简介:近几年来,山东烟台市牟平区认真总结“三年农村集中整顿”经验,始终把治理整顿后进村班子、巩固和发展整顿成果,作为农村基层党建工作的重中之重,着力提高农村基层组织的整体战斗力,取得了明显效果。目前,全区608个村全部实现了“有人管事”、“有钱办事”、“有章理事”。实施组织调整,增强后进班子的战斗力。“三年农村集中整顿”后,牟平区委、区政府自我加压,每年都要按照农村总数10%的比例,确定60个左右相对落后的村进行治理整顿,并保证至少有80%的后进村班子转化升级。为了提高后进村干部整体素质,增强班子战斗力,区委加大了对“软”、“散”、“乱”班子的组织调整力度。一是实行内部“挖潜”。对后进村有培养前途的
简介:现代大学作为一个社会分工的体系,因职业资格、职务等级与薪酬报酬等的需要,普遍出现了学术性评审,其中的竞争性学术评审则因附带有大学以外的引导因素而极大地影响了大学的学术.大学的竞争性学术评审,大多来自于政府相关主管部门,其所体现的权力引导及评审中的行政主导等,在程序和结果等方面都明显地影响了评审所实现的正义程度.竞争性学术评审如果公正科学,就可以促进大学发展,培养高质量专门人才,促进地方乃至是国家的战略性大发展;而如果评审不公正,就会挫伤乃至是挫损学者的积极性,在体制上妨碍现代大学的科学发展,并直接影响了学者学术研究工作的质量,间接但却是根本地制约了优秀创新人才的培养,从而限制了地方社会乃至是国家从大学获得知识与智力支持的数量与质量,在根本上不利于国家的发展.