简介：摘要如何把新型国有水泥企业的员工最大限度地组织到工会中来，代表和维护员工的利益，起到党联系职工群众的桥梁和纽带作用，将对社会主义现代化建设发挥重要支柱和主力军作用。在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重大战略决策，是推动水泥企业又好又快发展、促进和谐稳定的迫切需要。工会组织作为党联系广大职工群众的桥梁和纽带，必须以十八大精神为引领，在部署落实各项工作中准确定位，找准抓手，创新思路，明确职责，充分发挥工会组织在构建和谐水泥企业中的积极作用。

简介：摘要"智慧工会"是正在建设的一座为职工提供服务的新园区。建设工会宣传新战线，引导职工网上舆论；搭建工作交流新平台，促进基层优秀成果绽放；创造新的方式来收集信息和获得更准确的联盟信息；运用新的数据分析手段，为工业运输等方面的发展提供数据支持，促进工会工作的创新。为此，需要搭建服务人员平台、新媒体宣传平台、媒体管理平台、办公自动化平台、数据集成实施平台、财务管理平台六个平台。随着"智慧工会"的建设和发展，各级工会必将在组织体制、运行机制、活动模式等方面产生深远的变革和创新，"智慧工会"将成为新形势下工会工作的新引擎。

简介：摘要随着油田改革的深入和管理上的精细，科研单位的女职工在思想、心理、文化和技能等面临新的机遇和挑战。如何适应新形势，找准新定位，探索新途径，不断优化科研单位女工知识结构，提升女工整体素质，充分发挥她们在增储上产、经营建设与和谐建设中的积极性和创造性，是摆在当前女工组织面前的一项十分紧迫而重要的任务。本文就油田科研单位如何提升女职工素质进行分析和探讨。

简介：摘要近些年随着建筑市场竞争日益加剧，项目作为连接市场的重要窗口愈发重要，建好在建方能拓展新的市场。而项目建设则是一个全面而系统的工程，作为项目的党工委书记如何站位，用什么视角思考问题，如何有效发挥自身作用，这些都直接关乎到项目是否能够稳定有序健康发展。本文尝试在如何当好项目党工委书记方面做一些探讨。

简介：摘要工会在企业中扮演着职工群众利益的代表者和维护者，是群众性组织机构，在企业中起着重要的纽带和桥梁作用，而当今社会工会角色的转变和功能的发挥也遇到了前所未有的困难。针对现状，如何破解工会角色的冲突，如何充分发挥工会职能是企业急需解决、最为迫切的研究课题，做好该项工作，才能确保企业沿着党建工作、深化国企改革发展战略的正确方向发展。因此文章通过阐述我国企业工会角色的定位，分析当前困境，提出有效措施，平衡角色和功能发挥之间的关系，以便为企业的可持续发展提供坚实的政治和群众基础。

简介：摘要改革开放30多年来，随着社会经济的快速发展，工运事业也得到了很大的发展，工会的形象和地位不断提高，发挥的作用也越来越突出。但在此过程中，工会的机关化、行政化现象越来越严重，严重影响了新时期工会组织的群众化、民主化、社会化和法制化建设的进程。作为一名基层工会工作者，结合自身工作实践和认识，通过对工会机关化、行政化倾向的表现及危害的分析，就如何破除工会机关化、行政化倾向，加强工会组织建设浅谈几点意见。

简介：摘要：大数据时代下企业及其职工对工会信息化发展提出更高要求，为认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，充分发挥工会桥梁和纽带作用，开创工会工作局面，中电建水电开发集团有限公司工会委员会（以下简称：公司工会）将“互联网+工会”作为职工提供普惠性服务，主动适应新时代发展的有效措施，依托公司OA协同办公平台，构建符合公司实际的“数字工会”平台。本文从“数字工会”的提出与建设目标、“数字工会”服务体系及建设成效和“数字工会”可持续建设思考三方面总结了公司数字工会建设成果和经验。

简介：

简介：摘要工会这一组织形式最早是西方工业革命的产物，工人们为了维护自身的集体利益，联合起来组成的一个利益共同体。如今在我国很多的企事业单位也存在很多的工会组织。例如像电网公司，工会组织就发挥着无比重要的作用。对于电网公司的日常管理工作，工会起到了连接工人阶层与企业阶层的桥梁作用。电网公司的经营中要重视工会组织的价值，才能将工会这一组织的效率和价值发挥到最高。在本文中，笔者将着重通过对工会在国家电网企业中如何提高实效性、发挥出更大的价值来探讨，希望能对电网企业的工会组织起到良性的改善、促进电网公司的工会发展。

简介：摘要铁路项目是我们企业近几年调结构转方式而进入的新领域，其特点与传统水工项目截然不同。铁路项目特别是线下工程，点多线长、环境艰苦、施工生产等各项工作组织困难，工会组织面临新的挑战，“围绕中心，服务大局”履行职能的责任格外重大，工会的诸多工作值得总结探讨。

简介：摘要长期以来，工会在维护劳动者权利，实现企业的稳定方面起着至关重要的作用，而在新的历史时期，工会又被赋予了构建和谐企业的重要职能，并具有十分重要的意义，是构建和谐劳动关系的强有力的组织保障。一个工会的基本职能有这么四个方面“维护、参与、建设、教育”。维护职能是指维护和保障职工群众具体利益的职能，参与职能是指工人阶级能够自己当家作主参与企业决策的职能，建设职能是指工会在建设和谐企业上的职能。而教育职能指的是教育职工群众来维护工人阶级自身根本利益的职能。

简介：摘要国企工会工作面临着环境任务、工作对象、工作主体的变化，职能地位弱化、角色定位模糊、工作模式落后等问题日益凸显，必须不断拓展新视点、探索新模式、创建新方法，提高工会对生产经营的贡献率，增强凝聚力，激发新活力，掌握话语权，切实推动工会职能作用发挥。

简介：

简介：摘要工会是基层的群众性组织，是机关事业单位党建工作的落实者和执行者，在机关事业单位中起着桥梁和纽带的作用。通过充分发挥机关事业单位工会的教育、宣传和引导作用，来激发员工的积极性和参与性，为机关事业单位的党建工作奠定群众基础、营造政治环境。

简介：摘要在事业单位工会工作开展的过程中，提升工会干部员工的服务意识，既是当下我国事业单位工会工作的目标，也是更好的促进事业单位社会责任落实的重要保障。因此，这就要求不断的构建有利于事业单位工会工作的氛围，通过提升工会人员的模范带头效应，用服务意识凝聚事业单位每个员工。在不断提升工会工作服务意识的基础上，实现事业单位各项工作的高效、稳定开展。

简介：摘要工会是社区单位的员工组织，在社区发展过程中，工会具有维护员工合法权益，保护员工利益等作用，同时工会也是社区员工与群众之间的沟通纽带，因此，应该对工会工作给予足够的重视。但是从当前工会工作情况来看，受传统工作观念的影响，其中还存在较多的问题和缺陷，笔者就工会工作中如何对员工进行帮扶进行简单的阐述。

简介：摘要工会是企业群众组织，联系着企业和员工，在企业的文化建设中有重要作用。当前，中国社会发展进入新时代，工会建设迎来新使命、新要求和新挑战，积极探索新时代企业工会文化建设，既是工会适应新时代、完成新使命的需要，也是企业快速正向发展的需要。只有认清发展方向，明确发展精髓和重点，创新拓展发展途径和载体，才能更加有效地加强新时代企业工会文化建设。

简介：

简介：摘要文随着社会经济的发展，国企在国民经济建设中占有着较大比重，国企的发展，对于促进我国国民经济发展具有巨大得推动作用。国企工会政工工作的发展，在很大程度上影响着国企的经营状况，做好国企政工工作，有利于国企得稳定发展，增强国企内部员工的凝聚力和竞争力。新形势下，国企工会政工工作的发展，要紧随当下社会经济得发展形势，坚持以人为本的科学发展观，改善传统政工工作存在的缺陷，进行机制体制改革，以促进政工工作发展。政工工作适应我国当下社会经济发展形势，解放思想，提高员工工作热情，进而促进国企的快速稳定发展。

简介：摘要加强工会标准化建设工作，能够引导职工、组织职工、服务职工并且维护职工的合法权益，是引领职工做好各项工作的基础保障，对于有效提升企业工会工作水平以及帮助企业构建和谐氛围具有非常重要的意义。鉴于此，本文就工会标准化建设的思考展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。