简介:(一)马克思主义是时代的产物、时代的旗帜,但又是随着时代的发展而不断发展的。时代性是马克思主义的主要特征。忘记了这一点,就会把马克思主义看作一种一成不变的、僵死的教条。历史经验表明,每当时代发生重大变化的时候,马克思主义者是随着时代的变化,把马克思主义发展推向一个新阶段。历史经验还表明,也总有一部分人思想僵化,跟不上形势发展而犯有这样那样的错误,阻碍时代的发展,成为历史前进的绊脚石而被历史淘汰。所谓马克思主义的时代性,就是说,社会发展不同时期,社会主要矛盾变了,因而解决主要矛盾的主要任务也变了。正确认识不同时期的主要矛盾和解决主要矛盾的方法和途径,这成为马克思主义者的重要任务。同时,也标志着马
简介:摘要:本次选择后凯恩斯主义的金融化理论研究,主要是因为金融在我们实体经济社会所占的比重越来越重,中国式金融现代化既强调金融的政治性、人民性,又强调金融的专业性,突出表现为金融要服务于实体经济、服务人民美好生活,助力实现共同富裕。反观其他主流学派,包括新古典增长理论主要认为金融化对经济增长起促进作用。不同分支的凯恩斯主义认为货币是非中性的,对实体经济有很大的影响。但是与新古典主义学派不同的是凯恩斯主义主要着重于实体交易与金融交易之间的差别。而本次研究的后凯恩斯主义学派理论,是非主流学派里强调过度金融化对经济发展的负面影响的理论之一。在西方式的金融现代化,导致了过度自由化,金融市场的不稳定的今天,本文选取了后凯恩斯主义金融化的理论进行研究,来分析其对于我国经济发展的一些启示。
简介:本文对于新生市场中组织间的人员群体流动对组织合法性和资源的竞争,以及对行业竞争格局变迁的影响进行了分析,研究围绕中国网络文学行业三次由在位组织到挑战组织的群体离职事件展开分析,基于印记效应分析了群体离职对于在位组织和挑战组织合法性的积极影响;基于群体离职引发的人力资源和关系资源的变化,以及群体离职事件发生后会释放出信号,促进市场参与者对该事件的集体感知引发后续行动,从而对市场中的资源配置产生影响;此外,新生市场在位组织到挑战组织的群体离职事件发生后,后续市场中多方主体的行动及互动,会促使行业格局发生变化。本研究进一步丰富了群体离职及组织战略理论,也为企业群体离职管理及组织战略决策提供了启示.