简介：“能上不能下、能进不能出．已成为长期困扰干部工作的一个难题。”据《嘹望东方周刊》2010年第33期报道．从2001年起．浙江各地就对不称职干部采取了多种办法予以调整．包括遂昌县的领导干部年终考试不合格进培训班“回炉”、宁海县的“慢跑干部扣分制”等。

简介：进入新年，各省市区“两会”陆续召开，政府工作报告中的经济数据特别引人关注。继2017年辽宁省承认数据造假后，今年又有内蒙古、天津等地相继自曝家丑。此外，审计署已披露云南、湖南、吉林、重庆4省市的10个市县区存在虚增财政收入问题。

简介：有人曾说，他们是春天的花朵，为了秋天沉甸甸的果实而飘落大地，化为泥土呵护绿叶繁枝；也有人把他们比作青春熬制的蜡烛，为了照亮他人，不惜燃烧自己。他们——这群“甘作落红化春泥”的年轻人，就是湖南省委办公厅的小伙们。

简介：中办、国办不久前印发《聘任制公务员管理规定（试行）》，对聘任制公务员的招聘、管理、出口等方面进一步明确。仅2017年10月份以来，已有四川德阳、河南开封、山西省、新疆四个地区发布招聘聘任制公务员的公告。据不完全统计，目前全国至少已有21个省份“试水”聘任制公务员招聘。

简介：苏州胥江街道因水而名，因水而建，因水而兴，水文化的特质熏陶了胥江人。胥江人应致力于增厚水文化的特色，打造水韵胥江，并使之成为区域综合竞争力提升的有效手段。

简介：2006年是“十一五”发展的开局之年，渝长燃气公司坚持以经济建设为中心，紧紧围绕“稳步推进谋发展，深化管理创效益，安全平稳供水气”的工作思路，在重庆燃气集团的正确领导下，坚持“和谐、务实、安全、高效”的企业宗旨，狠抓经营管理，努力拓展市场，加快基本建设步伐，生产经营、财务收入蒸蒸日上。时间过半、任务过半，上半年经济效益和基本建设取得了新的重大进展，企业文化建设有了新的突破，职工精神面貌有了新的变化，企业形象有了新的提升，三个文明建设取得新的成绩，职工收入进一步提高，为全面完成全年各项经济指标、工作任务打下了坚实的基础。

简介：“吃水贵如油，辈辈为水愁”。这是庆云苦水区百姓过去吃水难的真实写照。为解决群众吃水难问题，我们不断在实践中探索，在探索中实践，艰苦创业，走出了一条一体化供水、城市化供水的成功之路，告别了祖祖辈辈吃苦水、喝病水的历史，实现了苦水区群众“告别千年苦水，迎来万代甘泉”的梦想。

简介：

简介：6月，激情洋溢，喜讯连连。当任廷水被评为全省优秀共产党员的消息传来，宁津县崔杨村的乡亲们无不欢欣鼓舞，奔走相告。“廷水当选全省优秀共产党员受之无愧啊！”“没有廷水就没有咱今天的好日子!”“廷水是党的好干部，也是咱乡亲们的贴心人，是咱崔杨最值得骄傲的好儿子!”……乡亲们满怀褒扬的言语中充满了真诚与感动，使人们的心绪不禁回溯到20年前农村刚刚开始实行大变革的年代。

简介：昆山市自来水集团有限公司党总支在树好党组织堡垒“一面旗”、布好党建工作“一张网”、抓好强本固基“一根绳”、吹好勤政清廉“一股风”、下好党政合作“一盘棋”的“五个一”上下功夫，加强基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设，做到领导班子好、党员队伍好、工作业绩好、工作机制好、群众反映好，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为昆山供水事业发展提供了强大的组织保证。

简介：“要让村民过上和城里人一样的生活”。2010年，他带着这份沉重的承诺，带领沙岗村民在全镇率先启动旧村改造拆迁工程，在沙岗村的发展史上写下了浓墨重彩的一笔。他就是滕州市人大代表、柴胡店镇沙岗村党支部书记朱传水。为了让村里人过上和城里人一样的生活，他充分发挥自身优势，讲究工作方法，做好党员、两委干部和村民的思想工作。发扬“钉子”精神，诚恳待民，诚信惠民，通过做好四篇文章，使沙岗村的各项工作走在了全镇的前列。