简介:强制医疗程序是刑法规范的诉讼法表述,强制医疗程序适用的案件对象是危害公共安全或者严重危害公民人身安全的案件,适用的行为人对象是实施了暴力侵害行为且有继续实施暴力侵害行为可能而不具有刑事责任能力的精神病人,精神病鉴定是强制医疗程序适用的前置性条件,强制医疗程序的启动机关是人民检察院,是否对实施暴力侵害行为的精神病人实施强制医疗的决定机关是人民法院。判断实施暴力行为的精神病人是否应当适用强制医疗措施的内容是行为人是否有继续实施暴力侵害行为的可能性,判断依据包括社区/村民委员会对于行为人既往表现的详细材料,精神病鉴定机构和专业人士对行为人精神病类型的评价,行为人实施危害行为后的表现状态,以及行为人是否接受对其实施强制医疗审查的表现情况。现行强制医疗程序是兼顾保留公民权利行使空间、限制公权力、保障公众权利三种利益的选择结果。
简介:[摘要]本文在对企业内部培训特点进行析的基础上,提出了面向对象的培训结构,根据不同的培训对象,对培训内容进行合理的组织安排,以达到最佳的培训效果。[关键词]企业内部培训面向对象一、引言随着企业的不断发展壮大,对企业经营管理人员的要求也越来越高,为了满足不断变化的工作要求,很多企业都开展了内部培训,通过培训,提高企业管理人员的基本技能和综合素质。企业内部培训的内容除了与企业的生产经营活动直接相关的技术培训,同时进行管理学、财务、公共关系等知识的培训。区别于传统的高校教育,企业内部培训都有其特殊性,主要是对象的特殊性。如何根据不同的培训对象展开有针对性的培训,成为企业培训面临的一个主要问题……