简介：现代企业随着社会的发展和进步在很多方面都有所改变,人力资源管理工作当中对信息技术的应用也越来越广泛。笔者对信息技术对人力资源管理模式所产生的影响做简要分析,以期为信息技术对人力资源管理模式的探究提供些参考。

简介：生均成本是制定财政经费投入的重要依据，但迄今缺乏统一核算框架。高校教育共享经济模式在快速发展。在该框架下，为实现效益最大化，要求将教育资源与非教育资源区分，对应于将学校总支出实施成本与费用分离。通过引入共享项，可以构建共享框架下生均成本核算模型。

简介：采用数据包络分析（DEA）法,通过构建评价体系,测算了山东省17地市粮食生产资源配置效率,并给出了粮食生产要素投入产出的数量优化关系。结果发现：第一,2004-2013年,山东省粮食生产资源配置效率略有改善,但自2008年起呈现下滑态势;同时,资源配置效率地区差异较为显著。第二,山东省有9个地市存在不同程度的DEA技术无效现象。第三,消除各地区的投入冗余现象可以优化粮食生产要素配置。各地市优化要素配置后,粮食产量将达到1072亿斤,可以实现全省粮食产量1000亿斤的既定目标。建议各地市应结合实际,引导农民科学配置粮食生产资源,提升粮食生产率。

简介：近日，国务院办公厅印发《关于加快推进畜禽养殖废弃物资源化利用的意见》，意见指出到2020年，建立科学规范、权责清晰、约束有力的畜禽养殖废弃物资源化利用制度，构建种养循环发展机制，

简介：跨国公司面临日益严峻的国际挑战,导致其人力资源管理和发展工作正在向新的方向发展,改变以往的工作内容,呈现出新的发展方向,即组织结构管理,集中对核心人才进行管理、管理角色的企业策略伙伴化、注重学习型组织的创建、管理和发展、创造差异化与个性化组织这五大变革方向.我国人力资源的开发和管理应该遵循国际的人力资源管理与发展.

简介：人力资源管理与经济可持续发展之间存在着相互协调、相互融合、相互促进的关系。随着我国经济进入新常态，经济发展动力由能源驱动型转向创新驱动，人力资源在国民经济发展中的地位愈发凸显。本文阐述了人力资源管理的含义和经济可持续发展的意义，对人力资源和经济可持续发展的关系进行了探讨。

简介：在现代企业中，激励机制对于人员管理具有十分重要的作用，可以稳定人员结构、调动员工工作积极性以及增加组织凝聚力等，但是，当前企业的激励机制存在一些问题，应当采取必要的措施进行完善。基于此，本文主要对激励机制的重要作用、激励机制的种类、激励机制当前的问题以及激励机制的措施四个方面进行阐述。

简介：经济新常态下随着人力资源价值、人力资源管理重要性的不断提升及人力资源管理实践的不断深入，新形势下人力资源管理呈现出许多新的发展趋势，如人力资源管理理念上的变化、战略性的加强、职能的分化和专业化程度的提升、信息化、跨文化的凸显等。全面把握和了解人力资源管理发展的趋势对于我国人力资源管理水平的提升具有积极的促进和借鉴意义。

简介：目前,在贵州地区勘探到的油气资源十分充足,且类型丰富,这对于贵州省未来的发展来说起着非常重要的作用。但是我国对于非常规油气资源的研究相对较为落后,其对于贵州地区的资源潜力还不具有准确的掌握,目前,贵州越来越多的科研人员开始投入到相关的课题研究中,本文也主要针对贵州地区非常规油气资源的特点以及其发展前景两大方面的内容进行深入分析,希望能为贵州油气资源的开发与利用提供一定的帮助。

简介：血站是采血、供血的机构，是血液采集、存储后向医疗机构提供血液的场所，要想保证血液的正常使用，需稳定性的人才队伍来推动，故需加大中心血站的人力资源管理力度，在调动工作积极性的同时，促进血站的稳定发展。本文从人力资源定义、人力资源管理中存在问题角度出发，总结提高管理水平的有效措施。

简介：红色文化是中华民族在历史锻造中形成的优良文化,是培育理想信念和道德情操的精神资源,为了更好培养我国未来的栋梁,在教学的过程中,学校应该积极利用红色文化资源进行教学,江津六中作为有着红色革命传统的一所中学理应承担弘扬红色传统文化这一责任.鉴于此情况,本文针对利用学校红色文化资源开展红色文化进课堂的思考与实践进行探讨.

简介：在公共受托责任框架下,论文研究了矿产资源资产离任审计的目标、内容和评价模式。明确了合规性、经济性、效率性、效果性、环境性为矿产资源资产离任审计的目标;从矿产资源资产政策法规、开发利用、审批出让、相关资金和环境保护五个方面,阐明了矿产资源资产离任审计的内容;提出矿产资源资产离任审计评价框架的七要素。由于矿产资源资产离任审计研究尚处于探索阶段,本研究对于矿产资源资产离任审计理论和实践具有一定的意义。

简介：随着事业单位人事制度的深入改革,在人资管理中激励机制手段重要性日益突出。有效运用激励机制,直接影响到事业单位员工工作状态,激发工作积极性,促进员工提高自身工作效率。但目前我国事业单位人资管理工作,激励机制作用效果还未得到充分发挥,一些事业单位员工工作积极性受到或多或少的影响,甚至阻碍了事业单位的稳定发展与工作效率的提高。文章在阐述激励机制的作用基础上,分析了事业单位人资管理中存在的问题及完善激励机制的措施,希望对我国事业单位人资管理的发展有促进作用。

简介：礼貌，是人际交往的基本规范，所谓“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁”。为了营造和谐环境，更好地沟通交流，顺利实现交往目的，古往今来，人们都很看重礼貌的作用，为人处世都努力做到以礼相待。同时，人们还对礼貌这一现象不断研究探索，总结出了一些基本原则。在语用界，著名语言学家Leech就提出了包括得体准则、慷慨准则、称赞准则、谦虚准则、一致准则、同情准则六个准则的礼貌原则。

简介：本文论述合作学习英语教学中的具体运用与实施，以及在运用合作学习过程中教师需要注意的事项。

简介：在当前社会,行为金融学更重视人们的实际心理以及经济行为,所以在研究金融学方面,它更受到学者的关注。目前为止,由于行为金融学研究的时间还较为短暂,学者研究的方向也各不相同,所以至今还没有形成一个系统的体系。根据目前研究的状况分析,大多集中在研究金融市场的异常以及投资者认知反面的偏差方面,但是由于行为金融学具有可预测性,所以具有较好的发展潜力。

简介：随着社会的发展,人们的生活质量水平也在不断提高,对于园林景观的要求也越来越高,这就使得园林设计工作的难度越来越大。因此园林设计的工作者就需要不断创新设计方法,加强对于各类要素的综合运用,尤其是地域文化的应用,已经逐渐成为园林设计工作中常用的一种设计手段,而且经过实践证明,其设计效果也非常理想。

简介：拼音是小学教学的第一道难关,也是小学教学中最枯燥乏味的内容之一,再加上教学对象是刚入学的一年级新生,这就使得本就不吸引人的拼音教学难上加难.

简介：

简介：高校现有的报表体系没有要求提供现金流量表,其提供的财务信息不能适应高校的实际发展需求。本文对运用现金流量表的意义、特点和内容以及对现金流量表的运用分析进行探讨,以期为高校发展提供重要的财务信息。