简介：【摘要】随着我国社会经济的飞速发展，医疗水平也得到了显著提升，人民对于医疗服务质量的要求也随之升高，尤其重视儿童的医疗需求，本文以儿童的生理特征入手，分析药师在儿科处方调配的注意事项。

简介：【摘要】：静脉用药调配中心的建立旨在改变以往开放的加药混合调配模式，最大限度减少微生物和热源等污染的可能性，以提高医院静脉输液质量，保证患者静脉用药安全，目前已成为现代医院药学机构的重要部门。国内外研究显示：随着静脉用药调配中心的广泛建立和使用，对静脉用药调配中心进行精细化防控管理在提高输液质量，降低临床输液反应，减少医院聚集性感染发生方面具有重要作用。本文就静脉用药调配中心洁净区的防控措施进行探讨，为静脉用药调配中心的规范化管理提供参考。

简介：[摘要]目的：探讨静脉用药集中调配中心医嘱审核与药学服务。方法：分析静脉用药调配中心中常见的医嘱问题，并实施有效的药学服务，对实施药学服务的效果进行分析。结果：对照组中，错误医嘱12份，错误率为2.4%。观察组中，错误医嘱3份，错误率为0.6%，观察组的错误率显著低于对照组，X2＝14.06，P＜0.05。结论：静脉用药调配中心实施医嘱审核和药学服务，能够提高医嘱质量，推荐临床应用。

简介：摘要：本文研究了静脉用药调配对患者舒适度的影响，强调了在临床护理中考虑患者体验的重要性。通过分析静脉用药调配流程、技术要求及患者舒适度的评价指标，探讨了影响患者舒适度的多种因素，包括药物配伍、输液速度、护理人员操作技巧、沟通能力以及输液环境。研究采用了问卷调查、观察和访谈等方法，发现优化护理流程、提升护理人员专业技能和改善输液环境可显著提升患者满意度。研究结论为提升患者体验提供了策略，包括改进输液设备、提高护理服务质量和创造更为舒适的治疗环境，对提高临床护理质量具有重要意义。

简介：摘要：本文着重探讨了静脉用药调配的基本原则与实践，强调了用药安全的重要性及其面临的风险因素。通过风险评估方法与工具的介绍，本文识别了高风险药物并提出了实时监测策略。研究中提出的管理策略，包括政策标准化、人员培训、患者教育和技术应用，对降低用药风险起到了关键作用。此外，文中还讨论了预防和应对静脉用药错误的具体措施，包括建立标准操作流程、核对制度和不良事件报告机制。最终，研究结论强调了持续改进和质量提升的必要性，为临床护理提供了实用的建议，以确保静脉用药安全。

简介：摘要：目的：探讨输液标签警示标志在提高静脉输液安全性方面的应用效果。方法：收集我院静脉用药调配中心药品使用的特点，设计并在原有输液标签上增加【★】【避】【低】【冲】【细】【现】等警示标志。对应用警示标志前后的静脉输液病例进行对比分析，共纳入2000例病例，其中1000例为应用前对照组，1000例为应用后实验组。通过统计分析差错率及医护人员反馈，评估警示标志的效果。结果：应用警示标志后，静脉输液差错率从15%显著降低至5%（P < 0.05）。医护人员对标志的理解度和实用性评价较高，80%的医护人员表示对警示标志设计和应用满意。患者对输液过程的满意度也显著提高。结论：输液标签上的警示标志有效减少了静脉输液过程中的差错，提升了用药安全性，改进了输液质量，增强了患者的用药安全感。建议在其他医疗环节推广应用类似的警示标志，并进一步优化设计以提高其效果。

简介：摘要：目的：探讨静脉输液调配中心的风险因素及有效的防范措施。方法：针对我院2022年和2023年期间静脉输液调配中心的输液总量和差错量进行分析，并进行问卷调查，调查内容涵盖工作中存在的风险因素。同时进行静脉输液调配工作风险相关知识的培训，分析对比培训前后的相关知识考核成绩。 结果： 2023年实施静脉输液调配中心风险防范措施后，输液差错率显著降低至0.013%，明显低于2022年的0.063%（P<0.05）。培训后，静脉输液调配相关知识考核成绩平均分为96.06分，显著高于培训前的78.89分，差异显著（P<0.05）。结论：做好静脉输液调配中心风险因素的评估并采取有效防范措施，能够显著降低输液差错量，提高静脉输液配制质量，从而保证用药安全。

简介：【摘要】目的：分析采用基于工时为基准的护理人员人力资源调配开展效果。方法：于2022.01-2022.12期间未采用人力资源调配；在2023.01-2023.12期间采用人力资源调配。比较不同时间管理效果。结果：2023年护理人员人均工时及主动加班情况较2022年时间长；2023年护理人员对调配管理及病人、护士服务满意度及护理质量评分方面均高于2022年，并且参数差异成立(P＜0.05)。结论：在护理人员人力资源调配中，采用以工时为基准的管理模式，利于提升护士及病人满意度，均衡各病区护理资源，于护理质量提升有显著增益。

简介：

简介：摘要：目的：分析与研究静脉用药调配中心（PIVAS）人员的职业危害及防护措施。方法：选择2023年8月至2024年7月本院各科室PIVAS工作的护理人员14例，调查与分析护理人员的工作情况，统计职业危害发生情况及危险因素，提出针对性防护措施。结果：职业暴露发生6例，危险因素包括物理因素、环境因素、操作不当、自我防护不足等。结论：导致PIVAS工作人员职业危害的危险因素较多，全面识别相关因素并采取针对性防护措施，有助于减少职业危害的发生。

简介：摘要：本文旨在探讨药剂科药品调配过程中的安全问题与效率提升策略。通过对药品调配流程的分析，找出影响安全和效率的关键因素，并提出相应的改进措施。同时，结合实际案例，阐述了这些措施在实际工作中的应用效果，为提高药剂科的药品调配质量提供参考。

简介：

简介：摘要目的探讨精细化管理模式对静脉用药调配中心(PIVAS)药物调配环境、成品输液质量及差错发生率的影响。方法选择2018年11月至2019年4月作为对照时间段，选择2019年5~10月作为观察时间段。对照时间段内PIVAS采用常规管理，观察时间段内PIVAS采用精细化管理模式管理。比较两个时间内PIVAS药物调配环境、成品输液质量及差错的发生情况。结果观察时间段内出现胶塞碎屑、玻璃碎屑、药物微粒等调配环境污染的比例明显低于对照时间段，差异有统计学意义(P<0.05)。观察时间段内发生穿刺点发红、静脉炎、堵管、外渗等明显少于对照时间段，观察时间段内发生审方、贴签核对、摆药、调配、停医嘱退药及成品输液发放差错少于对照时间段，总差错发生率低于对照时间段，差异有统计学意义(P<0.05)。观察时间段实施后基础护理、专科护理、责任管理得分均高于实施前，差异有统计学意义(均P<0.05)，且均高于对照时间段，差异有统计学意义(P<0.05)。结论精细化管理模式明显改善了PIVAS药物调配环境，降低了差错发生率，提高了成品输液质量，同时提高了护理人员的业务水平。

简介：                                                         【摘要】目的:讨论及研究基于静脉用药调配中心精细化管理模式在细胞毒性物混合调配管理中的价值。方法:纳入研究护士与药士（以下简称调配技术人员）的数量为40名，本次研究的数量约为151395支，时间为2020年5月至2023年6 月,期间2020年1月至2021年9月未实施精细化管理模式，调配的数量为75697支/瓶，为本次研究的参照组，2021年10月至2023年6月实施精细化管理模式，调配的数量为75698 支/瓶，为本次研究的实验组，分析调配过程中的不良事件发生率。结果:实验组出现不良事件的发生率更低，P<0.05。结论:在静脉用药调配中心细胞毒药物混合调配过程中，提供精细化管理模式，可以降低不良事件的发生率，值得推广。

简介：【摘要】目的评价精细化管理模式对静脉用药调配中心（PIV AS）药物调配环境、成品输液量及差错率的影响。方法：将2023年12月--2024年1月作为参照时间段，实行常规管理模式；将2024年2月至2024年3月作为观察时间段，实行精细化管理模式，而后对上述时段PIV-AS药物调配环境、成品输液质量、差错发生率等指标展开分析比对。结果：统计学评估后可知，观察时间段内各项指标体现均显优参照时间段，形成明显优劣差异（P＜0.05）。结论：精细化管理模式应用实施，可明显改善静脉调配中心药物调配环境，使各项差错发生率降低，还可有效提高成品输液质量，提高护理人员综合素质，专业技术水平，可作为首先管理方案。

简介：中心药房进行调配,分临时医嘱用药和长期医嘱用药。临时医嘱用药是指药房根据医嘱一次性调配,交待服用方法,由病人自己服用的药物。长期医嘱用药是指临床医师根据住院病人病情需要开写的、药房必须每天重复调配同一种、同一组药物,由护士执行。长期医嘱片剂用药由于每个病人药品不同、剂量不同、时间不同等,需分时间,一种药物分剂量调配于一次性服药杯内,调配时需一瓶一瓶地开启,既费时又费力。为了方便调配,采用了桌面式片剂调配盘(即将各种片剂倒入小瓷杯内,将小瓷杯嵌入木制箱的表面,在木箱上面覆一盖板。),此种调配盘尚方便简行,但放片剂的小瓷杯间互相窜味,密封

简介：摘要：目的通过探究目前中药临方炮制的现状、常用方法以及意义，阐述进行中药临方炮制对保证临床调配用药的重要性。中药临方炮制的现状为，与中医临床用药目的脱节，炮制用药质量差、种类不齐全以及专业人才缺乏；中药临方符合中医传统用药的原则，可以满足临床用药的要求，提高药物的有效性。了解中药临方炮制的现状，采用中药临方炮制可以帮助提高临床用药调配，对祖国传统用药的发展有重要意义。

简介：摘 要：目的 探讨静脉药物配置中心护士与药师的协调配合策略。 方法 选取某院 PIVAS 内的护士与药师共 28 名 ，将其随机分为实验组与对照组，对照组采取比较宽松的药物配置程序，实验组则采取较为严格的药物配置制度，要求护士与药师的紧密合作。 结果 实验组完成相关药物的配置时间更高效，护士与药师的自我满意度及患者的满意也高于对照组，差异都十分显著（ Ｐ＜ 0.05 ）。 结论 药物配置流程进行精细化和规范化管理、药护人员的专业技能培训，融洽的团队关系、人员的优化配置等使得静脉药物配置中心护士与药师的协调配合更加融洽，提高了药物配置效率、患者的用药满意度以及药师与护士的自我满意度。

简介：

简介：摘要目的分析我院静脉药物调配中心常用不合理用药现象及原因。方法选取2012年2月至2014年5月我院长期医嘱6000份，对其进行回顾性的统计和分析，分析其中不合理用药的现象及因素。结果6000份长期医嘱中，不合理用药发生率占2.28%，其不合理用药发生原因主要有给药方式不合理、溶媒选择不合理、配伍禁忌和其他，分别占60.58%、22.63%、10.22%和6.57%。结论对于静脉药物调配中心不合理用药现象，应注意对不合理用药医嘱的纠正，降低不合理用药发生率。