简介:[摘要]基于新课程改革的理念指导,学习是学习者个体的自主行为,由此产生的学习方式——自主、合作、探究、体验式学习要求我们培训者在教师培训整个学习过程中能置参与者于现场真实感中,发现和寻找到角色的认同,真正实现情感体验、情理交融,并从中感染领悟、震撼心灵,实现提升。要实现这一目标,“以课领训”无疑是当前教师学习的最佳模式之一。我们从“以课领训”模式建构做了一些探讨和实践。[关键词]以课领训参与式模式建构培训追求有效:就要让教师用较少的时间,得到较大的收获。培训突出实用:就要用理论实例引领激励,用问题交流启发当前教师培训领域里最普遍的话题是转变培训方式,提高培训的针对性和实效性。一直以来,教师培训的成效不显著固然有多方面的原因,但我们认为教师培训教学中教学理论与课堂实践的分离是导致针对性不强、实效性不突出的重要因素。近几年我们在坚持“以课题为抓手”积极探寻促进农村中小学教师专业成长与发展的过程中,始终以建构教师有效参与式学习培训模式为突破口,在完成了《新课程背景下农村中小学教师专业发展有效途径探究》的省级课题研究之后,2009年有完成了《建构有效参与式教师培训模式探究》市级课题的申报立项立项。本课题以“建立以受训者为中”的全新的中小学教师学习模式,针对对如何促进教师专业自主发展的有效性、针对性而开展研究,通过近三年的实践摸索,先后成功建构了“小班化、参与式”、“带着做”、“问题研讨”以及“以研强训”、“以卷推训”等积极有效地教师参与式培训模式,同时,在建构“以课领训”参与式学习模式的研究与实践中也取得了一些新成效……
简介:[摘要]企业价值观是企业文化的核心,是企业管理的重要手段,由于校园文化的渗透与影响,高校校办企业的价值观体系具有自身的特点,高校校办企业的价值观建设必须结合高校的特殊背景,形成具有高校特色的企业核心价值观。[关键词]高校校办企业企业价值观我国高校校办企业,既是世界高等教育历史上,也是世界高新技术产业化历史上一个比较独特的现象,具有很强的中国特色社会主义初级阶段的特征。①市场经济的快速发展,经济全球化速度的加快,社会价值观念的多元化以及公众对社会道德与社会责任的重视,使得当今的企业不得不改变自身,来寻求企业的可持续发展与基业长青,而校办企业更是如此,为了适应时代的发展而做出改变与回应,不仅体现在技术的更新上,也体现在企业的管理理念上。本文主要从以下三个方面探讨校办企业价值观的建构......
简介:摘要源于德国的行动导向教学理论强调发挥学生的主体性,以人为本,突显能力本位的思想;主张学习过程的情境化,在学习过程中知行统一、知行并用,培养学生的行动能力、解决实际问题的方法能力、社会活动能力和创新精神。