简介：摘要：干部档案是组织依据党的政策在培养、选拔和任用干部等工作形成的记录，记录了干部个人经历及业务能力、工作业绩、品德作风等内容文字材料，是正确选拔使用干部的重要依据。依照目前的档案管理现状看，把现存在的问题具体分析，采取有效的措施才能提升工作效率、节约成本、保护好原件档案。

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简介：摘要：企业政工干部是企业开展党建政工工作的重要基础，政工干部综合素质能力直接关系到企业党政工作水平。此文章对政工队伍综合素质培养重要性进行分析，并提出具体的提升素质培养策略，希望以此为相关工作提供一些帮助。

简介：摘要：随着我们国家的不断发展、进步，我国各个企业获得迅猛发展。 企业 政工干部较强的综合素质及能力能够促进企业人才发展。培养企业 政工干部综合素质及能力也需要讲究一定的方式方法，基于此，探讨了企业 政工干部综合素质及能力培养的策略。

简介：摘要：现如今，我国是社会经济迅猛发展的新时期，提高企业基层党务人员的自身素质刻不容缓。文章结合在煤化工企业工作的经验和体会，有针对性地描述了企业基层党务人员应当具备的政治理论、思想品德、知识、才能等方面的素质，结合实际提出了提升党务人员素质的三种途径：一是组织上为他们创造良好的外部环境和条件；二是自身的主观努力；三是到实践中经受锻炼。

简介：摘要：如何增强政工宣传人员的综合素养，以提升政工宣传工作的效果，是国有企业政工部门急需要思索的一个重点问题。在最近这些年，伴随国内社会的进步，我们国家愈加注重了国有企业政工团队的建设，力求能够组建出一支高水准、品行兼备、充满朝气的政工团队。鉴于此，本文以国有企业政工宣传工作人员为探究对象，着重介绍了如何培育政工宣传人员综合素养的路径，以供参考。

简介：摘要：随着经济和各行各业的快速发展，档案管理在每个企业或单位中都是一项不可忽视的工作，通过对各种数据文字资料的整理和保存，能够对当前工作开展和以后整体发展有着重要的指导意义和参考价值。在社会经济不断发展的新形势下，档案馆员应该具备多方面的综合素质，包括良好的职业道德、热情的服务意识、精湛的业务能力、勇于开拓探索的创新精神等。为了提高档案管理的质量和水平，需要完善档案管理制度，严格规范文件的制发，做好纸质和电子档案的管理，完善配置基础设备。笔者主要针对档案馆员的素质与档案管理措施进行了探讨，以供参考交流。

简介：摘要农业在经济发展过程中，有非常重要的作用。采用先进的农业技术是农业发展的必经之路，农民作为农业生产的主体，农业技术的选择影响着农业的前进轨迹。对农民的农业技术选择行为进行分析，找到影响农业技术选择行为的因素，针对当前农业发展的情况给出相应建议，以便为农民增产增收，改变现有的贫穷状态，实现我县农业大的发展。

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简介：摘要：基层党支部书记是基层党组织作用发挥的组织者和带头人，为了筑牢基层战斗堡垒，基层党支部书记必须全面地、不断地发展自己，扎实认真地抓好基层党组织的党建工作任务，补上基层党支部书记抓党建工作热情不高才能缺乏的短板。具体实践中，应该紧紧抓住党支部书记这一“关键少数”，充分提高支部书记自身工作能力，发挥党支部书记在抓基层党建工作中的关键作用。

简介：摘要：随着进入历史发展的新时代，党报编辑的工作变得越来越重要，它们是报纸系统的核心，其综合素质和能力直接与党报的质量密切相关。作为党委机构的报纸，是各级党委的发言人，是党在思想领域的重要场所。 党报编辑的责任和义务是为读者提供高质量，高价值的报纸，并充分体现他们的能力，智慧和责任感。

简介：内容摘要：社会的进步发展，档案工作一改传统管理模式和要求，正在加快由传统简单化向现代复杂化、规范化、标准化发展。这就要求档案工作者适应形势发展要求，不断提升自身综合素质，以适应社会发展对档案管理工作的需求。

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简介：摘要在现阶段，高等院校逐渐开设高职高等数学作为重要课程，对学生日后课程学习、素质培养有着重要作用，在教材编排、教学改革方面、数学教学的内容、课时数方面没有真正意义上的变化，对教学效果和质量都有着严重影响。因此，我们需要优化高职高等数学课程内容的优化，按照专业特点，整合几大模块，按照专业自身需要，对其模块教学组织进行有针对性的选择，使得学生学习到的数学知识与专业知识进行联系，激发出学生的学习数学兴趣，促使深奥数学的理论不再枯燥，进而减少了教师授课的难度，发挥出数学基础的作用。下面就对素质教育与高职院校的数学教育进行探讨。

简介：摘要 当前，在农业生产的过程中，新技术、新品种、新设备也在不断出现，传统农业生产技术已不能满足新时代农业发展的需要，需要对重点生产者(农民)的素质进行提升。同时，需加强对培训效果的跟踪和科学评估，不断发现和解决一问题，确保我国农业产业高效、健康、可持续的发展。

简介：摘要：新时代政工师应具备多重素质以适应时代发展。首先是政治忠诚，包括对党、国家和人民的忠诚，维护党的团结统一。其次是理论素养，深刻理解党的理论和国内外政治形势，具备分析和解决问题的能力。第三是组织协调能力，能有效组织和协调政治工作，善于处理各方利益，确保工作顺利推进。第四是社会责任感，关心人民群众的需求和疾苦，积极为人民解决问题，赢得人民信任。最后是创新能力，勇于尝试新方法，运用现代工具提高政治工作传播效果，不断探索创新政治工作方式。这些素质将有助于政工师更好地服务党和国家事业，推动党的事业不断前进。

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简介：摘要：在竞争激烈的商业环境中，企业政工人事干部的素质建设变得尤为重要。为了适应不断变化的市场需求和员工期望，企业需要加强政工人事干部的素质建设，提升他们的知识、技能和能力。基于此，本文将以政工人事干部为研究对象，简要提出一些加强其素质建设的有效措施，以便为企业提供一些有益的思考和建议，助力企业实现可持续发展的目标。

简介：摘要：在未来发展中，应结合实际，制定出更多针对性、可行性较高的措施来为国企进一步发展带来一定的推动作用。在诸多措施中，提升国企政工人才综合素质发挥的作用是非常显著的。但就现阶段来看，国企政工人才队伍在实际建设中还存在一些有待解决的问题，还需要及时更新理念，尝试以更新的策略方法来促进国企政工人才队伍建设水平的不断提升。

简介：摘要：本文首先对事业单位政工干部应当具有的素质进行分析，确定出几个主要的方面，而后进一步结合当前事业单位政工干部工作现状，对未来一个阶段如何切实提升政工干部素质提升这一重要问题加以讨论。