简介:【摘要】目的:论制定护理教学计划应用于临床教学与管理的重要性。方法:以随机抽取2018年5月至2019年3月来我院实习128名护理实习生作为研究对象,随机排列分为对比观察两组,人均为64人一组,其中对比组采用常规教学模式,观察组增加一系列护理教学计划课程,并对其进行考核。结果:观察组64名护理实习生在毕业考核中成绩优异,P
简介:摘要目的为了深入研究在外科护理临床教学中PBL教学法的应用效果。方法选取2015年7月到2016年4月在我校教学实习医院外科接受护理实习的学生90人,将其随机分成两组,观察组与对照组,每组共有学生45人,为观察组中的护生提供PBL教学法,为对照组中的护生提供传统教学法。通过满意调查问卷与理论考试相结合的方式评估教学效果。结果观察组中学生的学习满意度为95.6%,对照组中学生的学习满意度为82.2%,观察组优于对照组,P<0.05,具有统计学差异性。观察组中学生的考试优良率为93.3%,对照组中学生的考试优良率为77.8%,观察组优于对照组,P<0.05,具有统计学差异性。结论在临床外科护理教学中,PBL教学法能充分发挥学生自身优势,提高护理教学质量,应推广使用范围。
简介:摘要:目的 探讨以问题为导向的持续改进教学模式在提高急诊护理生临床教学中的应用效果。方法 以 2020年7月—2021年5月在急诊科参与临床实践的XX医院 2017级护理专业学生78 名作为研究对象,根据带教方法不同将其分为常规组与改进组。常规组按照传统的教学模式进行临床带教管理 ;改进组采用以问题为导向的持续改进教学模式进行临床带教管理。结果 改进组专业操作和综合能力评分均明显高于常规组,两组差异具有显著性,P<0.05。结论 将持续质量改进模式代替传统带教模式,应用在急诊科护理带教中 ,能有效提高急诊教学质量以及提升实习生对带教老师的教学满意度, 在医院临床教学管理中具有较高的应用价值。
简介:摘要:目的:探讨临床路径联合PBL教学法在血透室护理带教中的应用效果。方法:选取2019年1月至2020年12月来我科实习的本专科实习生100 例作为研究对象,年龄20-24岁,根据时间先后顺序分为对照组和路径组,各50例。对照组采用传统临床带教方法,观察组采用临床路径式带教方法。结果:路径组的理论成绩、操作考核及综合成绩均明显高于对照组(P<0.05),这说明对血透室实习护生进行临床路径联合PBL教学法,可明显提高其出科综合成绩;路径联合PBL组对带教工作的总满意度为98.0%,高于对照组的80.0% (P<0.05),这说明临床路径联合PBL教学法可以提高护生的满意度,提高学习积极性。结论:血透室实习护生进行临床路径联合PBL教学法,可提高护生的主观能动性,还能促使带教老师不断的完善自我,可以明显提高临床护理带教质量,值得推广应用。
简介:摘要:目的 探究在护理临床教学中采用CICARE沟通模式的价值。方法 选取本院护生64名作为研究对象,研究时间为2022年6月-2023年6月,进行随机分组,常规组32名护生采用常规教学模式,实验组32名护生在常规组的基础上采用CICARE沟通模式与患者沟通,对两组护生教学后的沟通能力进行对比。结果 实验组护生教学后的沟通能力优于常规组,差异明显(P<0.05)。结论 在护理临床教学中采用CICARE沟通模式有助于提升护生沟通能力。
简介:摘要目的探讨循证护理模式在骨科护理临床教学中的应用效果。方法选取2016年1月~2017年12月期间在我院骨科接受护理实习的100名实习护生作为研究对象,随机分为各有50名实习护生的2组,对照组、观察组教学模式分别为传统教学模式、循证护理模式,比较两组的综合能力考核成绩、教学满意度。结果在理论知识、基础护理技能、专业护理技能、综合护理技能等多个方面,观察组的考核成绩分数分别为(83.45±8.27)分、(83.96±9.21)分、(84.59±8.43)分、(84.17±8.69)分,均高于对照组的(75.24±7.13)分、(74.81±7.92)分、(76.18±7.29)分、(75.49±7.53)分(P<0.05)。在教学满意度方面,观察组的总满意率为96%,对照组为82%,组间教学总满意率比较,观察组高于对照组(P<0.05)。结论在骨科护理实习的临床教学中应用循证护理模式进行教学,可有效提高实习护生的综合能力,还可使其对骨科护理教学更加满意。