简介：伴随社交化、移动化、云应用以及同传统信息化业务的融合成为未来企业建设的趋势,利率市场化、金融互联网横空出世,现代银行业面临巨大的挑战。面对挑战,国内商业银行纷纷选择以＂信息化、知识化＂作为新的发展引擎,智慧资本成为金融业发展的灵魂。在知识经济时代,知识正作为一种强大的力量决定着企业未来命运。本文站在商业银行知识管理的角度,首先从理论上梳理了知识管理的概念、分类和商业银行构建知识管理体系的意义。然后以世界银行和招商银行为例分析国内外商业银行典型的知识管理模式。最后结合农银大学的发展实际,借鉴国内外商业银行知识管理体系建设的先进经验,从农银大学的发展现状出发,简要谈谈如何打造农银大学知识管理体系。

简介：“互联网＋”知识产权运营服务平台IPOnline近日正式上线运行。该平台由我国首家由政府倡导并设立的专门从事知识产权运营的国有企业、北京知识产权运营管理有限公司建设，北京市财政局、北京市知识产权局、中关村管委会等部门提供支持。该平台将通过展示推广、金融服务、运营投资、评价分析、资源对接等功能，为高校科研院所提供科技成果转移转化服务，

简介：金融业知识产权保护主要涉及两方面：一是银行信息系统使用的软件产品，包括系统软件（如数据库、操作系统、中间件等）、应用软件（如管理系统、业务系统等）；二是金融产品与服务创新的复制和模仿.

简介：

简介：作为一名共产党员的我，虽未在藏区高原那样恶劣的自然环境中生活过，却常常淹没在日常琐碎的工作中并偶有抱怨。这部电影，让我深深地被平凡的工作中所蕴含的巨大精神力量所打动，感谢《天上的菊美》。依旧能够带给我们关于平凡的快乐和幸福，关于生命的思考和感动!

简介：2002年的经济增长不仅没有“前高后低”,而且是加速增长,同时增长幅度也出人意料。由于推动中国经济增长的几大主要动力在2003年将依然存在,而且还有其它动力来帮忙,明年我国的经济将稳中向好,全年GDP增长幅度可能还会高于今年,在8％以上。

简介：价值观对人类生活具有根本性的导引作用,决定着人类行为的取向。通过对证券市场参与者进行正确的价值观引导,有利于营造价值投资的软环境,保证我国证券市场稳定、协调、有序地发展。

简介：此文为新奥特集团公司董事长郑福双在今年公司年会上的即席讲话．语言朴实无华．但道理深刻，意境高远。17年来，集团公司在他的带领下．已成长为广电视频行业技术领先企业．“新奥特”亦成为业界的知名品牌。不久前．集团与北京奥组委正式签订北京2008年奥运会电子中文翻译服务供应商协议．此举标志着集团视频业务的发展已跃上了世界顶尖体育转播技术巅峰。届时，遍布所有场馆的赛事转播系统将采用新奥特的中文显示图文系统技术，打破历届奥运会单一英文语种显示的历史，首次采用中英双语同步实况显示比赛信息。新奥特创造了百年奥运史上的第一。作为一个成功企业的领头人．他对生活、对事业的感悟是什么呢？

简介：21世纪，是中国物业管理行业进入发展、完善和成熟的重要阶段。市场环境的变化、竞争格局的出现、品牌理念的形成、高新技术的应用、人们消费观念的更新……凡此种种，都要求物业管理人必须建立正确的服务观，必须从服务理念到服务方式，从经营理念到市场定位，都要作出相应的变革，才能适应发展的需要。

简介：农业知识产权已成为农业技术进步的关键因素,是农业进步的较强推动力。本文针对海南热带农业知识产权的现状进行分析,在问题分析的基础上,并提出了相应的解决措施,以保障农业科技水平不断的提高。

简介：党校是党员领导干部教育培训的主要阵地。文章在调查分析农业银行领导干部价值观整体情况的基础上，结合农行党校自身教学实践，提出从确立现代培训理念、设置差异化培训内容、激发学员内生动力、挖掘师资资源、凝练党校文化五个方面入手，加强领导干部核心价值观教育。

简介：熊维平总经理在中铝公司学习实践动员大会上强调指出,要通过学习实践活动,进一步把科学发展观牢固确立为中铝公司经营、改革、发展的重要指导思想和理论方法,用科学发展观推动各项工作的全面发展。中铝青海分公司第一电解厂全面坚持发展的理念,把管理水平的提升作为企业发展的根本动力,注重坚持解放思想,树立＂长、新、高、低＂的战略发展思路,注重坚持统筹兼顾,综合做好各方面的发展,将全成本竞争优势打造成分厂的核心竞争力,不断加强和改进党的建设,进一步强化领导科学发展的能力和水平,加强企业文化建设,坚持以人为本,激发全员活力,增强发展动力,提升发展质量和速度,以科学发展观为指导,促进分厂各项工作不断发展。

简介：本文以文献资料法、逻辑推理法对人文精神教育观视域下高校体育教学改革展开全面、系统的梳理,阐明人文精神对高校体育教学改革促进作用。旨在从人文精神教育观视域下对体育教学从目的、内容、方法三方面展开论析,为实现高校体育教学改革提供理论借鉴。

简介：在知识经济时代,智慧资本将成为金融业的灵魂。决定银行业竞争优势的关键因素,将从传统的机构网点数量、存贷款业务规模等转为对金融知识开发、创新与有效运用的程度。知识管理既是对银行拥有的＂智力资源＂进行有效的开发和管理,又是对银行管理过程的知识化变革与创新,为银行业深挖金融知识背后的经济价值提供了可能的途径。本课题对农业银行部分员工个人知识管理能力进行问卷调查,了解农业银行员工个人知识管理的现状,并联系农银大学岗位职业轮训的实际,提出建设农银大学知识管理体系的可行性建议。

简介：存在主义教育强调个人的主观性、个人选择，注重人的存在，注重现实人生、人性化、主体化、个性化的“人道主义”教育是其根本主张。其不仅对我国青年树立正确的人生观，尤其是对社会转型期的青年教育的启示作用不可忽视。

简介：一个团队要产生共同的行动力，必须有正确的方法、明确的目标；面对问题和挫折时。要学会换位思考，在差异中取长补短；要通过学习、沟通、集体力量来解决问题。以此达到在总结中提高、在反思中前行和自我提升的目的。

简介：21世纪什么最重要？人才，具有学习能力和创造性思维的人才。中国结算深圳分公司2001年成立之初，自深交所分离出来的人员中近60％都是大专和中专学历，人员结构单一，年龄偏大，严重缺乏创造性人才，有相当部分员工习惯于安排干什么就干什么，领导说啥就干啥，缺乏危机感，甚至出现了中年安逸心态，企业内部缺乏竞争，就像温水煮青蛙。

简介：党的十八大召开以来，第三党支部切实贯彻落实所党委有关部署要求，积极开展形式多样、内容丰富的学习宣传活动，在学习过程中，支部党员普遍感受到巨大鼓舞，一致认为，党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，对我国经济社会发展做出了一系列极为重要的战略部署，同时也对加快发展多层次资本市场体系提出了要求，带来了机遇，指明了方向。全面深入学习贯彻党的十八大精神，是支部党员同志今后几年做好本职工作、积极投身于加快发展多层次资本市场，继续拓展资本市场服务实体经济的广度和深度的根本立足点。