简介：本刊讯8月22日，市委办公厅、市政府办公厅发出通报，对在2007和2008年“执政为民、服务发展”考核中连续两年排在前10位单位领导班子进行通报嘉奖。消防总队以2007年考核排名第二、2008年考核排名第一的成绩荣获嘉奖。

简介：摘要：本文旨在探讨国有企业创建“五强”领导班子的重要性、内涵以及实践路径。通过对相关理论和实践经验的研究，分析了“五强”领导班子在国有企业发展中的关键作用，并提出了一系列具体的创建策略和措施，以提升国有企业的竞争力和可持续发展能力。

简介：考核应该是与时俱进的.党的十六届三中全会提出的"五个统筹"和党的十六届四中全会关于提高党的执政的五种能力的提出,标志着党和政府将把注意力由更多追求经济增长向追求协调发展转变,这无疑将成为党执政和政府施政的新目标,也为我们的考核工作提出了新的课题.考核如何体现协调发展的导向性,考核如何落实科学的发展观和正确的政绩观,这些问题必须摆上我们重要的议事日程.它正在要求我们在以"显绩"作为考核干部政绩的主要内容的同时,要更加注重考核干部的"潜绩",因为"潜绩"不只是一般的政绩,而且是关乎长远发展,荫及子孙的重要的政绩,它必须引起我们的高度关注.

简介：执政能力是执政党在领导、管理国家经济社会事物过程中表现出来的本领以及这种本领所能达到的程度、效率。领导班子和领导干部执政能力建设，既是党的建设的重要组成部分，也是社会主义民主政治建设的重要内容。加强领导班子、领导干部执政能力建设，必须按照增强“五种能力”、提高“三个水平”的基本要求，以提高影响力、凝聚力、战斗力、椎进力为努力方向，从思想建设、政治建设、组织建设、制度建设等方面入手，突出抓好“五个环节”。

简介：近年来,北京理工大学学校领导班子以加强思想政治建设和领导能力建设为重点,不断加强理论学习,增强班子的整体合力,提高班子成员驾驭全局的领导水平,使校级领导班子真正成为学校高水平研究型大学建设事业的坚强核心,促进了学校的跨越式发展.

简介：一所学校能否办好,关键在于校长能否正确实施领导,而能否正确实施领导的关键又体现在学校领导者的个体素质和领导者的群体结构。也就是说,高成效的领导,既需要领导者的个体优化,更需要领导者群体的最佳组合。本文试就我区小学领导班子的现状,对如何实现学校领导班子结构合理化的问题作些浅探。

简介：面对国内经济建设的现状和国际形势发生的变化，中国共产党提出全面建设小康社会、科学发展观、构建和谐社会等一系列大政方针，因此，民主党派领导班子建设也面临着新的机遇和挑战。针对国内外形势的客观隋况，建设科学发展观引领下的和谐领导班子是新时期新阶段加强民主党派领导班子建设的必然选择。

简介：摘要：基层党支部是党的执政之基、力量之源，是党全部工作和战斗力的基础。本文结合“1+N”的主要内涵，提出相关实施措施，旨在为促进我国国有企业基层党支部建设水平的提高提供参考与借鉴。

简介：党的十三太的中心任务是加快改革。今年省级换届调整配备领导班子,必须以十三大精神为指导,在调整配备班子的全过程中贯彻改革精神。要坚持按干部'四化'方针的要求来选干部,配班子。近几年来,各地按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,调整建设领导班

简介：一、正确处理基层领导班子内部关系的重要性1、和谐的内部关系，能进一步增强领导班子的整体效能。正确处理好领导班子的内部关系，使班子成员之间互相信任、互相尊重、相容共事、和谐相处，创造一种互相理解、互相体谅、互相支持、互相帮助的工作氛围，充分发挥各自的优势，调动各个方面的积极性、主动性和创造性，加快工作节奏，提高办事效率，这对增强领导班子活力、提高整体效能有着促进作用。

简介：在邓小平同志视察南方重要谈话和党的十四大精神的指导下.经过最近一次全国范围的班子换届.一大批优秀年轻干部走上各级领导岗位,在推进领导班子年轻化方面,取得了可喜的进展。但不能不看到,这次换届是在各级班子成员年龄普遍偏大的情况下进行的.因而与中央要求和班子建设的实际需要相比.还有一定差距。班子的年龄结构还没有形成梯次,未来几年内一大批干部将陆续年龄到杠,急需补充。一些地方和部门领导班子老化问题

简介：

简介：浅谈领导班子应如何加强团结、消除内耗刘光照团结就是力量，团结就是胜利；只有团结，才能稳定；只有稳定，才能发展。这是被古往今来无数事例所证明的真理。众所周知：大到一个国家；只要民族团结，上下一致，国运就会昌盛；小到一个单位，只要班子团结，干群齐心，事业...

简介：6月17日，陕西日报集团召开干部大会。省委宣传部常务副部长刘斌主持会议，陕西日报传媒集团董事长、党委书记、社长张仁华等出席会议。

简介：在实行现代企业制度条件下,加强企业领导班子建设应完善企业领导体制,规范法人治理结构;坚持党管干部的原则;加强理论学习;建立完善激励机制;增强班子整体功能和全方位的监督。

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简介：<正>加强企业领导班子的自身建设,使班子成员更好地适应改革开放和社会主义市场经济发展的需要,推进企业健康发展,这不仅是新时期加强企业领导班子建设的重要内容,也是企业领导班子所面临的一个重大课题。

简介：2月17日，公安部政治部蔡安季主任在人事训练局副局长李民真陪同下，来院宣读下列通知、命令：一、中共公安部委员会下发公政治[2006]63号《关于王铁民等任职的通知》：王铁民任中共中国人民武装警察部队学院委员会书记；杨隽任中共中国人民武装警察部队学院委员会副书记。二、中华人民共和国公安部下发公武任字[2006]21命令：杨隽为中国人民武装警察部队学院院长（正军职）。批准中国人民武装警察部队学院院长张世瑷退职休养。蔡主任代表部党委讲了话。

简介：领导班子群体结构，指构成领导班子群体的各个要素及各个要素之间排列组合的方式，它包括组织结构、品德结构、年龄结构、知识结构、智能结构、心理结构和阅历结构等。就领导班子的整体功能而言，其作用的大小和战斗力的强弱，不是每个成员素质能力的简单叠加，既需要领导成员个体素质优良，更需要其领导群体结构合理。无数事实证明，领导班子群体结构合理，

简介：学习型院系领导班子创建是提高高校科学发展水平和办学治校能力的基础性工程。将＂学习型组织创建经典理论＂的学术视点引入高校院系领导班子建设研究领域,通过对新形势下建设学习型组织所面临的新问题、新挑战、新使命进行深入分析,提出了创建目标和创建路径,为创建学习型院系领导班子提供更加切实可行的思想指导。