简介：我国风险交流的制度构建尚处于萌芽状态，内容全整的风险交流规范体系稀缺，风险交流制度化的自觉力明显不足，从而难以使风险交流切实发挥其在风险治理体系中应有的作用。

简介：有没有感觉到当下的我们越来越不自由?仿佛无时无刻不在被强迫着按照某种模式生活。我们常常以爱之名,牵绊着家人和自己;我们以奋斗为名,放纵着欲望与贪婪;我们以潮流为名,把自己桎梏在越来越唯我的小圈子里。似乎总有一条看不见的绑绳,限制着我们的自由,如今,反观自身,你被绑架了

简介：在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育是今年的一项重要政治任务。“两学一做”的目标，就是要“做合格党员”。何为合格党员？要求是多方面的，但首先必须做到的就是政治合格。

简介：党的十七大确立‘提高文化软实力”的战略部署以来，中国共产党致力于探寻中国特色的文化软实力建设规律，文化软实力建设取得长足进步。尤其是党的十八大以来，习近平立足国内实际和国际形势，围绕提高文化软实力进行了多角度全方位的理论思考和实践部署，阐述了一系列重要的论述。习近平文化软实力思想是对中国特色社会主义的进一步认识，

简介：生态文明,是人类为保护和建设美好生态环境而取得的物质成果、精神成果和制度成果的总和,反映了一个社会的文明进步状态。生态文明的核心特征是,以全新的生态世界观和价值观为指导,继承和发扬农业文明和工业文明的积极成果,促进现代工业文明向人与自然关系

简介：注重培育由人力资本、心理资本和社会资本构成的＂软资本＂,不仅是大学生成功创新创业的重要前提,也是推进高校创新创业教育深度融入高校人才培养体系的关键契入点。因此,高校应构建＂软资本＂的＂嵌入式＂培育模式,即围绕＂软资本＂培育,从理念嵌入、组织嵌入、资源嵌入、制度嵌入四条路径实现人才培养模式的创新。

简介：2016年是中国航发的组建元年,＂两机＂重大专项的实施和中国航发组建,承载了党和政府乃至全国人民的殷切重托。航发人要荣担好神圣使命,必须要具备与战略相匹配的文化软实力。在当前战略机遇期和新文化育成期,作为职工＂娘家人＂的工会组织该如何发挥文化建设职能,让职工文化与企业文化相融相通,是打造新文化软实力的重要管理课题。

简介：梳理我国关于劳动规章制度研究的文献,学界主要围绕七个问题展开讨论和争论,是为劳动规章制度研究＂七问＂。解决＂七问＂的关键在于其中劳动规章制度法律性质的答案。现有关于劳动规章制度法律性质的几种学说,对劳动规章制度的不同方面具有解释力,但仍需在提炼各说共识的基础上,从新的研究视角进行解释,才能整合既有学说的优点,弥补其理论上的缺憾,进而发挥对司法实践的指引作用。归纳劳动规章制度法律性质各说的优点,其共识性基础在于合意作为劳动规章制度的效力基础、维护用人单位经营自主权和保护劳动者权利作为劳动规章制度的二元目标、效率与公平的平衡作为劳动规章制度的价值追求。在此基础上,软法理论可以对各说的缺憾进行理论上的补足解释,最终形成了关于劳动规章制度法律性质的软法解释论观点。最后,软法解释论对开篇归纳的七个主要问题,均能作出比较明确的回应。

简介：互联网的蓬勃发展对传统媒体产生了越来越大的威胁,而＂互联网＋＂营销环境下受众的流失,导致广告也逐渐出现从传统媒体向网络媒体的转移。广告与互联网结合之后,出现了很多新形式和新特点。其中依托WEB2.0出现的网络社区软广告作为其中一环,在品牌塑造和广告传播中起着不可忽视的重要作用。

简介：从高校思想政治教育角度出发,探讨思想政治教育对大学生生态文明观培育的个人价值和社会价值,根据大学生生态文明观的培育现状,从教育内容、教育环境、实践活动、教育方式上探寻思想政治教育本身作为软力量的价值实现路径,并借助政府硬权力和社会其他软力量形成教育“合力”,实现思想政治教育价值超越,促使大学生真正将生态文明观内化于心,外化于行。

简介：随着信息技术的发展,越来越多的跨国经济活动依托互联网展开。互联网提高了跨境交易效率,但同时也把以个人信息保护为重点的交易安全问题提到公众面前。个人信息保护带有强烈的属地色彩,但信息跨境流动使得我们又不得不关注该领域的国际合作。目前,由于国内、国际两个方面个人信息保护的立法差异,导致该领域依靠硬法进行国际合作的障碍较多。因此,从互联网时代软法的受让性和长期以来个人信息保护领域的软法实践两个方面可以看出,选择以软法为路径展开合作的可行性。进而,站在中国立场上提出以软法为路径“软硬兼施、内外联动”的主张,力图明确我国在网络个人信息保护国际合作领域的可行性路径,发挥我国在国际网络空间治理的作用,从而推动网络空间命运共同体的构建。

简介：文化软实力是影响地方经济社会发展的重要力量。民族地区作为经济上的＂迟发展＂地区和文化上的资源富集地区,应当使文化成为资源,文化软实力成为能够推动地方发展的有效动力。本文构建了文化软实力的冰山模型。民族地区文化软实力的发展既要考虑显性文化软实力,更要关注隐性文化软实力。显性文化软实力包括经济力、人才力、支持力,隐性文化软实力包括形象力、凝聚力和辐射力。