简介：摘要职业教育课程改革创导自主的、合作的、探究的学习方式。在化学课堂教学中深入开展探究教学可以有效地改变教师的教学方式和学生的学习方式，从而提高课堂教学效率，使化学教学与学生实际情况相适应。

简介：摘要本文通过对中专化学教学进行哲学探究，探讨在中专化学教学中渗透马克思主义哲学教育，培养学生科学思维的方式，提高学生的科学素养。

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简介：央企上半年表现如何？近日国资委用一组数据加以说明：累计实现营业收入12.5万亿元，同比增长16.8％．已经连续5个月保持两位数增长；累计实现利润总额7218亿元，同比增长15.8％，净利润S353.2亿元，同比增长186％。6月份当月实现利润15967亿元，为单月利润历史最高水平。102家中央企业中，有99家企业盈利，48家企业效益增幅超过1。％，29家企业效益增幅超过了20％。

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简介：党的十六届三中全会的公报中指出：要“加快转变政府职能”、“切实把政府经济管理职能转到主要为市场主体服务和创造良好发展环境上来。”随着政府职能转换，行业协会日渐走向了前台。按《现代汉语词典》注释：同业，行业相同的人，即同一行业的企业、企业主和从业人员。同业公会(或行业协会)是同一行业在发展壮大过程中形成的一种行业组织，它应该是自发形成自愿加入的，是为本行业服务及进行本行业间协调和自律规范的一种社会团体；它发挥着政府与本行业企业间以及与社会之间、协调的重要作用。据有关部门统计，目前上海有100多家行业协会，还正处于起步阶段。但可喜的是，我们看到，一些行业协会正在起着越来越大的作用。上海市纸业行业协会成立伊始，就举办了一次生活用纸的论坛，为优质纸品、优质生活，为行业的纸品生产起到了推动作用。作为服务于上海企业家与上海企业的本刊，特新设《同业》栏目，将为各行为业协会的工作起到一点传媒作用，希望得到大家的支持，同时，欢迎各行业协会的来稿，祈盼各行业协会的批评与指正。

简介：摘要在新课标实施背景下，变传统的思品作业布置为新的作业的设计和评价，是时代的要求，是实施新课程标准的要求，是思品课程的本质需要，更是培养学生非智力因素的需要。通过自主选择、合作、实践等类型的作业设计，帮助引领学生转变学习方式，学会学习，赋予思品课作业生命活力。本文从思品课作业的设计与评价这一角度，探讨如何激发学生学习兴趣，提高学习效率，促进学生身心健康发展。

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简介：洁丽莎化妆品(广州)有限公司洁丽莎——美容的好专家

简介：化学工程作为一门工程技术学科，经过一百多年的发展，化学工程已经成为二门有独特研究对象和完整体系的工程学科。文章简述了化学工程的发展历程，并对化学工程的未来发展进行了展望。

简介：橡胶制品由聚合物、加工助剂、填料等配合加工而成,其复杂性可想而知。要对橡胶制品进行全面、系统、深入的科学分析,研究其结构、原材料配方、使用条件以及其他与之相关的重要因素,就需要相应的反向工程技术。

简介：摘要本文在总结多年消防工程专业的火灾化学课程教学经验的基础上，针对火灾化学教学的特点和现状，提出了该课程在消防工程专业教学改革中的一些措施。重点是教学手段的改进、考试方式的改革、教学与科研的融合及实践教学的改革这几方面的有机结合。

简介：摘要文章主要介绍了在电厂运行中做好化学监督工作的重要性，并从几个方面探讨了做好化学监督工作应该如何进行。

简介：摘要评述了化学修饰电极的研究状况及其应用，展望了化学修饰电极用于分析化学的前景。

简介：产于日本、形成于美国的企业文化理论,以其崭新的面貌和实用性涌向了世界,掀起了一场世界性的企业文化热。进入90年代,企业文化理论作为一种现代管理理论已在全世界的企业扎了根,管理学家们预言企业文化理论将是21世纪的管理主潮。美国《幸福》杂志曾指

简介：1978年，英国人FreerSpreckley正式提出“社会企业”这一名词，经过了几十年的发展，社会企业已经在越来越多的国家起到了不容忽视的作用，中国、美国、英国、印度、巴西、孟加拉等国家都存在社会企业，这与当今社会许多共性问题有关：教育和保健体制不完善、环境恶化、对政府的信任度降低、贫困无法消除、犯罪率居高不下等。

简介：毛泽东指出:"没有文化的军队是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的."著名民营企业集团--四通公司总裁段永基套用毛泽东的这段话说:"没有文化的企业是庸俗的企业."而笔者想说,没有文化的企业是没有生命的企业.回顾20年来民企大起大落的发展历程,许多经营成功的企业皆因文化失败而最终走向没落.

简介：随着经济的快速发展以及我国综合国力的不断提升，许多企业开始走出国门，迈向世界，与此同时诸多国外企业亦涌入国内市场。在国内外企业的相互交流的过程中，命名一个较好的外文名字对于树立企业形象，彰显企业实力等方面都具有十分重要的意义。同时，在企业对外宣称之中，能否对企业名字进行准确的翻译，简单、明了的表达其内在含义，对于宣传企业，使国外消费群体能够增加对企业的了解，树立企业的良好形象等方面具有十分重要的意义。笔者在文中侧重对企业译名的特点与规范进行探讨，意在明确其重要性及实践中应当注意的问题。

简介：摘要时代在进步，吸引人才留住人才已从薪酬等基本手段转向人才对企业文化的认可。绩效管理对于提升个人业绩和企业业绩发挥着重要的作用。认清企业文化的内涵及层次，分清绩效管理的作用，以及企业文化和企业绩效的联系与关系，对企业管理者有着重要的现实意义。