简介:以2001-2013年世界范围内30个国家为研究样本,通过全局Moran’sI指数测度世界范围内企业年金的空间差异及其相关性,并在多维距离下选用空间向量自回归模型与B-N模型探析企业年金的影响因素及其分解。实证结果表明:第一,世界范围内企业年金有着较大差异的同时具有显著的空间正相关性,而且B-N分解表明,这一空间相关性更多地来自于趋势性成分;第二,企业年金对其自身有显著的空间正效应,同时B-N分解证实,这一效应不仅来自于趋势性成分,也来自于周期性成分;第三,失业率、预期通胀率和政府稳定性对企业年金的发展具有明显的阻碍作用,主要通过趋势性成分得以实现。本文由此挖掘出了导致企业年金发展存在差异的根源,并提出了我国发展企业年金的对策和建议。
简介:在近几十年的管理类研究中,企业间网络一直是学者们关心的热点问题。伴随着企业间网络中非对称性关系结构及企业间"权力"的形成,企业间网络逐渐演变为模块化组织,也逐渐成为学者们研究的焦点。但从现有研究看,大部分停留在模块化组织表层,鲜有涉及到模块化组织中拥有企业间"权力"的核心企业,核心企业对于企业间"权力"的拥有,在实质上,是其在模块化组织中主导地位逐渐形成的过程。本文着眼于网络理论研究成果,并在模块化组织理论成果基础上,对核心企业主导地位的形成过程进行探析,确定网络位置对于核心企业主导地位的重要作用,并提出网络中心性位置对其主导地位形成的直接促使,进而对其主导地位的实质展开了探究,致力于引导模块化组织的研究向深入拓展。
简介:一、导言以前,有些经济学家认为发展中国家到处都充满着市场失灵,因而穷国脱离贫困陷阱的唯一途经是进行强有力的政府干预。但后来,他们又转而觉得政府失灵可能会造成更大的罪过,因而政府所能做到的最好事情,就是放弃任何操纵经济的主张。然而,现实并没有偏袒这两种观点的任何一个。进口替代、计划编制和国家所有制虽然的确小有成就,但是随着时间的推移,这些措施却变得日益呆板并出现了巨大的失败与危机。诚然,经济自由化和对外开放一度为出口业务、金融界和技术工人带来过好处,不过,它们却常常导致了泛经济增长率(以劳动和全要素生产率来表示)远低于过去实行旧政策时期所取得的经济增长率。