爱职工，增强其获得感、幸福感、自豪感。

简介：摘要：顺应社会主义新时代发展的潮流，新时代职工之家需要构建完善的组织建设，使职工大众的权益得到保障，进一步调动职工的积极性。本文就新时代职工之家建设的思考与实践研究分析，针对当前工会组织工作的内容探讨，以此来推动新时代职工之家工会组织发展，促使每一个职工找到归属感，凝聚职工力量，营造积极、向上的工会组织。

简介：摘要：企业在推动社会经济繁荣发展的过程中发挥了不可替代的作用，在取得成就的同时，也暴露了自身发展中的一些问题，比较突出和明显的问题就是职工的健康问题，在一定程度上制约了企业的可持续发展。本文结合工作实践，针对当前企业职工健康管理机制建设的必要性以及在新形势下如何做好健康管理工作等要点问题进行了探究。

简介：摘要：在社会功能不断完善的时代背景下，档案管理工作的重要性不断凸显。而工伤档案是关系到广大职工切身利益的重要档案之一，高效的工伤档案管理能够在职工出现职业伤害后后，第一时间发挥工伤保险的作用，有效保障职工的合法权益，因此，要加强工伤档案的管理，量化细化考核每项工作内容，才能全力保障工伤职工档案管理的质量。本文就工伤职工档案管理的现状进行了分析，并提出了有效提升工伤职工档案管理水平的建议，希望对当前工伤职工档案管理工作提供一定的参考。

简介：摘要：长期以来，劳动竞赛作为提高职工素质、调动干部职工工作主动性和创造性的有效形式，为推动企业和谐发展发挥了重要作用。作为电力企业，如何发挥工会组织的独特优势，促进企业经营目标稳步实现，其重要的一条途径就是深入开展多种形式的劳动竞赛活动，使劳动竞赛成为企业增效和职工增收的“助推器”，从而实现企业社会和经济效益的双丰收。

简介：摘要：培训是企业给予职工最好的福利，能够提高职工的业务水平，帮助职工晋升，为职工的长远发展起到非常重要的作用。在电力行业中，供电局职工教育培训存在一些不足，需要进一步思考和解决。本文将分析供电局职工教育培训的现状，并探索有效的对策和方法。

简介：摘要随着铁路行业的高速发展，企业对于铁路职工的要求增加，需要铁路部门加强教育培训力度，从而提高铁路职工的综合素质以及专业技能。因此，浅谈如何提高铁路职工教育培训质量具有重要的意义。本文首先对提高铁路职工教育培训质量的意义进行了概述，详细探讨了提高铁路职工教育培训质量的对策，旨在提高铁路职工教育培训的质量。

简介：摘 要：企业的安全生产管理十分重要，而加强职工安全培训则是提升安全管理的有力措施。本文从案例教学法在职工安全培训中的积极作用入手，对案例选择、案例讨论和案例升华三个方面分别进行了研究。

简介：摘要：近年来，我国经济已经进入了新的发展阶段，所以企业进行现代化改革是不可避免的。在新经济常态下，社会经济以及政治都发生了巨大变化，企业的发展应当时刻与社会经济发展保持一致。在企业诸多要素当中，员工是企业发展的最核心，动力是在新时期发展背景下企业提升核心竞争力的最主要因素，所以应当基于当前社会发展背景，对企业的员工教育培训工作大胆创新，源源不断地为企业发展提供高素质以及高水平的人才。

简介：摘要：随着铁路技术设备的更新换代，各种新设备和新技术不断涌现，对矿区铁路职工的操作技能提出了更高的要求。要实现创建一流企业的目标，就必须打造一流的职工队伍。加强职工培训，提高职工队伍的整体素质，是提高工作效率、降低成本、防范事故的有效途径。本文首先简要分析了当前我国矿区铁路职工培训的现状，然后着重针对关于如何改进矿区铁路职工教育培训的有效措施进行了认真深入地探讨分析。

简介：摘要：这些年来，我们国家社会经济有了较大改善，铁路建设也取得了较大进步，其中铁路职工教育与管理对于铁路工程建设有着重要意义，但是铁路职工教育与管理过程中仍然存在一些问题和不足之处，比方说铁路职工教育问题，管理体制有所欠缺，或者是人才培养方案不够健全等方面，所以本文主要分析和研究了铁路职工教育信息化建设，希望可以更好地解决教育管理中遇到的问题，从而更好地提升铁路职工教育管理质量和效果。

简介：摘要： 职工互助保障是由工会组织发动、具有互助互济性质的职工自我保障形式，在国家积极鼓励和各级工会推动下，近年来取得较大发展，显示出不可替代的重要作用。但受主客观因素制约，发展中还存在一些矛盾和问题，需要深入研究探索，在理论和实践的结合上增进对互助保障的认识，完善工作机制，破解发展难题，实现科学化、规范化发展。

简介：摘要：在社会经济高速发展的过程中国有企业迎来更高的机遇，同时也对其企业管理工作提出更高的挑战。随着科技的进步和生活水平的提高，企业改革增效、科技创新的突飞猛进，面对现代化的办公环境以及办公设备的更新使用，给企业职工带来了如何适应企业发展新思想、新思路、新作为的危机感和压力。针对这一实际情况，企业要重视思想政治工作的作用，而如何在新时代做好思想政治工作，使职工能积极投身到企业的发展建设中去。本文在思想政治工作方面总结出行之有效的方式方法并加以探索。

简介：摘要：近些年来，中国煤矿安全事故的发生次数和死亡人数得到了有效控制，煤矿安全状况得到极大的改善。这一方面得益于煤矿科学技术的进步，另一方面得益于煤矿安全管理水平的提升，但并没有从根本上杜绝煤矿安全事故，只能缓解煤矿事故的发生。煤矿安全管理的要素主要包括人、物及环境，关键在于保证人的安全。本文分析了煤矿安全管理中存在的问题，重点探讨了改善煤矿安全管理的一些对策。

简介：摘要：增强职业教育适应性，加快构建现代职业教育体系，教学改革和创新必不可少，铁路职工培训改革创新的主要关注点在于培训途径的多样化和立体化。为此，作为一名铁路职工培训基地的教学培训管理人员要以习近平总书记对职业教育的重要指示为指引，深化职工培训改革，进一步提高职工培训质量，为铁路运输安全提供强有力的人才保障。

简介：摘要：随着铁路企业的发展，新员工工作在铁路干部队伍建设中发挥着重要作用，做好新员工的安全培训工作尤为重要。结合铁路实践，分析了铁路新员工安全培训中存在的问题，提出了做好铁路新员工安全培训的具体措施，以期发挥参考作用。