简介:县级人事部门如何适应新的形势,推进人事工作的“两个调整”?近几年来,我们深入学习邓小平理论和江泽民同志一系列指示,在强化服务意识、强化创新意识、强化表率意识上下功夫,有力地促进了自身建设,活跃地开展了人事工作,先后两次被评为安徽省人事系统“先进集体”,去年又荣获全国人事系统先进集体称号。24名机关干部个个争先进、工作创一流,1996年以来有14人分别获得省、地、市奖励和表彰。强化服务意识,人才工作取得新突破人事工作的核心是人才工作,只有把做好人才工作提高到发展先进生产力的高度来统一思想、指导工作,人事工作才能充满生机与活力。近年来,我们始终把做好人才工作摆在全局工作的首要位置,
简介:我们的国家,是社会主义国家;我们的政府,是人民的政府。各级政府机关的工作人员,是否秉公办事,清廉从政,事关人心向背,四化成败。那么,实现政府机关清正廉洁,关键是什么?我们认为,首要的应当是强化廉政制度的建设。邓小平同志早就指出,'克服特权现象,要解决思想问题,也要解决制度问题。''制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。'(《邓小平文选》第292、293页)三十多年来,我们党在执政过程中,特别是改革以来的十年中,为了保持自身的廉洁性和先进性,在廉政制度建设上,进行了许多有益的探索和尝试。制定和颁布了一系列规定、条例、公约和守则,取得了一定的成绩。但还应当清醒地看到,这些廉政制度仍然不很健全,不很完善,无章可依、有章不循、违章不究、查之不严的状况仍然十分严重。因此,在深化改革的过程中,进一步加强政府机关廉政制度的建设,显得十分重要。
简介:党的十四大明确指出:“我国经济体制改革的目标是建立起社会主义市场经济体制,以利于进一步解放和发展生产力”。社会主义的市场经济体制,是按照市场经济的基本要求和运行方式建立的具有我国社会主义制度特点的市场经济体制。这种经济体制,在所有制结构上,以公有制经济为主体,多种经济成份并存,个体经济、私营经济、外资经济作为公有制经济的有益补充,长期共同发展。在分配制度上以按劳分配为主体,其它分配形式为补充,坚持效率与公平相统一的原则,合理拉开收入差距,同时防止贫富两极分化,逐步实现共同富裕。在宏观调控上,以雄厚的公有制物质基础促使市场机制更加健康地运行。社会主义市场经济体制的提出和逐步建立,必将大大促进社会主义生产力的进一步解放和发展,加快我国现代化进程。
简介:时代在变迁,社会在进步.随着改革开放的不断深人,市场经济的逐步建立和完善,大连市政府提出要将我市建成北方香港的战略目标,就是要使滨城530万人民同心同德,共同塑造一座经济社会和生态环境、市民文明协调发展的现代化国际性城市.这一目标的提出,反映出大连人的一种历史主动性、创造性和极强的使命感、责任感,是滨城人对未来生存环境的一种觉悟,一种构想,一种追求.作为一名普通市民、又身为教育工作者,我在思考:大连该怎样做,才能切实提高广大市民的公德意识,强化文明素质,进而塑造出与现代化国际性城市相适应的市民文明.我认为应从下面两个方面入手:一方面.要全市动员.抓城市“硬件”建设.
简介:想想看,你最近是不是常常无缘无故感到疲劳,而这种疲劳休息也无济于事?你是不是会经常感冒,只要同办公室有一个同事感冒,你就会马上跟进?还有,你是不是会不规律的头疼,颈椎疼,而且经常心烦意乱地从一间办公室匆匆忙忙走到另一间办公室,却忘了自己要去干什么?你失眠吗?你会无端焦虑吗?你经常精神不振吗?上述症状,如果你具而其一二,那么,医生提酲你:你可能已经坠入了习惯性减压方法的甜蜜陷阱,诱发了“Decompression(减压)综合征”。因为,有些习惯性减压方式虽然是我们常用的,司空见惯的,但它却是危险的,长久沉迷其中,不但难以减压,新的压力又会随之而来。