简介：随着党校师资队伍建设的正规化,一批具有研究生学历的高层次人才被吸收到党校教师队伍中。这些新进教师在角色转型中存在着丰富的知识储备与匮乏的教学经验、问题解决的综合性与专业背景的精细化以及意识形态的统一性与个性特征的独立性等三对基本矛盾。党校师资培训在促进新进教师角色转型和角色定位中具有＂熔炉＂的作用。

简介：延安城南的七里铺有个偏僻的小沟，1938年6月，这里突然来了30多名学生，大家同吃同住同学习同劳动。他们被告知，不准与外界联系，不要互相打听来历……这是陕甘宁边区保安处举办的第一期情报侦察干部训练班，而后又连续举办7期，培训了大批情报侦察干部。由此，人们戏称七里铺是培训中共情报保卫人员的“黄埔军校”。

简介：巴中市恩阳区教育科技体育系统集中举办干部作风建设培训班，该区教科体局机关、直属单位负责人、中小学中层以上干部和财务人员等其计600余人参加了培训。培训以中央、省、市、区各级作风建设会议精神和相关规定为主要内容，从十八大后作风建设的新形势和新要求、新《条例》《准则》宣讲学习、如何预防职务犯罪、

简介：不断提高干部教育培训质量是党校教育的中心任务，通过教学改革增强干部教育培训针对性、实效性的则是提高教学培训质量主要途径。市委党校近年来坚持以学员为本，不断解放思想，在教学目的、教学方法、教学模式和教学手段上不断尝试，大胆创新。2010年，为贯彻落实市委四届七次全会精神，加大干部教育培训的力度，增强干部教育教训的效果，推动党校教学改革向纵深发展，党校首次举办了“揭阳市发展石化产业专题研讨班”，

简介：公务员培训对提高政府绩效具有重要意义。本文主要介绍西方各国公务员培训的种种新举措。在西方,公务员培训被视作一项系统工程,经过培训需求分析、培训课程设计、组织实施培训计划、效果评估等多个环节。作者从政府绩效管理的视角来审视这一过程,指出西方公务员培训凸显了绩效导向的特征。

简介：职工是企业生产经营的主力军.职工队伍素质的高低,直接影响到企业的生存与发展,对企业的兴衰起着关键性的作用.加强职工培训工作,就要强化职工培训观念,提高重视人才意识;完善职工培训内容及形式,提高培训质量;贴近工作实际,建立新的职工培训运行机制;加强培训教育队伍建设,提升培训师资队伍水平.

简介：2004年秋季开学，吉林省团校新一届领导班子成立以来，紧密围绕学校建设发展的大局，带领广大教职工努力拼搏，共同奋斗，改善培训环境和改革培训内容，使培训工作发生了新的变化。

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简介：<正>3月29日,合江县总工会在县职工文化活动中心召开全县工会干部培训会,全县27个乡镇总工会主席、副主席,县属企事业单位工会干部共100余人参加了培训。合江县总工会高度重视干部的培训教育,专程邀请了四川省总工会干部学校袁丁讲师前来授课。培训课程

简介：为提升班组长的领导和管理技能。加强班组执行力，推进工作落实，近日，重庆能源集团松藻煤电生活服务公司首届班（队）长拓展培训班开课，来自该公司各科（室）的19名班（队）长，参加了此次培训。

简介：滁州市拓宽培训渠道，丰富培训手段，增强培训的吸引力、感染力，在学有所获中变“要我学”为“我要学”。主体班与专题讲座相结合。办好党校主体班的同时，每1～2月举办一期“滁州科学发展大讲堂”，邀请高端学者和“实于名家”来讲学，培训干部、业务骨干和党校教员近5万人次。

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简介：《党校工作条例》的颁布实施，是加强和改进干部教育培训工作的一个重要举措，对于培养和造就高素质的干部队伍，推动学习型政党、学习型社会建设，加强党的执政能力建设和先进性建设，都具有十分重要的意义。《条例》的颁布实施对于各级党校的发展既是一个难得的机遇，又提出了全新的标准和更高的要求。传统的干部教育以认知式培训为主，侧重于理论知识的传授与更新，已经不能适应新时期党政干部能力建设的需要，能力本位的培训理念已成为干部教育培训的理论基石和路径选择，能力培训是党校干部教育的新坐标。因此，贯彻《条例》精神，以能力培训为目标，创新教学工作是摆在我们地市级党校面前的一项重要任务。

简介：如何实现基层党员教育培训的全覆盖,如何增强基层党员教育培训的针对性,是长期以来困扰基层党员教育培训的两大难题,对此,大邑县进行了有益的探索与实践。2016年,该县在实现基层党员教育培训全覆盖的基础上,开展了'微党校'教育培训,为破解基层党员教育培训的针对性难题探索了新路。

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简介：随着企业文化规划的制定，文本的编制，网络的建立，各项具体工作的付诸实施，广大干部和员工对企业文化的认识和理解在不断地提高和深化，但是，我们必须看到，人们对企业文化建设的重要意义的认识还很不统一，对企业所倡导的价值理念的深刻内涵，还远没有达到理解、认可和信奉的程度，尤其是我们的各级领导和骨干对如何把这样一项长期、艰巨、繁杂的系统工程实施好，推向深化，

简介：<正>辽宁鞍山市总工会办公室伏强报道近期,鞍山市总全面改进职工技能培训工作,推进技能培训成果向就业安置的转化。一是切实加强对就业技能培训工作的领导。把就业技能培训工作列入重要议事日程,制定工作计划,分解任务指标,建立考核制度和奖励制度,定期统计就业技能培训实名制名单,定期进行审核和电话抽查,并通过情况通报等形式,及时了解和反馈工作进展情况,提高工作质量,确保任务指标顺利完成。二是合理确定工会就业技能培训的服务对

简介：北京燕山石化公司教育培训中心隶属北京燕山石油化工公司，是集培训、研修，资格考试、技能鉴定为一体的多功能、多层次、多专业的培训实体。

简介：“互联网+”时代“，互联网+”与传统行业的融合创新，给人们的生活和工作带来了巨大改变。广大领导干部群体是治理国家的核心力量，而干部教育培训是提高干部综合能力和素质的重要手段。为使干部教育培训工作抓住“互联网+”所带来的机遇，必须运用互联网思维对干部的培训理念、学习平台、方法方式、学习资源等进行更新和升级，进而摸索出一条适合“互联网+”时代的干部教育培训模式，提高干部教育培训的服务质量，推进国家治理体系和治理能力现代化的进程。