简介：为缩小与国外制造技术的差距，早在20世纪80年代，我国便在部分产业领域提出了以“市场换技术，实现设备国产化”的口号。尽管核电产业发展的春天圈于各种原因来迟了些，但在政府出台2020年核电总体发展目标之后，核电设备制造业的发展也让人真正地体会到了融融的暖意。然而，内因才是推动事物发展的决定性因素，求得中国制造业技术的根本发展，只有靠国内核电设备制造商自身的努力，才能实现真正意义上的“好风凭借力，送我上青云”。

简介：摘要现代企业思想政治工作，政工师必须从多角度出发，不断提高自身修养，对职工的生活、工作、学习等多个方面入手，以全方位、高层次的方式开展政工工作，把自己勤奋努力的政治工作身影和本身的模范作用带到群众中去。政工师是企业建设思想政治的工作者，对发展和形成企业文化有着重要的作用。所以其能力和政治素养对企业员工政治觉悟的培养有着很大的影响。

简介：摘要基于信息通信调度机构而言，能力建设都是一个需要持之以恒开展的工作。只有不断推动信息通信调度体系逐步完善，工作规范化和标准化逐步发展，人员队伍和技术手段逐步改善，核心调控的功能和作用才能逐步显现。进一步提升调度员的综合业务能力，实现融合值班，简化工作流程，提升了信息通信设备运行指标和业务保障水平。本文分析了信息通信调度工作现状及存在问题，基于国网信通调度的工作实践，按照“生产运行核心、监控指挥中心”的总体思路，从体系建设、队伍建设、技术手段建设方面，提出了信息通信调度能力提升的途径。

简介：通过仿真计算，研究了静止无功补偿装置（SVC）对河南电网断面输送能力的影响，利用极限功率搜索和扩展等面积（EEAC）理论所提供的暂态稳定裕度灵敏度方法对不同的SVC安装地点进行了比较。比较结果表明，SVC能提高系统的暂态稳定水平。基于强化学习算法，设计了SVC的控制器。数字仿真表明，其对暂态和动态稳定的控制能力都优于PID控制。

简介：摘要：文秘工作者的沟通能力与人际间共通的沟通能力既有相同之处也有独立的特色。在表达能力、倾听能力、设计能力三个沟通能力中，文秘工作者在面对不同沟通客体时需要着重体现其中某个方面的能力。比如，在与领导沟通时，文秘工作者需要着重体现自己的聆听能力，做到听懂领导者的话。在与公司同事与公司外的客户人员沟通时，要着重体现自己的表达能力，做到传达对领导的话。在日常的文秘工作中，还要着重体现设计能力，知道什么能说，什么不能说，该怎么说等问题。

简介： 摘要：当前阶段，电力营销管理工作中夹杂着许多安全风险。而引起这些安全风险的因素很多，这些因素都对电力的生产，企业的生存，以及工作人员和消费者的安全造成了影响。由此可见，完善电力营销管理，最大限度地避免影响因素，从根本解决存在的安全风险问题是当前企业稳定的最主要的目标。

简介：摘要：我国动车组检修按照动车组的走行里程或运营时间分为5个等级：一级和二级检修为运用检修，三级、四级和五级检修为定期高级检修。随着运营动车组的增加，动车所的运用检修任务日益繁重，在紧张的入库时间内完成动车组的状态检查，确保列车安全运营是动车所最重要的工作。运用检修限度表是运用检修作业中重点项目的检修标准，是动车组运用检修的质量标准之一。各型动车组运用检修限度的要求差别较大，造成对限度的理解和执行困难，因此合理制定清晰统一的运用检修限度表显得极为重要，对运用检修工作具有积极的指导作用。

简介：摘要：目前，电力企业的不断进步，人们生活水平的不断提高，促使电力营销作业现场安全能力提升，从而保证人身、电网和设备安全，是关系电力企业发展的重要任务，在社会经济持续快速发展和互联网信息技术、移动应用技术的广泛应用下，并伴随营销业务不断细化，营销安全管理向科学化和智能化不断发展，电网企业涉及营销现场作业的工程呈增长趋势，营销现场作业安全问题也越来越严峻，安全事故也时有发生。

简介：

简介：摘 要：电力营销现场作业安全主要指从事业扩查勘、用电检查、装表接电等工作的营销电气作业人员的作业行为，从而保证人身、电网和设备安全，是关系电力企业发展的重要任务，在社会经济持续快速发展和互联网信息技术、移动应用技术的广泛应用下，并伴随营销业务不断细化，营销安全管理向科学化和智能化不断发展，电网企业涉及营销现场作业的工程呈增长趋势，营销现场作业安全问题也越来越严峻，安全事故也时有发生。

简介：摘要：我国在这些年来不断完善交通行业中存在的不足之处，拓宽了铁路工程建设的范围。对于电气化铁路牵引供电系统来说，必须确保该系统在运行过程中各个环节的质量，因为一旦某一环节出现问题，将会造成整个系统出现故障，势必严重阻碍铁路运输的正常进行。对此，相关的供电管理人员必须应用科学合理的方法来维护供电系统的正常运行，所以本文对电气化铁路牵引供电调度中需要完善的问题进行了分析和阐述，并提出了有效的供电调控应急方法，从而保障电气化铁路牵引系统的稳定性。

简介：摘要：在各种应用行业，无人机在航速、载重、航程、自身构造等多个方面有着独特优势。对于环境保护方面无人机可以搭载氢燃料电池，能量释放量大、电池质量轻，可以实现其长续航的需求。太阳能无人机对于飞行的高度有要求，在低空领域通过激光供能的方式为其提供额外能量来源，激光照射无人机激光感应区域进行光电转换，以此提高其滞空时间，面向一个集群的时候运用较好的激光供能调度算法是提高其工作效率的关键。

简介：摘要：安全生产的基础是人才队伍建设，打造一流的电网设备运检全业务核心班组人才队伍，是电网安全运行的基石。要以人为本，立足于“培养人、用好人、留住人”，开展安全及业务技能培训，全面提升人员技能，搭建良性工作环境，蕴育全业务核心队伍，完善一线激励机制，打造“业务全面、技能精湛、结构合理、具有核心竞争力”的电网运检全业务核心队伍。

简介：摘要在互联网的时代背景之下，各个企业内部的人力资源管理工作水平得到了极大的发展契机，但是，契机往往伴随着挑战。在这一基础上，企业想要在现代社会中实现可持续发展，就必须确保企业自身能够有效与经济市场的变化相适应，根据互联网时代的特征不断调整自身人力资源的发展方向和管理方法，唯有如此，才能使得企业在现代社会中平稳经营下去。本文根据互联网时代下人力资源管理的现状，并对互联网时代下人力资源管理创新思维的探索提出相应的建议。

简介：摘要创新思维是现代社会发展过程中的必备思维，创新思维能够保证企业及社会跟上时代发展脚步，任何企业的发展都离不开与时俱进的创新思维，能够将守旧关键进行改变，不断根据社会实际发展情况制定多种有效的制度或生产适合现代社会需求的产品。通信电源设计过程中也需要创新，现代社会高速发展的背景下，通信及娱乐等都离不开电子设备，电子设备能够加大人们对电源的需求量。

简介：摘要本文主要对新媒体时代新闻记者应有的素养及创新思维进行分析与探讨，以供参考。

简介：摘要按照传统思路的讲解数控车编程，往往是以功能作为区分，将程序指令拆解为一个个单一的指令，讲解含义，如G代码，M代码，这样一个个讲解完成理解后，直接进行图纸程序的讲解。面对动辄几十句、上百句的指令存在畏惧感，学生们感觉很困难；面对图纸，拿起笔纸，却不知从何下手，没有方向感；编完上句，却不知道下句应该怎么编，思路不清晰。针对这种现象，笔者结合实际情况，在教学中引入模块化思维，帮助同学们消除困惑，指明方向。在机械设计中我们也往往采用模块化的设计思维，通过几个独立的部件组合，分别完成各自的功能，最终实现机械所需的功能。

简介：摘要近年来，公司内部审计工作紧密结合公司实际，创新审计思路，以“网络审计为主、就地审计与网络审计有机结合”的审计手段，突出开展了工程结算、物资设备、财务、合同、效益等审计工作，较好地发挥了内部审计职能。通过不断探索和研究实践，在利用信息化手段对公司经济业务进行全方位审计管理的同时，在国内外项目管理的全过程监督与控制等方面做出了一些探索。

简介：摘要互联网时代的到来给人力资源管理的发展带来了新的挑战和机遇。如何在互联网时代背景下实现人力资源工作的新突破和新发展，已经成为许多雇主关注的焦点。本文分析了传统人力资源管理中存在的不足，介绍了互联网时代为人力资源管理提供的新机遇，以及互联网时代人力资源管理的新模式，提出了人力资源管理创新举措。

简介：摘要：网络技术的快速发展推动我国整体经济建设的发展速度，给予了我国各行业新的发展机遇和发展空间。随着移动互联网、信息技术及大数据等各项先进科学技术的快速发展，传统思维模式下的电力企业面临着前所未有的挑战，适应网络时代的思维方式、开展新媒体营销措施成为电力企业谋求生存和发展的不二选择。