简介:《共产党宣言》明确提出,每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件。马克思还强调“个人全面发展”是共产主义社会的基础。科学社会主义的历史,是为个人全面发展争取社会条件即总体性条件的历史。在继续为个人全面发展创造总体性条件的同时,要积极创造具体性条件,这是中国特色社会主义的本质要求和现实使命。中国传统社会缺乏个人的地位,“五四”运动在自由主义旗帜下提出个性解放的口号,但并没有真正进入社会实践。改革开放开始,中国人的个人地位从观念、制度和实践才真正明晰起来,同时遭遇到认识与处理个人与社会的关系难题。进一步确立个人地位,必须正确认识和处理个人与社会的关系,努力为个人全面发展开辟健康的道路。
简介:做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,是深化企业改革、建立社会主义市场经济体制的客观要求,也是党和政府的应尽责任;它关系着广大职工的切身利益,关系着国有企业改革的成败,关系着社会的稳定和社会主义政权的巩固。赤峰市各级党委和政府正是从改革、发展和稳定的大局出发,以高度的紧迫感和责任感,千方百计把这件头等大事办好。一、形势紧迫任务艰巨从赤峰市当前国有企业职工下岗的情况看,面临的形势比较严峻,工作任务相当繁重。据统计,到今年5月份,全市累计下岗职工5.35万人,其中国有企业下岗职工4.55万人,占国有企业职工总数的22%。预计到年底,下岗职工总数将达到6万人左右。主要问题表现在:──国有企业
简介:当今世界,综合国力的竞争最终体现为人才的竞争,山东作为一个经济大省和人口大省,要实现经济的跨跃式发展,把经济大省变为经济强省,必须有一支高素质的人才队伍作支撑。因此,适应入世后的新形势,积极开发并合理配置人才资源,尽快培养和造就一大批高素质的人才队伍,既关系到我省今后科技进步和先进生产力的发展,也关系到人才队伍层次的提升和经济社会稳定的大局,各级党委、政府和有关部门应高度重视,摆上议事日程,切实采取措施,狠抓工作落实,下大力把这项工作抓紧抓好。一、加入世贸组织给我国人才资源开发提供了新机遇、新挑战入世以来,我国的人才资源开发与国外人才资源开发进一步接轨,加大了人才资源开发的深度和广度,这对我国的人才资源开发工作来说,既是挑战,也是新的机遇。与以往相比,目前我国人才资源开发呈现出以下几个新特点:一是人才流动速度加快。全球经济的一体化,世界范围内的经济结构调整和产业重组,给中国经济带来挑战,对人才的需求也越来越大。随着国际间人才竞争的升级,跨国引进、柔性流动、借脑工程、直接智力引用等多种形式的出现,使国际、国内间的人才流动进一步加速。二是人才竞争更加激烈。加入世贸组织后,中国市场全面开放,外国资本及跨国公司大举进...