简介:摘要:近些年,国内外经济发展态势不是很乐观,企业的经济效益也有显著的降低,在这样的背景下,员工的工作动力也受到了很大的影响,传统的绩效管理机制已经无法有效激发员工的工作热情了,这就致使企业的效益很难再得到有效提升。鉴于此,企业必须提高对人力资源管理的重视度,不断改进和完善现有的绩效考核体系,提高领导层和管理者对绩效考核工作的认识,使员工的绩效考核工作得到顺利有效的开展,同时还要注重对考核过程的监督以及管控,及时反馈考核结果,这样才能增强员工的工作热情,使其以更加积极的态度投入到自身的工作中,并为企业的长远发展提供坚实的人才保障。基于此,本文就企业人力资源管理中的绩效考核与激励机制进行详细探究。
简介:摘要: 屋顶绿化是践行绿色建筑理论的有效生态手段,也越来越引起人们的关注,本文通过对我国屋顶绿化发展现状的评述,分析了屋顶绿化的生态效益及主要形式,进而指出了屋顶绿化设计的方法和原则,并对其广阔的发展前景进行了展望。