简介：摘要：当前我国现代化程度越来越高，相应地，我国城市化发展呈现出迅猛的势头，这就要求更加严格的市政工程管理，并不断提高市政工程的质量，以此为我国城市化的发展提供有力的保障。但现阶段，我国某些城市仍存在市政施工方面的问题和缺陷，为不断提高市政工程质量，进行有效、优化管理，政府部门需要严格项目准入门槛，并合理利用各种措施对施工过程中的各个环节进行有力的监督监管，全面促进我国城市化朝着更好更快的方向发展。

简介：摘要：当前我国现代化程度越来越高，相应地，我国城市化发展呈现出迅猛的势头，这就要求更加严格的市政工程管理，并不断提高市政工程的质量，以此为我国城市化的发展提供有力的保障。但现阶段，我国某些城市仍存在市政施工方面的问题和缺陷，为不断提高市政工程质量，进行有效、优化管理，政府部门需要严格项目准入门槛，并合理利用各种措施对施工过程中的各个环节进行有力的监督监管，全面促进我国城市化朝着更好更快的方向发展。

简介：摘要：随着全球化进程的加快，各地建筑设计趋于同化，如何保持和发扬地域特色成为建筑设计领域的重要议题。地域文化作为特定地域内人类活动的产物，具有独特性和不可替代性。本文旨在探讨地域文化在建筑设计中的应用，以期提供建议和参考。

简介：摘要：近日，中央人才工作会议在北京召开，会议提出要深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。思想干部队伍是人才队伍的重要组成部分，是企业思政工作的具体组织者、实践者，当前经济下行压力加大，为了保障企业的高质量发展，需要切实加强思政干部队伍素质能力建设，精心打造一支拉得出、打得赢的思政铁军。

简介：摘要：办公室对于一个单位而言具有重要的作用，并且办公室的事务人员素质的高低直接影响了整个单位的形象，而且还与企业、政府的形象有着直接性的联系。由此可见，提高办公室综合事务人员应具备的素质就显得非常重要。只有这样才能够有效的提升单位的整体形象和素质水平。鉴于此，本文主要分析办公室人员在办公室工作中应具备的素质。

简介：摘要：现代社会人才已经成为企业的核心竞争力，企业的竞争很大程度就是人才的竞争。人才是企业的发展力。员工是企业的基础，是企业稳定、永久的动力源。企业人才队伍建设以及员工素质的提升对企业的生产和长足发展有着重要意义。文中对企业人才队伍建设及员工素质提升的困境进行分析，对企业人才队伍建设及员工素质提升提出了建议，以供有关单位和个人参考借鉴。

简介：摘要：安全是民航发展底线，在民航高质量发展不断推进的背景下，对民航从业人员特别是民航安全关键岗位上的专业人员提出了更高要求，而职业适应性与职业心理健康对民航安全关键岗位专业人员的工作质量与工作效率有着重要的影响。本文对空中交通管制员职业适应力，职业心理素质特征以及人格特质进行了归纳评定，并采用多元回归模型对影响因素进行了分析，建构完成了空中交通管制人员职业心理胜任素质模型。研究结果对于全面加强空中交通管制员人才队伍建设，提升人才能力素质，增强民航安全保障能力有实际的指导意义。

简介：【摘要】随着我国经济在迅猛发展，社会在不断进步，在国有企业中，政工干部通常为企业内部主干人员。随着市场经济体制改革的不断深化，对国有企业发展带来了挑战与冲击，为积极应对挑战，国有企业需要进一步深化改革，推动产业优化与升级。在这一背景下，若政工干部仍采用传统工作方式开展工作，必然会导致工作质量低下，难以发挥政工工作优势，制约国有企业发展。为提高政工干部思想素质，实现工作创新，国有企业应当积极开展思想政治教育工作，始终坚持党的路线及方针，提高政工干部思想素质与能力，推动政工工作有序开展，实现企业健康稳定发展。本文结合国有企业实际情况，提出政工干部素质提升以及工作创新路径，进一步提升工作水平与质量。

简介：摘要：本文以工业和信息化为背景，探讨了电子信息工程师素质培养模式的研究。通过对当前电子信息工程行业的需求及趋势进行分析，结合现有教育体系的优势与不足，提出了一种综合考虑理论与实践的素质培养模式。本文介绍了现行教育体系的局限性。在此基础上，文章提出了一套有针对性的培养模式，强调实践能力的培养、跨学科知识的融合，以及创新思维的培养。通过深入分析不同模块的设置和教学方法的调整，本文构建了一种既符合工业和信息化背景下电子信息工程行业需求，又能够全面提升工程师素质的培养模式。

简介：摘要：工程造价评审是工程造价咨询服务的重要环节，是建设单位、施工单位、设计单位、咨询单位等参与工程建设全过程的重要基础，也是工程建设全过程质量管理和质量控制的重要手段。工程造价评审人员是工程造价咨询服务质量的核心，其专业素质直接决定了评审质量和效率。随着我国社会经济发展、科学技术进步和国民经济持续快速增长，建筑业发展进入了新的历史阶段，建筑市场不断扩大，建筑技术不断创新，为工程造价评审工作提供了技术条件和环境。为了适应新形势下工程造价评审工作的需要，必须全面提高工程造价评审人员的专业素质，同时加强对其的培养，才能适应新形势下建筑工程造价评审工作的需要。

简介：摘要：信息化背景下，地下管线档案管理人员的素质提升是一个重要议题。随着城市化进程的加快，地下管线（如供水、排水、燃气、电力、通信等）的规模和复杂性不断增加，对管线档案管理的要求也越来越高。信息化技术的应用，如地理信息系统（GIS）、数据库技术、云计算、大数据分析等，为地下管线档案管理带来了新的机遇和挑战。基于此，本篇文章对信息化背景下地下管线档案管理人员的素质提升进行研究，以供参考。

简介：摘要：建筑工程造价评审中的专业人员对保证工程质量，控制成本起到了至关重要的作用。文章论述了专业人员应具备的能力和素质要求以及培养模式等重要意义，强调评审结果准确与否对于项目成功与否的重要意义，指出提高专业能力可以提高个体的行业竞争力。本文进一步对专业知识和技能，综合素质等方面的具体需求进行分析，提出高校教育，在职培训和继续教育相结合，实践锻炼和经验积累相结合的多元化培养模式。

简介：摘要：在日益激烈的市场竞争中，良好的企业文化对提高企业的竞争力至关重要。文章根据企业的特征，提出了企业在建立企业文化时应遵循的基本准则，从而为企业的发展提供了良好的指引。

简介：设计构思1.一轴三园——以泽国中心区规划设计为基础，在南北排列的三个区块上进行设计，为了提高三个区块的整体性，设计了一条景观主轴，由行政主楼向南辐射，将三个景观区域贯穿起来。

简介：泰州有着近两千年的悠久历史，文化底蕴深厚，城市特色鲜明，人民广场位于泰州新区的行政中心，周边是现代化的建筑与城市景观，传统的城市文脉与现代的城市发展如何平衡，不仅仅是对泰州，也是大部分城市发展进程中所面临的一个挑战。DA在接手项目后，仔细调阅了泰州的一些史料，其中发现，泰州之名取意于“安泰之州”，这给了我们很大的启发。和平与安泰是一座城市应该提供给市民最大的承诺与保障，是城市发展的基础，一个“泰”安，充分浓缩出了泰州的特色。我们以“泰”作为广场的主题，将中国古篆书中结构对称，曲直兼备的书法体作为景观设计的图底，将其藏入供市民未来使用的广场之中，实现藏“泰”于“民”的设计理念，而这一理念，恰恰是泰州的城市精神所在，传统文化与现代广场通过“泰”实现了融合。

简介：摘要：现如今，我国是科技迅猛发展的21世纪，建筑是一座城市的名片，展现了城市的形象，建筑群所代表的地域文化能够给人留下深刻的印象。城市建筑风格能够彰显城市的精神气质，这种气质也传达出地域文明。为更好地传达城市的内涵，有必要在建筑设计中融入地域文化，在保留地域文化的基础上，发展地域文化，积极培养高水平的建筑人才，充分展现地域文化的独特魅力。

简介：摘要：我国社会发展过程中，更多注重体育事业的创新发展，同时人们生活品质得到较大改善，高度重视身体健康，更多人群主动参与到体育锻炼活动中。因此，体育中心规划设计过程中，相关设计人员需要结合社会大众的需求，尊重当地文化特色，全面融入文化传承和开放包容的设计理念，优化设计方案，并采用先进技术措施，提高体育中心规划设计效果。

简介：摘要：随着国家的经济和社会的不断发展，一些具有历史和文化遗产保护价值的建筑物不断涌现出来。承载着一座城市文明的、具有代表性和典型性的历史和文保建筑，其保存和更新将会产生巨大的经济效益和文化价值。在城市发展、城市转型升级的背景下，一些历史文保建筑因其自身的功能而受到了一定的影响，因此必须对其进行改建、加固。

简介：摘要：在当今社会发展背景条件下，建筑工程的顺利实施，对于整体的城市规划有着比较重要的作用，其中，在进行建筑设计的过程中，应该充分融入一些地域文化来提高整体建筑的设计水平。从精神文化建设方面来看，融入地域文化因素的建筑设计更具魅力，在整体的城市建设中也更具优势，在建筑设计的实践过程中，应该从地域文化的应用意义和重要性入手进行分析，在充分认识到文化的积极作用前提下，进行地域文化在建筑设计中的应用研究，并提出有效对策实现建筑文化设计。

简介：摘要：现如今，建筑事业取得了前所未有的进步，人们对建筑设计提出了更为具体的要求，一方面要保证建筑质量达标，另一方面也需充分展现其文化内涵，彰显建筑地域性的设计风格。本文就将详细研究建筑设计中地域文化的应用，以推动城市的更好发展。