简介:今年3月,全国总工会将河北邯郸市确定为全国10个“双亮”活动试点城市。对此,邯郸市总工会高度重视,迅速成立领导小组,并制发实施方案、明确活动目标等,有重点、分步骤地加以推进,不断扩大“双亮”工作的覆盖面,提升工会组织的影响力。目前,全市近70%以上的县、区(市)和一半以上的对口单位工会开展了“双亮”活动。一、增强了工会干部的自信心和责任感。市总工会以“双亮”活动为契机,大力加强企业工会规范化建设,明确提出了“八亮八统一”的要求,即亮办公方位指示图、亮办公场所分布图、亮工会牌子和标志、亮工作职能、亮工作流程、亮承诺事项、亮干部身份、亮监督电话;统一公开栏及相关内容、办公门牌、在岗情况卡、“职工有困难找工会”牌、胸卡或工作牌、桌牌、联系卡、流程图。在亮出牌子和身份的同时,也亮出了职责和承诺,有效增强了工会主席履职意识和责任意识。涉县石岭工业公司工会主席李保太因受外部环境和自身心理因素限制,不敢充分履行工会主席职责。
简介:<正>通化市东昌区现辖三个乡(镇)、七个街道办事处,全区总人口为31万。区人大代表有178名,共划分为11个代表活动组。区五届人大一次会议以来,常委会在做好法律监督和工作监督的同时,把人代会闭会期间的代表活动纳入重要日程,确定了"一年打基础,两年上水平,三年见成效"的工作目标。在全区人大代表中深入组织开展了"五个一"、"五带头"活动。(以下简称"双五"活动)"五个一"是:各代表组每季度组织一次政治理论、法律知识学习;每半年纽织一次视察调查;每半年组织一次深入选区征求选民意见;每半年对"双五"活动进行一次总结;每年召开一次"双五"活动总结表彰会。"五带头"是:每位代表要带头学习、遵守、贯彻、执行法律法规;带头学习有关科技知识;带头贯彻上级及本级人大常委会的决议、决定;带头为发展东昌经济和其它各项事业献计献策;带头为人民群众做好事、办实事。近三年来,我们坚持以"双五"活动为载体,以发挥代表作用为目的,以振兴全区经济为重点,以各代表活动组为依托,深入开展"双五"活动,收到了可喜的效果。
简介:<正>提起刘少敏,有些人可能不熟悉,但说到"没有华丹不成席"这句广告语,恐怕吉林人没有几个不知道的。刘少敏就是华丹啤酒的生产企业——吉林松源食品工业公司的当家人。1990年的早春,凛冽的西伯利亚寒流夹裹着狂舞般的雪花,席卷了江城。正月初七,这是老百姓传统说法中人和的日子,刚刚就读完3年大学现代工业管理研究生班,获得吉林工业大学工学硕士学位的刘少敏,带着市委、市政府领导的重托,带着4200名职工的企盼,以一名国有企业家的胸怀和胆略走马出任吉林松源食品工业公司总经理。那年他刚刚44岁。现实与理想的反差能有多大?大到令人难以置信的程度。那时展现在新当家人面前的公司是一幅什么样的景象呢?先开个班子会吧,碰碰头、见见面,这也是惯例。欲成大业,必得将相之和。刘少敏原本
简介:分析"省市县职能相似的党政机关合并设立或合署办公"改革的内涵、总结借鉴历史经验教训,对我国未来具体实施党政机关改革具有重要价值。党政机关联动和省市县三级统筹是这轮党政机关改革的显著特征。"合并设立"和"合署办公"是两种主要的改革方式,但二者存在明显差异。从广东省顺德区推进党政机关改革的经验和教训来看,改革引发法律冲突、与政府职能转变脱节、上下级改革不协调、缺乏基层调研都是值得重视的问题。基于以上认识,提出未来推进党政机关改革应当以法治思维为指引,在中央层面做好改革的顶层设计,坚持党政机关联动、上下层级配合,明确改革的具体程序和步骤,综合统筹相关的改革措施。