学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:在扩大就业战略背景下,高校在普遍关注毕业生就业率的同时,大学生的就业质量问题日益凸显。本文针对高校毕业生的就业客观状况和主观就业满意度,通过问卷调研收集数据,分析当前我国高校毕业生的就业质量现状,并从个体特征、接受教育状况、参加实践状况等方面考察大学生对就业满意度主观评价的显著性差异,探讨对我国高校毕业生就业质量产生影响的相关因素,为提升我国高校毕业生就业质量提供研究依据。

  • 标签: 高校毕业生 就业质量 就业满意度 影响因素
  • 简介:自20世纪60年代后受到全球化的冲击以及台湾地区经济发展趋向的影响,原本生活在原乡的台湾少数民族出现大量移往都市谋生的现象。台湾少数民族教育整体低落的现状阻碍了其社会经济地位的提升和民族社会发展,出现了就业主要在底层及失业的问题。台湾地区推行的"多元就业开发方案"及"中长期永续促进开发方案",一定程度上推动了职业训练的配套措施的建设,协助台湾少数民族解决就业失业问题。

  • 标签: 台湾少数民族 台湾原住民 教育 就业
  • 简介:近年来,我国社会面向多元化发展,经济模式不断改变,为满足市场需求,提高学生就业能力,需要切实深化专业职业教育改革。本文简要阐述传统教学的缺点和以就业为导向的市场专业职业教学改革的策略。

  • 标签: 就业为导向 专业职业 教学改革
  • 简介:摘要文章通过对中职计算机专业学生现状的分析,提出学生专业课程的学习应针对就业方向。同时,教师也要及时更新知识库,改进教学方法和教学手段,提高业务能力,采取校企合作、订单培养模式保障就业

  • 标签: 中职生计算机专业社会需求就业方向
  • 简介:由于对中等职业药剂专业教育定位认识不足,在实际教学方面重理论轻技能,在考核方面重应试轻实践,致使中职药剂专业培养的人才与社会需求存在较大的差距。针对当前包头医学院职业技术学院中职药剂专业教学实践中存在的问题,提出了中职药剂专业应创建多种实践教学模式,加强学生的实践操作能力,为社会培养出高素质技能型实用人才。

  • 标签: 就业 中职药剂专业 实践教学
  • 简介:本文将当前大学毕业生就业难、创业难的问题,结合本地区经济社会发展及人才需求情况,全方位分析其成因,并从实际出发为破解难题提出了实施校党委书记和校长双责任制、进一步加强就业市场建设、加强就业指导和日常服务工作的信息化建设、强化服务管理,不断提升就业服务水平、树立"全员参与就业,全体服务就业"的观念、加大就业指导力度、开展创业培训,以创业带动就业、坚持毕业生就业去向信息网上公示制度等解决办法。

  • 标签: 破解 毕业生 就业难题
  • 简介:随着国家教育事业不断发展,我国各类学校毕业生的人数急剧飙升,使近几年学生就业的形势十分严峻。本文通过对西安科技大学应届毕业生就业倾向进行问卷调查,从学生就业的基本状况入手,深入分析了制约毕业学生就业难的主要因素,并多角度、有针对性地提出了解决毕业生就业的意见和指导对策。

  • 标签: 学生就业 调查分析 择业期望 影响因素
  • 简介:本文针对高校毕业生就业问题,提出建立以市场需求为导向的人才培养模式,加强全程化的职业规划与创业就业指导体系,积极发挥核心要素的功能与作用,提升大学生就业核心竞争力。

  • 标签: 就业竞争力 地方高校 核心要素 提升策略
  • 简介:大学生就业难已经成为当下一个重大的社会问题,究其原因有很多,在众多原因中,学校方面与大学生自己是主要原因,对于大学生就业效果起着重要的作用。文章就学校如何提升大学生就业竞争力等相关问题进行探讨并提出相应对策。

  • 标签: 大学毕业生 就业竞争力 提升
  • 简介:近几年,随着高校毕业生人数的不断增加,就业形势愈发严峻。本文分析了大学生被动创业的现状,指出了大学毕业生被动创业中存在的问题,并针对这些问题从学校开设系统的创业教育课程,政府相关部门在税务、户口、贷款等方面出台相关政策,增加创业咨询机构等方面探讨提升学生被动创业成功率的举措。

  • 标签: 就业压力 被动创业 大学生
  • 简介:目前关于高职人才培养质量标准,主要以“高技能”和“高素质”为基本内涵,以“职业能力”为要求,严格意义上是学校的内控评价标准。社会、用人单位和受教育者本人才是高职教育人才培养质量的主要评价主体,就业质量是他们对高职教育质量的最直接评价。就如何进一步完善高职毕业生就业质量评价进行了探讨。

  • 标签: 高职教育 人才培养质量评价 就业质量评价
  • 简介:随着我国经济的发展,社会对人才的要求越来越高,高职英语教学应该不断改革,以就业为导向,不断提高学生的英语素养。本文分析了高职英语教学的现状和存在的问题,并提出了高职英语教学改革的新思路,旨在提高教学质量,提高学生的英语应用能力和学生的竞争力。

  • 标签: 高职英语 就业 教学
  • 简介:本文以职业院校理工科学生为研究对象,调查其就业思想现状,指出大学生就业思想教育工作存在时间短、起步晚、缺乏系统性、连贯性,以及对工作对象分析不够等问题。由此提出大学生就业思想教育应实施分类引导,即分年级纵向分类引导,按学生的教育背景、就业心理素质、就业目标、就业观念等开展横向分类引导。

  • 标签: 大学生 就业思想教育 分类引导
  • 简介:地方高师院校是我国高等教育的重要组成部分。通过对河南省内的河南师范大学、信阳师范学院、洛阳师范学院等5所师范院校的毕业生进行问卷调查和访谈,结合地方高师院校毕业生的就业意向、就业观念及行为特点,发现其就业状况不容乐观,呈现总量性矛盾、结构性矛盾、区域性矛盾等问题。要改善地方高师院校毕业生的就业状况,必须强化地方政府的政策扶持,保障社会公平公正,深化高等教育改革,提高学生就业能力和竞争力,教育引导毕业生转变就业观念,多措并举促进地方高师院校毕业生就业

  • 标签: 地方高师院校 毕业生 就业矛盾 就业对策
  • 简介:自我效能感在人们自我调节过程中处于中心地位,并越来越多地被运用于教育领域,在高校思想政治教育中发挥着积极的作用。在当今高校不断扩招,大学生们就业压力逐年递增的背景下,加强大学生自我效能感的培养不仅有利于提高大学生的自我认知度,促进大学生树立正确的择业观,而且有利于大学生做好职业生涯规划,明确就业方向,从而使大学生健康择业和就业

  • 标签: 自我效能感 大学生 就业
  • 简介:随着高校的扩招,高校毕业生面临着越来越严峻的就业压力。近年来,全国各大高校与就业、创业相关的学生组织层出不穷,同时也吸引了在校大学生的积极参与。因此,如何正确引导大学生就业组织发挥其积极作用、完善学生组织切实服务于大学生就业的方法与途径、解决此类学生组织在发展中遇到的困难等问题已经成为高校团委、学生组织管理工作者所必须深入研究的课题。文章主要通过分析高校就业类学生组织的发展现状、存在的问题,进一步指出此类学生组织的重要性及发展方向,使其在大学生就业、创业中发挥积极有效的作用。

  • 标签: 学生组织 就业 创业
  • 简介:招生和就业工作的开展是影响一个学院发展的基本要素,因此,完善招生和就业体系,解决其中所遇到的问题,具有其必要性.对于由专科院校上升为本科院校的呼伦贝尔学院来说,在招生上发生了很多变化,既顺应了时事,又促进了学院的发展.本文主要从呼伦贝尔学院招生和就业工作思路的开展上进行阐述,并就其中的问题,提出相应的解决对策.

  • 标签: 呼伦贝尔学院 招生与就业 工作思路 解决对策
  • 简介:合作课堂要求教师转换角色,采用同时管理取代按序管理,积极关注与认可多于消极批评与指责,营造积极的合作环境让学生了解对自己的期待,让学生知道自己应该做什么并让交流互动更加方便。合作课堂中的结构多,教师需要学习如何给出简洁、清晰的指示,从而赢得更多互动时间;合作课堂中互动多,注意力集中与分配,喧闹声与走动声,时间与材料的分配,以及学生之间的冲突等都是教师需要着重引导与管理的对象。

  • 标签: 合作学习 课堂管理 卡干
  • 简介:如何使校企合作深入持久是职业学校办学的难点问题。结合金陵中专中外校企合作成功经验,从资源互联、课程相通,管理互联、考核相通,教师互联、教学相通,路径互联、学习相通四个方面总结校企合作共赢、培养高素质技能人才的做法。

  • 标签: 校企合作 互联互通 合作共赢