简介：球磨机作为磨粉设备广泛应用于矿山、冶金等行业,其工作原理为利用筒体转动,靠离心力和摩擦力将钢球提升到一定高度后,球呈抛物线下落,冲击筒内物料将其砸碎,此外球与衬板的碾压,物料与物料之间的碰撞等作用把物料磨细。衬板在筒体内承受各种复杂载荷而又直接与钢球、物料接触,极易造

简介：针对该厂生产工艺的具体特点,分析冶炼中高碳钢对成品碳控制的影响因素。阐述采取的对策及产生的效果。

简介：本文简要分析了工程机械发动机气缸磨损的常见原因,对磨损原因、预防措施进行了探讨和研究,对正确维护使用、保养、维修工程机械发动机,具有一定的参考价值。

简介：随着网络经济时代的到来，旅游信息成为行业重要战略资源，电子商务的发展为旅游信息化提供了重要支持，网站则是其中一个不可或缺的组成部分。但当前我国旅游电子商务网站存在综合门户网站专业性不强，旅游网站内容简单，信息管理不完善等问题，针对这些问题，解决对策是：综合门户网站要与旅游网站加强联合；旅游网站内容要尽量丰富多彩，要创新旅游信息管理工作；专业旅游网站发展电子商务必需要有强大的专业产业资源做后盾；网站应将服务项目进一步深化、细化，不断提高现有服务质量和配套服务来提高网站信誉。

简介：作为市场营销活动中的伴生事物，渠道窜货一直是一个深受关注并且无法根除的现实问题。该文首先分析了窜货的内涵，并针对恶性窜货，分别从市场环境、厂商政策、分销商品质这三个层面分析了分销体系中渠道窜货的主要成因，以此为基础，提出了相应的防范对策。

简介：介绍了金川矿产资源综合利用的基本情况，重点阐述了有关环境保护的二次资源综合利用问题，以及环境保护的对策。

简介：通过文献资料分析等方法探讨中国医疗保障体系现状，剖析中国医疗保险制度改革和医疗保障事业发展中存在的一些深层次问题，提出了完善我国医疗保障体系的有效途径及政策性建议。

简介：文章对职工医院中青年技术人才流失的现象进行了剖析,指出了职工医院中青年技术人才流失的原因,提出解决人才流失的对策.

简介：结合几起倒闸过程中的误操作案例,详细分析了倒闸误操作事故的具体原因,提出了防止误操作事故的对策措施。

简介：劳资人事系统的管理是现代企业管理中的一个重要组成部分,随着计算机技术的发展与应用普及,西方发达国家的劳资管理系统大多实现了计算机网络化,并将人工智能、专家系统与多媒体等高新技术应用其中。例如美国的社会劳动保险系统就可直接在全国任一网络工作站对有关保险信息进行操作,用户可以使用多国语言,通过人机对话方式进行信息查询。就武钢目前的实际情况而言,计算机技术在劳资人事系统中的应用还有待进一步完善。一、武钢劳动资系统计算机应用的现状与存在的问题武钢劳资系统的组织结构如图1所示:

简介：低碳经济是以“三低”为主要特征，基于可持续发展理念，通过制度和技术创新从而实现人类社会经济与环境发展相一致的新经济形式，被认为是继工农业文明以后人类的又一次新文明。在我国转变经济发展方式和国际社会发展低碳经济大背景下，充分运用法律促进和保障低碳经济的发展，具有重要意义。因而，在我国发展低碳经济，需要完善相关的法律政策，制定《中华人民共和国低碳经济促进法》，完善低碳技术制度等。

简介：本文通过从分析企业离退休人员管理服务工作中存在的难点问题入手，就如何做好八个“到位”进行论述，以进一步加强和改进企业离退休管理服务工作，使离退休老同志发挥余热，安度晚年，实现社区和谐稳定，实现企业和谐发展。

简介：总结了临钢5号高炉炉缸、炉底破损的情况，找出了影响5号高炉寿命的主要原因，并提出了今后高炉设计中应采取的措施。

简介：自86年底投产以来,6000m~3/h制氧机经历了六个运行周期,在它每个运行周期中都曾出现下塔压力和液空液位逐步升高,上塔阻力和主冷液面逐步下降,全开液空节流伐也无效,只好空压机部分放空减负荷生产氧气。同时提前切换再生液空吸附器,甚至几天内反复再生液空吸附器和反吹液空过冷器。在排放吸附器中废液时,可以在喷射蒸发

简介：随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入,我国将面临巨大的社会保障需求的压力,为了探索这一问题,本文从研究我国社会保障制度所存在的问题出发,借鉴国外的有关经验,对我国的社会保障制度所存在的问题及应对措施进行了思考.

简介：分析了国内露天转地下开采技术的发展现状,在结合市场需求的基础上,介绍了金属矿山露天转地下开采技术中存在的问题,并提出了相应的解决措施。

简介：党的十五大以后,我国一些具备条件的国有大中型企业将实行股份制改造,一些小型国有企业、集体企业和乡镇企业将实行股份合作制改造,这是我国经济体制改革的又一次重大突破,也是我国企业所有制和经营管理体制的一场深刻变革,标志着我国现代企业制度和市场经济发展的新阶段。企业实行股份制和股份合作制改造对我国劳动工作将产生显著影响和一系列关联作用,认真研究这一问题并提出切实可行的对策具有重要现实意义。一、企业实行股份制改造对劳动工作的主要影响1.对劳动关系的影响企业实行股份制改造后,职工原先与国家的劳动关系变成职工与股份制企业的劳动关系,职工不再是国家职工,而成为真正的企业职工。在股份制企业中一般都实行职工持股制,使职工成为所有者之一,从而使职工具有双重身份,既是劳动者又是所有者。

简介：目前我国经济平稳快速发展，进入新一轮的增长周期，经济增长的动力源主要得力于经济体制改革的深化，宏观调控政策得力和市场经济的完善；中国加入WTO已全面融入经济全球一体化；新的消费热点形成、投资环境改善、工业生产增长强劲。但是我们应清醒地认识到在经济快速增长的背后也隐伏着一些深层次的矛盾和问题。为此，我们应该继续深化改革，加大产业调整力度，更加注重就业问题，注重扩大内需，更加注重公平和稳定问题，充分利用“两个市场”，使我们宏观经济能更平稳快速发展。

简介：产学研合作已成为企业提升自主创新能力的重要手段。文章从进展与问题两个方面,简要分析了我国产学研合作的发展态势。并且深入分析湖南有色金属控股集团产学研合作的情况,认为该集团在产学研合作方面有了较好的前期基础。同时针对该公司的实际情况,提出从＂利用产学研合作政策＂、＂建立长效合作机制＂、＂提升合作层次＂以及＂加大资金投入＂等方面全面构架较好的产学研合作平台与体系。

简介：介绍了中国钢铁工业的发展现状、存在的问题及应对措施。