简介：摘要我国医学事业在实际发展的过程中，积极结合现代发展需求，通过近代医学内容的创新，创造性的通过交叉学科的探索，完善了临终关怀的相关内容，不仅可以为病患提供更加优良的医护环境，也可以通过良好的人际沟通，推动临终病人生活质量的有效提升。所以，笔者在对这一课题的核心内容进行研究的过程中，主要是结合我国临终关怀的相关特点，来对未来的发展前景进行有效的把握，进入更加有效的了解当前的发展情况。

简介：摘要结合国内外经验，就我国医师多点执业相关问题进行分析，并提出完善相关法律法规、促进医疗机构人事制度改革以及加强监管等建议，为逐步实现符合我国国情的医师多点执业管理模式提供理论参考。

简介：摘要本文对我国口腔医疗支付现状进行了调查，通过对调查数据进行统计分析，得出我国口腔医疗支付中存在的问题，并针对这些问题提出了完善我国口腔医疗支付的对策。

简介：目的探讨我国低血糖被误诊的情况和原因,提出减少低血糖被误诊的对策.方法计算机检索中国生物医学文献光盘数据库、中国生物医学期刊全文数据库、中国学术期刊全文数据库和中文科技期刊全文数据库,检索时间从1994年1月到2003年12月.收集国内公开发表的有关低血糖被误诊的文献,总结分析低血糖被误诊为其他疾病的种类及误诊原因.结果共检索到相关文献669篇,最终纳入172篇(1478例),均为病例报道或临床综述.该1478例低血糖分别被误诊为急性脑血管意外(71.18%)、一过性脑缺血发作(4.87%)、癫痫(4.13%)和肝昏迷(2.64%)等31种疾病.误诊原因可分为14大类(578条),主要原因有低血糖临床表现复杂(29.07%)、对低血糖脑病认识不够(16.44%)、病史采集不仔细(10.21%)和伴发疾病干扰(9.86%)等.结论低血糖被误诊主要发生在患者临床表现以脑功能障碍为主时,误诊原因主要与医务人员的专业素质欠缺、工作责任心不强和糖尿病患者管理欠缺有关.

简介：摘要我国的全科医学诞生于20世纪90年代，从此国内即开展了全科医学教学模式研究的探索。目前国内有采用传统的讲授法实施全科医学教学，也有采用一些新的教学模式实施全科医学教学。现就这些全科医学教学模式作一综述，以供全科医学教学参考。

简介：摘要医患关系紧张，医疗纠纷尤其是恶性伤医事件的发生已经成为影响医院稳定发展的重要因素。医务人员及医疗机构为医疗纠纷的直接参与者，应对自己在医疗纠纷的产生中所扮演的角色有着清晰的认识和正确的对待，应首先从自身做起为修复医患关系、预防和处理医疗纠纷寻找出路。本文通过从医源性角度对目前医疗纠纷的产生原因、机制进行研究分析，为缓解医院内医患紧张关系，减少医疗纠纷的发生提出管理方面的对策。

简介：摘要全球化背景下食品工艺与高科技日趋结合，而我国食品安全风险防范机制却未能跟上食品新业态的转化，对于网络食品销售、国外代购、新型食品工艺流程等新型风险没有形成有效的防范方法，针对我国食品存在诸多安全风险，本文探讨了防范机制如何将决策于“不确定性”的挑战变为规制于“确定性”风险清单的机遇，剖析了风险防范机制构建的理论基础、基本原则、宏观架构、微观清单等多元化进路，以确保机制运行符合社会实际，本文精髓在于结合网格化、清单式新思维，以“互联网+”新技术为依托，融合多元化风险治理工具，构建我国新型食品安全风险防范机制。

简介：摘要康复专科护士是提供康复训练的专业人员，其职责是负责患者功能恢复与再建过程中的护理。本文综述我国康复专科护士培养现状并由此提出建议，为康复专科护士继续发展提供参考。

简介：摘要： 结合国内外经验，就我国医师多点执业相关问题进行分析，并提出完善相关法律法规、促进医疗机构人事制度改革以及加强监管等建议，为逐步实现符合我国国情的医师多点执业管理模式提供理论参考。

简介：摘要：随着医学技术的不断发展，我国的急诊方面的医疗水平不断提高，但是在具体的急救中，依旧存在一些方面的问题，需要进一步的解决，主要是医院自身的一些问题和患者等一些外部的因素的影响，使得我国医疗急救的水平始终无法得到根本的提高。

简介：摘要目的了解住院患者的护理需求,分析人文护理发展制约因素并提出应对措施,为提高人文护理质量提供依据.方法采用自行设计的调查问卷,对３００名住院患者进行调查,所得资料采用SPSS１７．０分析.结果住院患者对人文护理的需求普遍,且与年龄、性别、住院天数及次数具有相关性(P＜０．０５),其需求程度由低到高依次是人文氛围、护患沟通、健康知识.结论住院患者对人文护理需求程度较高,我国人文护理发展中仍存在有薄弱环节,护理学界需提高重视,采取措施提高人文护理服务质量.

简介：摘要：随着医疗卫生事业和社会人文的发展进步， 我国市场经济的建立与 不断完善，医疗服务行业必须适应市场经济的规律和当代社会公共卫生的特点， 这对医院管理提出了更高的要求。 本文简述了建设职业化医院管理队伍的必要性，同时说明了现状存在的问题，并提出推进医院管理队伍职业化进程的对策。

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简介：摘要人口老龄化是全球人类跨入二十一世纪后所面临的一个重大社会问题。现在党中央国务院高度重视群众百姓“看病难，看病贵”的问题，把发展城市社区医疗服务作为推动城市社区医疗改革，努力解决“看病难，看病贵”问题的有效手段。本文认为，社区老年人卫生服务工作也取得了非常好的成绩，但也存在诸多问题，主要是政策法规不完善，全科医学人才相对紧缺，财政投入不够。因此，必须健全政策法规，加强专业人才队伍建设，加大财政投入力度。

简介：摘要：人工智能以及互联网端和5G通讯的发展为今后的医疗行业发展提供了极大的帮助，同时也为医疗行业的新形态的构想提供了相应的理论支持，本文对医疗行业未来趋势简析。

简介：摘要本文通过对我国体育产业的发展历程进行了阐述，分析了我国体育产业的发展现状，提出了我国体育产业发展的策略。

简介：摘要自中国古代，就有中医之说，且形成的中医理论体系深受中国古代哲学思想的影响。中医学科因其发展历史因素，致使其教育模式不同于近代科学基础的其他学科，有其自身的培养模式和规律。中医学生在生理和心理上的发育特征表现为成熟化和定型化，因而中医教育也需根据学生的这一特性制定教学目标和教学要求。目前，中医教育面临着教育界的课改形势，自身也相应地需要注重对教育现状的思考，制定出科学理想的改善措施。本文基于中医教育的现状，全面探讨改善中医教育现状的措施。

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简介：摘要薪酬是人力资本价值的重要标志之一，对人才的流动起着关键作用。现代医院之间的竞争主要是人力资源的竞争。要吸引和留住人才，调动员工的工作积极性，医院就要建立一套完善、有效的人力资源薪酬激励机制。鉴于此，本文对公立医院薪酬制度的优化进行了探讨，以期对相关从业人员有所借鉴意义。