简介:文章从身体素质、文化素质和科技素质三个维度选取8项指标构建农民素质综合评价体系,采用熵值法通过matlab7.1测算我国31个省份1997-2012年的农民素质指数,从集体主义和个人主义、"道德人"和"理性人"、创新、人口质量和消费文化五个方面来反应我国社会所经历的经济文化变迁;运用空间计量分析方法研究经济文化变迁对农民素质的影响,计算农民素质的全局Moran’sI指数和局部Moran’sI指数,检验农民素质的空间自相关特性,建立LS、SLM和SEM模型,定量分析经济文化变迁对农民素质的影响,并在实证分析的基础上,给出了提高农民素质的对策建议。
简介:去年底.党中央审时度势作出了“在县以上领导班子和领导干部中深入开展以‘讲学习、讲政治、讲正气’为主要内容的党性党风教育”活动的重大决策。目前,这项教育活动已在全省自上而下,逐步深入地开展起来。我省国税系统各级领导干部正认真按照中央和省委的有关部署,紧密联系国税实际,以整风精神,积极投身于“三讲”教育,不断提高自身素质,努力推进跨世纪国税事业的发展。深入开展“三讲”教育,有着深远的历史意义和重大的现实意义。江泽民总书记曾多次强调,党的干部特别是领导干部一定要讲学习。讲政治、讲正气。这三者是一个完整统一的要求,讲学习是基础,讲政治是核心,讲正气是保证。这是我们党在长期的革命和建设实践中一贯坚持倡导
简介:原平地税局现有干部158人,机关内设六个股室,下辖三个直属机构,八个基层税务所。工商税收由组建初期的2202万元增长到2003年的6857万元,年平均增长幅度达到21%以上,占忻州市地税系统工商税收总任务的16%,在全市占有举足轻重的位置。近年来,我们始终把对税收执法权的监督制约作为“带好队,收好税”的重要环节来抓,努力使全体税干的税收执法权在严肃、公正、规范的轨道上运行,为地税事业的全面发展奠定了坚实的基础.自1995年以来,我局连年被市委、市政府评为“经济建设最佳服务单位”,连续五年被市委、市政府评为“党风廉政建设与反腐败斗争先进集体”,连续五年在全市行风建设中夺得第一名。1998、199
简介:鹤壁市郊区国税局共有干部职工30人,其中35岁以下的25人,占干部总数的833%。为把这支年轻的税务队伍带成政治坚定,业务精湛,作风务实,廉洁高效的跨世纪劲旅,该局以人为本,严管深教,把提高干部职工队伍的政治。业务素质当作一项长期的战略任务来抓,实行“四注重,四培养”的办法,经常为干部“充电”,补充知识营养,取得了较好的效果。──注重政治教育,培养“信念”观念。他们在坚持正常的政治学习基础上,以“热爱鹤壁、增辉中原”为主线,积极开展创建“文明科室”和“争当最佳公仆”的活动,教育干部职工树立工作第一的思想,转变行风,积极为企业服务;组织干部慰问全国拥军、绿化模范靳月英,增强干部职工的爱