简介：新闻记者每天都在和不同采访对象打交道，如何从这些采访对象中挖掘出更多的新闻事实，是新闻工作的一项基本功。新闻记者应学会研究采访对象的心理及应对措施，并运用这些来指导实践，这样新闻采访可以减少盲目性，提高工作效率。

简介：在现实采访活动中，不同记者的动机、兴趣、气质、性格等心理因素是千差万别的，而恰恰是这些因素直接影响着记者的采访行为。因此，记者经常注意自身心理状态的调整，并将调整手段贯穿于采访的各个阶段，各个环节，这对提高采访效率，搞好新闻报道具有现实意义．

简介：摘要目的通过对无锡市第四人民医院十个科室的200名人员发放科研经费调查问卷，以了解科研人员对于本院科研体制的了解程度、科研经费的分配情况、使用情况、报销情况，以及对医院科研管理工作的意见或者建议。方法本研究在查阅文献和咨询专家基础上制订问卷，发放给十个主要科室的不同职称人员，调查他们在科研建设方面认知度及存在问题。结果对医务人员的调查问卷中，统计结果显示在调查人员中具有不同职称的人员对科研能否促进医院的发展和医疗水平的提高上理解有差异，在科研发展中受限制的原因方面，不同职称的人基本认为原因在于科研经费的缺乏与科研设备的缺少，还有相当一部分人认为缺乏科研带头人。各级职称人员在是否从事过科研活动方面也有显著差异，总体上来说初级职称人员偏多，但是从参与度来说高级职称最高，因此医院的科研主力还是拥有高级职称的医务人员。此外，在科研经费使用方向的调查中还发现有相当一部分的经费用在了非科研支出上。结论大部分的医务人员认为医院在科研经费的投入方面、科研设施的购买方面做的不够。科研的主力还是拥有高级职称的医务人员，中职人员的一部分。初职人员的绝大部分都没有机会参与科研活动；医院科研经费存在利用率低、投入产出比低、部分科室缺乏科研经费等问题。