简介:本文总结了国内外的智能机器人发展情况,在分析各国人工智能技术的应用、机器人的发展水平、各类机器人的特点的基础上,指出了智能机器人的现存问题,为指导未来机器人的发展方向提供参考。最后,提出了自己的建议和设想。
简介:随着中国城市老龄化日益严重,老年人的生活问题急需关注。随着年龄的增长,老年人的生活质量由于身体机能的下降而受到影响,其中购物的不便体现的较为明显。本设计将购物方式与社区老年服务相结合,使老年人在晚年能体现自我价值,提高精神与物质生活质量,为老年人提供一种更积极更健康的生活方式。
简介:1886年法国作家利尔亚当在他的小说《未来的夏娃》中将外表像人的机器起名为“安德罗丁”。1920年捷克作家卡雷尔·卡佩克发表了科幻剧本《罗萨姆的万能机器人》,在剧本中,卡佩克把捷克语“Robota”写成了“Robot”,“Robota”是奴隶的意思。
简介:还记得第一次发布照片扫描仪和扫描硬盘里的老照片转换成数字媒体时,人们都非常高兴DS?可想而知,因为现在的机器人技术已经出现,可以自动扫描和复印整本书籍,转换成数字媒体格式。
简介:目的分析现使用的工业机器人放板机操作界面不易用等的原因,基于此研究分析的基础上提高操作界面的易用性。方法通过对操作界面进行视觉焦点实验,结合人体工学及界面设计相关理论将现使用的工业机器人放板机界面上存在的问题进行分类并分析说明产生问题的原因。结论工业机器人放板机操作界面存在着若干影响操作者使用体验的问题,这些问题造成不同程度的干扰、困惑或误解,对这些问题进行界面的改良可以极大地减少操作上的误判并能提高其易用性。
简介:目的:利用服务设计的方法策略对老年慢性病患者延续性护理模式进行设计。方法:以服务设计的方法来对老年慢性病护理进行重新思考,以服务设计的基本原理为基础,从设计的层面对我国老年慢性病的延续性护理现存模式的壁垒进行归类分析。结果:通过对现在我国延续性护理现状的调查分析,得出其中存在的局限性,如:信息交接和护理服务的脱节;在社区、家庭中的辅助、护理设备设计缺失等。结论:延续性护理是我国慢性病治疗康复方面的一个重要发展方面,从服务设计的角度对其局限性进行重新设计能够很好地解决现实问题,提高老年人出院后的生活质量。
简介:随着科技的发展和人们工作节奏的加快,无论是公司还是个人对工作效率的重视程度越来越高.在现代化的工作环境中,电脑VDT作业越来越普遍,坐姿也成为最主流的工作姿态之一.文章从人因工程学中工作效率的影响因素入手,分析座椅与使用者的坐姿、使用者的坐姿与其工作效率之间的关系,并进行调研确认三者之间的联系,为座椅的设计提供一定的参考与指导.
简介:本文结合机器人打磨抛光项目,对机器人打磨抛光系统模块进行了阐述,并对机器人智能打磨抛光控制系统进行了研究与探讨。论述了当今机器人打磨抛光现状,总结出以恒力打磨抛光装置和分布式控制方式提高工件打磨抛光质量的方法,为机器人智能打磨抛光的应用提供借鉴参考。
简介:我们身边的老年人,他们往往每天睡不了多一会,电视一直开着却不怎么在看。他们肢体动作变得迟钝麻木了,但是不想出门走走。他们视力下降看不到显而易见的东西,他们记忆力衰退经常忘记吃药,但是他们又不想承认。作为小辈,我们得做点什么了,而且不只是陪他们聊聊天。我们要悄无声息地帮他们解决那些让他们沮丧的小麻烦,同时让他们满足于自理、自助的小小成就感。我们要通过设计,把轻松和趣味带进他们的生活。
简介:中国国际机器人展览会(CIROS2013)于7月2日-5日在上海新国际博览中心举办。为期三天的展会吸引参展商120余家,展品范围涵盖工业机器人本体、零部件和应用集成方案以及服务机器人技术与产品。
简介:目的探索产品易用性内涵与分析比较方法,为产品设计导入提供有效的人与产品关系研究;对六款老年人出行辅助工具进行比较分析,为同类产品的再设计提供设计导向。方法对产品易用性进行细化、分解与内容扩充,通过易用性属性、影响易用性的因素与产品基本属性对老年人出行辅助工具进行产品易用性的量化分析研究,并建立数学计算公式,得到量化比较结果。结论通过产品易用性分析,能够有效比较老年人出行辅助产品,并得出了设计导向。
简介:不久前,来自各个不同公司和机构的员工都还能够舒服地在家中工作。通常情况下,他们是通过电脑、摄像头和电话这样一套组合设备来完成任务的。可惜,对这种安逸的工作方式有过真正的体验,却只有极少数人。
智能机器人的现状及发展趋势
中国城市老年人购物车设计研究
机器人世界的王者——拟人机器人
机器人快速的数字化媒体库
电子加工放板机器人操作界面分析研究
老年人慢性病延续性护理服务设计初探
从人因工程角度分析办公效率与座椅设计间的关系
机器人打磨抛光智能控制系统研究与开发探讨
比吃药更贴心 那些关注老年人的创意产品设计
国际机器人展在沪举行:工业型走俏服务型引关注
易用性研究在老年人出行辅助工具中的应用
远程机器人已经成为企业用来规范在家工作员工的一种工具了吗