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  • 简介:通过国内外融资结构对比可以了解到我国上市公司股权融资比重超过债务融资并呈上升趋势,。但随着证券市场的不断完善,过度股权融资也产生的负面影响,最后从企业自身的完善、投资者、政府及证券市场提出了一些改进的对策及建议,完善我国上市公司融资结构,优化资源配置,提高资金使用效率,实现股东利益最大化。

  • 标签: 上市公司 股权融资 现状分析
  • 简介:就中期报告而言,我国中期报告的披露最早可以追溯到1991年,深圳发展银行在1991年8月25日分布中期报告,宣布至6月30日实现税前利润6710万元。但是,当时并没有法律规定上市公司必须公布中期报告,也没有统一的披露内容和格式。1993年,国务院证

  • 标签: 上市公司 中国 中期会计报告 会计信息披露 盈利能力 信息使用者
  • 简介:为规范上市公司回购社会公众股份的行为.证监会于6月16日发布并施行了《上市公司回购社会公众股份管理办法(试行)》。上市公司回购社会公众股份是指上市公司为减少注册资本而购买本公司社会公众股份(以下简称股份)并依法予以注销的行为。根据办法,上市公司在回购股份期间不得发行新股。在年度报告和半年度报告披露前5个工作日或者对股价有重大影响的信息公开披露前,

  • 标签: 上市公司 证监会 社会公众 股票 允许 半年度报告
  • 简介:从一些实证数据中分析目前一段时间内我国上市公司股利政策的特点;从市场体制、发展阶段、公司内部治理等几个方面分析我国上市公司股利分配政策不规范的原因,并提出一定的解决办法。

  • 标签: 市场结构 内部治理 股利政策
  • 简介:股利政策是上市公司将税后收益在股东所得股利和留存盈利之间进行合理配置的策略.因留存盈利构成上市公司内源融资的重要方面,故股利政策与上市公司的内源融资息息相关.不过,从股利政策的经济影响和市场效应看,股利政策作为公司经营行为和经营业绩的反映与折射,会对公司的股票市价和公司的市场形象产生巨大的影响.本文从历史和现实相结合的角度出发,全面、客观地揭示上市公司股利政策存在的问题并探寻相应的矫正对策.

  • 标签: 中国 上市公司 股利政策 资本市场 市场价格 股利率
  • 简介:上市公司常常粉饰收益质量.影响收益质量的因素主要有对会计政策与方法的选择,经营风险的大小,利润构成和现金流.收益质量分析方法运用有:分析上市公司的审计报告;分析现金流量和利润来源;分析敏感帐户.

  • 标签: 收益质量 审计报告 利润来源 敏感账户 现金营运指数
  • 简介:一、上市公司利润操纵方法1、关联交易利用关联交易是上市公司进行利润操纵最惯用的方法,其具体的手段一般有:增加收入、转嫁费用,资产租赁,委托或合作投资,托管经营,资产转让

  • 标签: 中国 上市公司 利润操纵 财务管理 关联交易 会计政策
  • 简介:在这个浮躁的信息时代,媒体和机构打着“价值发现”的旗号,评选出“10佳”、“50强”、“100大”上市公司,令人眼花缭乱。各种评选的背后,往往掩藏着一些功利目的,很难判断究竟哪家的评选更具公信力和权威性,投资者亦不应据此作出投资决策。

  • 标签: 上市公司 50强 陷阱 投资者 投资决策 评选
  • 简介:净现金流量、加权资本成本和增长期权价值是上市公司价值增长的推动要素,    三、上市公司价值增值的推动要素    公司价值的因素模型和重组模型对公司价值的影响程度最终必须要通过公司未来时期内的净现金流量贴现价值及其增长期权价值来衡量,公司的增长期权价值

  • 标签: 上市公司价值 价值增值 增值分析
  • 简介:我是《新财经》杂志的忠实读者,从1997年开始从事证券、期货投资及研究,有十多年的投资经历,目睹了中国证券市场十几年的发展历程。我非常喜欢贵刊的栏目及内容,其中有很多对当前股市、期市的独到见解。通过《新财经》我了解了许多新观点,比如“消费生产力”等。本刊的《漂亮50》栏目也为我的投资提供了可靠的依据。

  • 标签: 上市公司治理 中国 证券市场 《新财经》 期货投资 生产力
  • 简介:我国在制定和实施会计准则的过程中,会计政策作为一个新问题逐渐为人们所关注。本文通过对会计政策的内涵、客观必然性及理论基础的阐述和分析,针对我国现阶段企业会计政策选择展开深入探讨,结合新会计准则的主要变化,探析新准则下企业微观会计政策选择的新途径及其对企业的影响并提出会计政策选择的规范,对我国企业会计政策选择今后可能发展的方向提出一些建议,以期能增强对企业会计政策选择的认识。

  • 标签: 会计政策 选择分析 经济后果
  • 简介:摘要文章从上市公司会计信息披露普遍存在的问题入手,分析其原因,提出改进上市公司会计信息披露的建议,以提高上市公司会计信息披露质量,维护市场秩序和投资者利益。

  • 标签: 会计信息披露 治理结构 规范体系
  • 简介:  选择适当的业绩评价制度期权计划将拉开公司一般员工与高级经理薪酬水平,一方面公司通过低价授予员工股票期权来提高期权执行成本,薪酬委员会负责制定期权计划

  • 标签: 上市公司期权 制度设计 期权制度