简介：建筑外窗是建筑节能的薄弱环节也是建筑节能的重点，外窗耗热量约占外墙总耗热量的40%～60％。其中外窗的气密性是建筑外窗影响建筑节能的一个重要指标，GB50176《民用建筑节能设计规范》对其有强制性的规定，用以规范建筑外窗的使用。

简介：摘要对于一个室内装饰工程来说，观察其工程质量主要可已从以下两个方面入手，首先，由于此类工程的装饰性特征，在施工完毕后对工程实施效果的观察非常重要。这里的效果不仅是指工程整体的协调性和完整性，还包括工程实施是否美观，即在视觉效果上是否满足要求。其次就是工程本身的质量，因为这方面质量会直接关系到用户后期对室内装饰功能的正常应用。为了提高质量检测本身的水平，需要总结出几个专业的质量评定指标和要素，并依照其对工程实施水平进行分析。

简介：摘要由于既有建筑物地基基础一直受到荷载的作用，随着时间的推移，大多既有建筑物的周边环境或者使用功能会发生变化，这时就必须对其地基基础，进行相关的检测与评定，确定其能否正常使用。基于此本文将对既有建筑物地基基础检测与评定技术进行简要分析。

简介：摘要本文针对土地整治项目耕地质量等别评定工作出现的土壤取样不规范、个别分等因素取值主观性、土地污染重视不够等问题，提出了规范评定工作的意见和建议，尽量消除评定工作的主观人为因素，为耕地占补提供准确的等别结果。

简介：

简介：摘要多波束测深系统在实际应用于测量海洋水深的过程中，由于仪器自身的偏差以及动态复杂的海底环境，会产生各种不同的偏差。本文分析了多波束水深测量误差源主要的来源以及成果质量评定和检验指标，并提出了一系列地涵盖整个测量过程的质量检验方案，从仪器的检验校准、数据采集和处理、图件绘制及验收等几个过程进行质量评定。

简介：摘要煤炭作为我国的重要能源，其经济价格及丰富的储藏量，被广泛的应用到发电中。煤炭开采工业因煤炭自身的易燃特点，对生产、储藏、运输条件都有严格的要求。所以，煤炭开采工业是一个生产工艺复杂、资金投入较大的高风险行业，一旦出现煤炭安全事故，将对国家及人们造成不可估量的损失。下面就对煤炭机电装备保护及能力评定体系的构建及实践进行简要的分析探讨。

简介：摘要现行水工规范对水工混凝土质量评定的相关规定，存在着一些问题。本文对这些问题进行分析，然后提出建议。

简介：摘要介绍既有中小型公路桥梁的定期检测与评定的方法及实例分析，通过对两座桥的评定与分析，结合对《公路桥梁技术状况评定标准》（JTG/TH21-2011），浅谈检测评定过程中对桥梁病害的评定标度的理解和把握，为同行进行公路桥梁检测评定提供参考。

简介：摘要主要介绍09MnNIDR等压力容器用低温碳钢，如何灵活选用焊接工艺评定和影响产品焊接质量的因素及预防措施。

简介：摘要本文以市政道路混凝土主要性能指标和市政道路混凝土主要性能指标以及市政道路工程建设中混凝土强度测定方法进行分析。

简介：摘要：测绘工程中的测量误差与精度评定方法是确保地图和空间数据准确性的关键因素。本研究深入探讨了测量误差的来源和分类，以及精度评定的基本原理。我们介绍了各种精度评定方法，包括传统的误差传播模型、全球导航卫星系统（GNSS）和激光扫描测量技术的应用，以及遥感数据的精度评估。此外，我们还研究了未来趋势和发展方向，包括新兴技术对精度评定的影响、测绘标准的更新和精度评定方法的改进。这一研究为提高测绘工程中数据的质量和可信度，以满足不断变化的应用需求提供了有力支持。

简介：摘要：本文根据JJG564—2002《重力式自动装料衡器(定量自动衡器)检定规程》对自动装料衡器测量结果进行不确定度分析与评定的结果。

简介：摘要：众所周知，社会经济想取得良好的发展成效，离不开便利交通的支持。随着运输行业的蓬勃发展，人们对于公路运输的依赖性逐渐增强，这样就在很大程度上增加了路面的承载压力，公路企业开展工程试验检测工作的目的就是保障施工各个阶段的质量和效率，利用试验检测及时发现公路工程施工中存在的问题，最大限度保证公路使用年限，降低各类质量问题发生的概率。需要在确保安全施工的基础上，探索增强公路承压性能的技术，让施工环节存在的问题通过养护过程得以弥补，并对实际施工过程中出现的各种问题制定出有效的防治措施。

简介：摘要本文就新形势下充分发挥干部人事档案传统的存档、真实记录作用的同时，如何通过加强干部人事档案电子化建设，建立与人事资源管理系统的关联，从而着力提升干部人事档案的利用价值，提高人事组织人事效率进行了深入系统的探讨，做出了路径安排，具备较强的操作性与参考价值。

简介：摘要在事业或机关单位中办公室属于最为关键的一部分，而思想政治属于这类单位在日常工作中的保障基础，因此，在事业或机关类型的相关单位中，政工人事工作有着至关重要的意义。基于此，在以下本文中先阐明了办公室政工人事工作的主要内容与关键作用，进而针对办公室政工人事工作的思路展开全面探析，旨在为政工人事工作起到微薄的参考帮助。

简介：摘要人事档案管理是我国人事管理制度的一项重要任务，对于社会工作人员有着相当重要的作用。因此，人事档案的管理工作必须要认真落实到位。目前，作为现代人力资源工作中重要的组成部分，人事档案管理工作越来越成为人们关注的话题。在新时代背景下，做好人事档案管理工作，发挥其积极作用，是社会发展的需求。但是，人事档案管理工作中存在诸多的问题，本文针对这些问题提出了相应的对策，希望大家可以借鉴。

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简介：摘要企业在开展人事薪酬管理的过程中，激励机制发挥着十分重要的作用。因此，本文首先简述了人事薪酬管理中激励机制的作用，然后分析了企业人事薪酬管理激励机制现况，最后提出了企业人事薪酬管理中激励机制健全的举措，以供参考。

简介：摘要国有企业组织人事干部的素质直接体现了组织文化建设高低。组织人事干部的素质怎样、水平高低、修养如何等都直接影响着组织人事工作的质量与效率。所以，加强提高自身修养，努力成为国有企业组织人事干部的核心力量至关重要。