简介:外来人口迁移实现了劳动力、资本等生产要素在空间的流动与集聚,形成了不同的就业形态,一般而言有三种就业形态:雇主、雇员和自雇。本文通过“中国劳动力动态调查”数据库研究发现:外来人口的就业形态不同,其留居意愿也存在差异。“雇主”比“雇员”更愿意在工作地留居;而“雇员”也比“自雇”的留居意愿要低。通过多层次模型分析还发现,外来人口居住社区的环境特征显著影响个体的留居意愿,没有发生环境污染的农村社区,人们越愿意留居;城市社区的绿化率越高,人们也越愿意异地留居。基于此,地方政府为引进和留住人才,不仅需要持续放开户籍登记制度,继续推进人才入户积分政策,以政策留人才;还需进一步为创业人才创造更加公平合理的经商环境,以工作留人才;加强社区营造建设,为外来人口创造宜居舒适的居住环境,以生活留人才。
简介:鄂财建规[2017]9号各市(州)、县(市、区)财政局、交通运输局(委):根据《省人民政府办公厅关于推进公路安全生命防护'455'工程的实施意见》(鄂政办发[2017]11号)精神,经省政府同意,现将《湖北省公路安全生命防护工程省级补助资金管理办法》印发给你们,请认真遵照执行。2017年6月6日湖北省公路安全生命防护工程省级补助资金管理办法