简介:摘要:在中国经济转型和国企改革的大背景下,薪酬管理与绩效激励机制的优化显得尤为重要。合阳公司作为国有企业,面临着提升生产效率、优化资源配置以及激发员工工作积极性的多重挑战。为了实现这些目标,合阳公司提出了薪酬与绩效双结合的激励策略,旨在通过科学的薪酬分配和全面的绩效考核体系,提高企业的整体竞争力。本研究将深入探讨合阳公司在薪酬-绩效激励方面的具体实践与效果评估,为国有企业薪酬改革提供理论支持和实践参考。
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简介:摘要:习近平总书记提出我国“碳排放力争于2030年前达到峰值,努力争取2060年前实现碳中和”的目标。做好绿色金融大文章,支持实现“双碳”目标,是推进金融高质量发展、建设金融强国的客观要求,但也面临货币政策传导制约增加、高碳信贷资产质量下迁等挑战。聚焦完善绿色金融体系的新要求,本文提出制定碳减排路线图、强化政策协同支持、完善配套服务体系、开展绿色信用评估和环境风险压力测试等建议。
简介:在CEPA和《粤港合作框架协议》框架下,内地与香港合作进程加快,金融、物流、房地产、高科技等产业正成为合作新重点。香港巩固其国际金融中心地位,成为未来人民币离岸金融中心,为中国与东亚区域贸易以人民币结算做出结算与金融安排,都将使两地产业结构得到调整,并从调整从中受益。
简介:本文通过对京津冀与长三角地区上市公司的环境保护投资规模的理论研究和实证分析,探讨如何加大企业环保投资力度。研究表明,我国上市公司的环保投资水平普遍较低,京津冀地区上市公司环保投资水平存在较突出的个体性差异。长三角地区的第三产业规模所占比例较高,总污染排放量相对较少,所以尽管当地上市公司绝对环保投资规模并未显著增长,但由于当地产业结构相对合理,环境保护依然取得了较好的效果。京津冀地区近些年环境污染问题十分突出,随着当地对环境保护重视度的不断提升,大环境的变化会影响上市公司的环保投资观念,使得承担更多的环境保护责任。
简介:在借鉴相关研究的基础上,本文提出了测度制造业同构的两个指数:改进克鲁格曼指数MKIij和结构重合度指数SSIij并证明了二者的等价性。同时对结构相似系数.Sij与结构重合度指数SSIij的含义进行了剖析,指出用SSIij来衡量地区问制造业的同构度更为贴切。利用Sij和SSIij测度了长三角制造业的同构度,结果表明长三角两省一市制造业的结构相似度高于结构重合度,但研究同时表明,用他们的动态变化来反映制造业结构是否发生了趋同却具有同样的效果。
简介:商务成本的降低会导致外部资本流入的增加和原有资本流出的减少。铜陵市在资源型城市转型过程中存在生产要素成本和市场成本的压力,制约了该市产业的发展。文章研究认为应大力发展基础设施建设,增强集聚经济,加大人力资源开发力度以及强化政府服务功能等,营造良好的发展环境,降低商务成本,促进铜陵市实现跨越式发展。
简介:随着区域竞争的不断加剧,经济发展必须转变到跨越式并以知识及技术资本增长为主的路径上来。分析研究区域创新投入与绩效的关联影响,有利于区域经济的发展与创新,有利于培养内生性创新竞争力及共生网络的构建。
简介:摘要:《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》指出长三角地区要共筑文化发展高地,共建世界知名旅游目的地。本研究深入分析嘉兴市文化旅游业融入长三角一体化发展的现状和存在问题,并以问题为导向,在强化地域文化保护、打造文化旅游重点项目、创建文化旅游平台、优化文化旅游发展机制等方面提出嘉兴市文化旅游业融入长三角一体化发展的对策建议。
简介:摘要自十九大后,我国经济发展从一味追求高速增长转向追求高质量增长。而作为我国经济中占据重要位置的民营经济,如何在经济大环境下顺应号召实现自身价值持续上升的同时又保证产业品牌化,成为了国内民营企业家需要思考的问题。当今环境下,市场化与全球化成为必然,市场竞争日益激烈,然而国内企业不论从技术创新还是产品智能方面来说都存在者很大的进步空间。而不论是技术还是产品,其最终核心竞争力都会转换为人才资源之间的竞争。因此提高人力资源利用率,把控人力资本,是每个民营企业都必须正视的问题。
简介:2016年4月20日,国务院常务会议审议通过了《关于建设双创示范基地的实施意见》,4月22日,国家发展和改革委员会副主任林念修在国务院政策例行吹风会上针对《关于建设双创示范基地的实施意见》进行了深度解读,提出要建设一批高水平、有特色的双创示范基地,培育一批双创支撑平台,突破一批制约双创发展的政策瓶颈,在全国推广一批双创模式和典型经验,并提出了区域类、高校和科研院所类、企业类3种类型的双创示范基地,明确了各自的示范任务和建设目标。
简介:摘要:本文旨在分析“双碳”目标下电力市场化改革的路径和措施。首先,介绍了电力行业的碳排放现状和挑战。其次,分析了双碳目标对电力行业的影响。最后,总结了“双碳”目标下电力市场化改革路径,并提出了相关建议。本文旨在为实现“双碳”目标提供参考和借鉴。
简介:创新高职专业教学模式,突出职业能力培养,实现学历教育与国家职业资格证书体系衔接是高职教育改革的重要途径。文章基于社会人才市场对实用型专业人才多元化需求的特点及高职教育以就业为导向、注重职业技能培养的要求,对《人力资源管理》课程实施“双证”融通教学的现状进行分析,从“双证”融通教学模块体系和“双证”融通教学支撑体系两个方面探讨《人力资源管理》“双证”融通教学模式。
简介:本文先简要介绍了赫茨伯格的双因素激励理论,并总结其理论的五点不足之处。在此基础上,结合我国企业管理的现状,提出了富有建设性的启示和建议。
简介:本文讨论了在完全信息和不完全信息条件下差异边际成本对双寡头垄断企业合作的影响。研究表明:边际成本是影响双寡头垄断企业合作的一个重要因素。寡头垄断企业倾向与比本企业边际成本高或是相同的企业合作,而不愿与比本企业边际成本低的企业合作。通过对结果的比较分析,指出差异成本对古诺模型的结果的影响以及在现实经济中的指导意义。
简介:摘要:在双碳战略驱动下,解决能源企业所面临的困境既是时代发展的重要命题,也满足了经济社会发展的迫切需要。习主席在二十大中明确了“双碳”的目标和愿景,旨在积极稳妥推进碳达峰碳中和,立足我国能源资源禀赋的优势。本文在落实“双碳”战略背景下去分析大唐发电这一能源企业的财务状况,去探讨能源企业是否能在深入推进能源革命政策的同时,兼顾到了企业自身的发展。
合阳公司国企改革薪酬-绩效双结合激励策略
支持“双碳”发展财税政策的国际经验借鉴
金融支持实现“双碳”目标的挑战与对策建议
CEPA框架下内地与香港金融竞合对珠三角产业结构调整的影响
京津冀与长三角地区上市公司环保投资对比分析
测度长三角制造业同构的几种方法——基于时间序列数据的分析
长三角高质量一体化新动能——服务贸易协同发展
铜陵市产业发展问题研究——基于长三角产业转移与商务成本视角的分析
正在崛起的长株潭“金三角”——易家湾小城镇建设形成四“点”方略
区域创新投入与产出绩效结构性关联研究——基于长三角区域的实证分析
嘉兴市文化旅游业融入长三角一体化发展对策研究
天津津才烧角集团股份有限公司薪酬方案研究Research,on,the,Salary,for,TIANJINJINCAISHAOJIAOJITUAN,GUFEN,Company
以五四三二一模式绘就双创新蓝图
"1+1"工作法实现党建与营销"双融合"
“双碳”目标下电力市场化改革路径分析
《人力资源管理》课程“双证”融通教学模式探析
Herzberg双因素理论对我国企业管理的启示
差异成本下双寡头垄断企业模型合作的博弈分析
双碳战略驱动下大唐发电财务绩效评价研究