简介:一、思想政治工作坚持疏导方针,是建立在相信群众、尊重群众的历史唯物主义基础之上的。几十年来,我们党的思想政治工作正是在这个基础上,建立了疏导的方针。我们做思想政治工作如果不相信群众、不尊重群众,就必然会把自己凌驾于群众之上,必然会采取强迫命令的做法,实行压制和堵塞言路的办法,影响思想政治工作的效果。所以,只有相信群众,尊重群众,才能充分调动他们的积极性,发挥他们的聪明才智。思想政治工作是做人的工作,做群众的工作,必须坚持和牢固树立历史唯物主义的群众观点,向人民群众学习的观点,全心全意为人民服务的观点。 二、思想政治工作坚持疏导方针符合人的思想活动规律。人的思想是客观事物作用于人的大脑而产生
简介:今年8月份,詹先得在参加洒坪乡农村房屋宅基地测量工作时,看到很多村民穿着破烂的鞋,有些甚至光着脚在烈日和泥泞的田间劳作时,心里很是难受,萌发了助民之思.于是在回单位的时候,在公司内部刊物上发表了一篇题为"一双解放鞋"的文章,以此呼吁公司的职工伸出友谊之手,帮助村民改善生活条件.一石激起千层浪,贵阳公交总公司工会主席张坤荣,公交出租汽车公司经理高峰、书记王宗元看到报道,引起了他们的高度重视.并号召广大职工献爱心,在不到一周的时间里,就捐献了200双解放鞋的金额.当青杠林村的村民们穿上崭新而又舒适的解放鞋时,又一次感受到"双千"工程的温暖,贵阳公交人的情谊,小詹那一颗滚烫的心.
简介:“为更好地履行服务职责,省委组织部决定开展组织部长、副部长接受干部约谈工作。您可以反映思想、工作、生活方面的情况,遇到的困难或问题,也可以对组织部或本单位工作提出意见建议……”2011年7月,山东省、市、县三级不少干部的案头,都摆上了这样一份《致干部的一封信》。“以往一般是组织部约谈干部,现在干部可以主动约谈组织部长。”这一变化让许多干部既喜又惊。不到10个月时间,山东各级组织部长已接受干部约谈2万多人次,有效理顺了情绪、化解了矛盾、促进了工作。2011年7月以来,山东省、市、县三级组织部门探索建立“组织部长接受干部约谈”机制,及时了解干部的思想状况,解决实际问题。这项被称作“敞开前门、堵住后门”的新举措,在干部群体的心底激起阵阵涟漪……