简介:“岁月不居,时节如流。”不曾忘记,年味是街头巷尾瞻呻啪的鞭炮和烟花,是户户门上红彤彤的舂联和福字;是一家老小香喷喷吃着的年夜饭;是全家喜盈盈观看的联欢晚会……从“千门万户瞳瞳日,总把新桃换旧符”中,胡门体会到时间的流动;从“举杯亙敬屠苏酒,散席分尝胜利茶”中,我们品出了砥砺与畅想。年味是家的味吟爰的味道、幸福的味道。
简介:本文就目前我国康复治疗技术专业人才以"教材为中心"灌压式培养现行模式进行探讨,通过改革与探索,建立"工学结合"的教学培养体系,从以"教"为主转变为以"学"、以"用"为主,融"教、学、用"为一体逐步构建"以岗位需求为导向"的应用型老年康复治疗技术专业人才培养模式,为今后康复治疗技术专业人才的培养提供新的思路。
简介:
简介:高效运转的大学生志愿服务队伍是保证各类大型赛会顺利举办的重要人力资源。岗位需求工作是志愿服务自始至终关注的关键环节,也往往是实践中的难点和痛点。本文借助G20杭州峰会这一重大历史发展契机,引入重大国际论坛志愿服务概念,总结目前岗位需求设置办法,分析岗位需求对重大国际论坛志愿服务的影响,介绍G20杭州峰会志愿服务岗位需求的工作思路和办法,为未来重大国际论坛志愿服务提供理论和实践意义上的启示。
简介:近年来,我院紧紧围绕“两个严密关注”,狠抓“两个斗争准备”落实,按照江泽民科技兴训、科技强军的要求,大力开展岗位练兵、科技练兵,努力提高医院整体训练水平和卫勤保障能力,卫勤战备训练有了新的发展进步,取得了一定成效。
简介:摘要:随着城市轨道交通系统的不断发展,对于高素质的轨道交通运营管理人才的需求也日益增长。本研究旨在基于岗位需求,构建一套适应现代城市轨道交通运营管理的专业模块化课程体系。通过文献研究、案例分析和专家访谈,针对轨道交通运营管理岗位的关键职能和技能进行了深入探讨,并提出了一个完整的课程体系框架。该课程体系旨在培养在轨道交通运营管理领域的专业能力和实践经验,以满足行业的需求并促进城市轨道交通的可持续发展。
简介:摘要:近几年,在访优企、育工匠、拓岗位、促就业等职业教育理念的引领之下,使得我国职业院校产教融合体系得到了进一步的完善,其教学的能力也获得了显著提升。基于此,本文尝试分析了面向产业需求的产教融合育人路径等相关内容,仅供参考。
简介:近年来.湟源县按照党中央提出的“加强党的先进性建设.是加强和改进党的建设的长期任务和永恒课题”的要求.采取有效措施.在基层党建的经常性工作中坚持不懈地巩固和扩大共产党员先进性教育活动成果,不断推进党的先进性建设。
简介:在大庆油田钻井二公司,有这样一项不成文的制度:根据工作需要,钻井队党支部书记可与队长岗位轮换。如今,已有多名党支部书记与队长完成了岗位轮换。他们不论在政工岗位还是在生产管理岗位,都干得得心应手,被称为'全能型'管理者。这一做法在实施过程中也曾遭到质疑。有人担心,这样做会导致某些管理人员不安心本岗位工作,出现管理松懈、业绩平平等问题;还有人认为,这样做会导致某
简介:一些地方政府与劳动保障部门在开展帮助下岗失业人员再就业工作中,常常喊出这样的口号:“只要不挑不拣.保证48小时内为你找到工作。”结果怎么样呢?48小时之内找到工作的人不少.然而真正不挑不拣的可以说一个也没有。
简介:服役质量包括工作和生活质量,工作质量的重要成分是个人取得警戒岗位资格的能力,也是水面作战职业的基石。在美国海军导弹驱逐舰“拉塞尔”号(DDG-59)上,所有的舰员都有望获得该资格的通行证。
简介:“迎奥运、微笑服务、优质服务,创一流、立足本职、岗位建功”;“争当忠诚卫士,确保奥运平安”。这是商业服务业、公安等行业巾帼文明岗在奥运前夕向全国人民作出的庄严承诺。
简介: 上海某日报5版有这样一条标题:生命不息,为人民服务不止(主题);记曹杨街道花溪园居委会退休党员张绍铨(副题).……
简介:近来,虽然对会计岗位的轮换议论丛生,但在实际工作中并未引起各方面的重视:目前众多的企业财会部门实行的仍然是岗位终身制,即使轮换,也只是对新增加的会计人员做些调整。的会计人员往往在一个岗位上一呆就是几年、十几年,甚至几十年。
年味·岗位
“以岗位需求为导向”构建应用型老年康复治疗技术专业人才培养模式初探
短视频运营与直播岗位企业需求与中职电商专业人才培养匹配分析
重大国际论坛大学生志愿服务岗位需求研究——以G20杭州峰会为例
边疆医院抓好岗位练兵、岗位成才工作的几点体会
医院岗位设置与岗位聘任工作的探索与实践
基于岗位需求的城市轨道交通运营管理专业模块化课程体系建设
访优企、育工匠、拓岗位、促就业――面向产业需求的产教融合育人路径研究与实践
立足岗位 永葆先进
爱洒支教岗位
岗位轮换见成效
岗位分工应明确
为啥岗位要轮换?
“挑拣”岗位不是错
怎样编制岗位规范
小小亮点——岗位CEO
水兵登上警戒岗位
迎奥运 岗位建功
退休的只是岗位
会计岗位轮换之我见