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  • 简介:我是一名曾经受严金萱老艺术家教诲的青年职工,她的音容笑貌、谆谆教诲深深地留在我的脑海里。20世纪80代中期,上海石化涤纶二厂有三千多名职工,而百分之七十为进厂不久的青年工人。为丰富职工的业余文化生活,当时的涤纶二厂党委书记陈祥珍请了曾经的地下党战友孟波、严金萱夫妇帮助培育基层文化。

  • 标签: 严金萱 青年职工 业余文化 青年工人 陈祥 《黄河大合唱》
  • 简介:美欧当代的政治——经济研究非常倚重于决策理论的一支,叫做策对论。策对论采用数学似的严帑方法,力图说明以下两个问题:(1)如何确立正式的程序,在一个人的行动后罘取决于他人的行动时,阐明某项决策的战略特征;(2)如何发现人们在战略形势下即

  • 标签: 国际冲突 决策理论 经济研究 战略形势 冲突双方 军事历史
  • 简介:许德珩是九三学社创社元勋和杰出领导者。“中共中央致九三学社创建70周年大会的贺词”指出:“在创建九三学社前,许德珩等老一辈领导人就积极拥护和支持中国共产党的主张,义无反顾投入到抗日救亡运动,坚持团结民主,坚持抗战到底,为巩固抗日民族统一战线、推动全民族抗战事业做出了不懈努力。”

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  • 简介:为了满足公路军事运输的特殊需求,英军专门建立一套道路标志体系,其目的是确保运输能够正常进行。本文从道路标志设置的人员与职责、道路标志类型及道路标志设置的原则与要求等三个方面,对英军汽车运输的道路标志进行系统介绍。

  • 标签: 道路标志 汽车运输 军事运输 标志体系 设置 公路
  • 简介:随着社会主义市场经济的发展,社会经济结构多元并存,适龄青年出现了多流向、常流动的状况,给兵役登记带来了一定的难度。第一,基层武装部对本辖区内有多少适龄青年外出打工、经商和从事其它劳务活动心中没数,兵役登记的数字不准确;第二,在没有设立武装部的机关、企

  • 标签: 兵役登记 存在的问题及对策 武装部 辖区 离校前 多元并存
  • 简介:打响葛底斯堡第一枪的人:亨利·希斯少将,1847届“山羊”1863年7月1日,南军陆军少将希斯命令所部向葛底斯堡方向派出两个旅,希斯日后在回忆录里讲,此举是为南军征集急需的军靴。军史研究者可不这么看,为了筹几双鞋子,实在没有必要动用两个旅的兵力。希斯下令的真正动机至今仍是一个不解之谜,但这个莫名其妙的决定无意问创造了美国历史。

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  • 简介:后来诞生的机载和舰载感应式扫雷系统在一个曳体内并用了最新的磁性和声波反水雷技术,因而同浅水感应式排雷系统相比,它可以在更深的水下工作,并有着更高的区域覆盖率。另外,不同于SPU-1/W磁化橙色导管的是,我们可以随心所欲地对机载和舰载感应式扫雷系统的磁性子系统进行磁化和褪磁,这就使其可以用CH-60S来运送。

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  • 简介:电子战在全球反恐战争中发挥了重要作用。本文简要总结了外军对反恐行动电子战的认识,回顾了电子战手段在反恐行动的实际运用,分析了电子战技术、装备等在反恐行动的发展趋势。

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  • 简介:军旅生活之所以耀眼是因为磨难与辉煌会同时出现,往往感觉被茧所缚时离破茧成蝶已不远。只有在挫折与磨炼不断超越自我,才能实现破茧成蝶的梦想。“明德任责,致知力行?”时隔5年,作为优秀毕业生回母校参加交流活动,再次看到熟悉的校训,心绪难平,9年来与部队生活有关的一幕幕,犹如电影慢镜头回放般出现在眼前。

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  • 简介:新课程强调转变学生的学习方式。留出更多时间让学生自主学习,课堂上老师该怎么讲呢?这是课改出现的新问题。对于传统教学模式,无论是语文教师还是社会舆论,几乎都把教师“以讲为主”的课堂教学方式视为“满堂灌”而予以否定。况且,《语文课程标准》里强调:“阅读教学是学生、教师、文本之间对话的过程。”“语文教学应在师生平等对话的过程中进行。”因此,“以讲为主”的教学形式需要彻底改革。

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  • 简介:习主席反复强调,要把红色基因融入血脉,让红色基因代代相传,确保红色江山永不变色。红色基因是信仰源泉、精神谱系、制胜法宝。将红色基因植根于“红管家”人才培养实践之中,应重点做到以下几点。

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  • 简介:担负重要目标执勤是武警部队的中心工作之一,但是随着国际国内形势的发展变化,重要目标面临着恐怖袭击的严重威胁。本文旨在研究武警部队担负重要目标执勤过程,如何正确评估反恐能力,强化反恐怖斗争的危机意识,并为做好重要执勤目标反恐怖斗争准备提供了理论上的研究和探讨。

  • 标签: 恐怖袭击 对策研究 反恐怖斗争 武警部队 中心工作 发展变化
  • 简介:本文立足我方作战,从敌我双方军民以及国际力量的五个层面,对舆论宣传在未来反分裂军事斗争的运用谈了粗浅的看法。

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  • 简介:伙食费季节性超节不均,是每个单位进行伙食保障时都可能遇到的问题,它制约着伙食保障整体效益的提高。要解决这个问题,提高伙食保障的整体效益,就必须有计划地“弹性”使用伙食费。

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  • 简介:<正>马克思主义认为,人们的思想和行为都同一定的物质利益相关。事实说明,职工形形色色的思想问题,多数是由具体利益引发的。实践,企业思想政治工作面临最经常、最大量的内容,是引导、调节、处理职工各种各样的利益关系。由此观之,思想政治工作不在于是否“讲利”,而在于如何“讲利”,如何把各种各样的利益关系讲好、处理好。一、坚持“人民利益标准”,切实帮助广大职工解决物质利益上的问题,不断改善和提高职工的生活水平

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  • 简介:随着个性化时代的来临,一个新的概念"情商"被引入,国内外不少研究人员提出了这样一个公式即:一个人的成功=20%IQ(智力商数)+80%EQ(感情商数),故不难看出,在21世纪人才的成长过程,非智力因素所起的作用将越来越大.

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  • 简介:随着遂行多样化任务越来越频繁,舰艇部队动态分散已成常态,任务教育面临时间难保证、人员难集中、空间受限制等问题。如何适应动散特点,让教育紧跟任务走、紧贴中心做,我们在实践总结了“四步法”。

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  • 简介:<正>《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出:“下岗分流、减员增效和再就业,是国有企业改革的重要内容。”随着国有企业改革的深化,我市建设系统国有企业大批富余人员已经或面临下岗。在实施再就业工程的工作,需要发挥思想政治工作引导、保证和服务的职能,为下岗职工提供及时有效的思想政治工作帮助。

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