简介：

简介：目前,官兵个人及其家庭涉法问题越来越多,对官兵心理的冲击力也越来越大。如何有效解决涉法官兵心理问题,值得我们深入思考和认真对待。一、涉法官兵心理偏差的几种表现。官兵在个人或家庭遇到涉法问题时,往往会表现出急躁、怀疑、依赖和吃亏等几种心理问题。一是急躁心理。在刚出现问题时,这类官兵的心理活动处于非常状态。有的暴怒异常,见谁都不顺眼;有的不听劝告,怎么劝都听不进去;有的寻死觅活,一心只想回家。二是怀疑心理。官兵遇到涉法问题时,时间一长,就怀疑对方家里有关系有势力,自己是"平头百姓",地方司法机关不可能公正处理,赢不了官司;有的认为即使赢了官司,对方拒不赔付,法律判决形同一纸空文;有的担心自家势单力薄,对方人多势众实施报复。

简介：军校教学督导制度是军校加强教学管理，提高教学质量所采取的一种管理方式。笔者对军校推行教学督导制度过程中出现的关于军校教学督导的主要职能、组织管理、人员素质等问题进行了分析，提出了一些建议。

简介：新时期，社会经济的改革，意识形态的发展与文化思潮的侵入对学员的思想面貌产生了极其深刻的影响，使学员产生了一系列的思想问题，作为带队干部应帮助学员解决思想问题，使他们树立正确的思想价值观，深刻剖析学员产生问题的思想根源，以便更好的对学员进行管理。

简介：未来战斗系统是美国军事转型的重要组成部分，其系统组成庞大，体现出网络化、轻型化、智能化和强大的杀伤力等特点。同时，未来战斗系统项目的研发也存在着技术、经费以及管理等方面的诸多问题。

简介：通过介绍我院在建设校园网过程中的基本做法和初步经验,对网络技术特别是1000M以太网技术,进行了简单分析和研究,提出了基于Intel网络设备的千兆校园网解决方案,强调指出:建设先进高效的校园网,开展多媒体网络教学,创建信息化教学环境,是信息时代军事教育训练改革的必由之路。

简介：解决江西军工系统的社会稳定问题社会稳定是社会和谐的前提，没有社会稳定就谈不上社会和谐。当前，我们军工系统的维持稳定工作总体上是好的。去年江西省属军工因政策到位，措施得力，组织有力，上下一致，对职工进行了全面安置，解决了多年来一直困扰着江西省属军工改革脱困工作和发展中想解决而未解决的一些困难和问题。各企业基本趋于平稳。但是我们还应清醒地看到，随着职工安置和企业破产后一些深层次的矛盾和问题仍然不少。

简介：化归方法是我们解决许多问题的一种常用方法,在数学的方法论中它更是一种基本的方法之一.匈牙利著名数学家路莎*波得(RozarPeter)在其名著中曾指出:"数学家们往往不是对问题进行正面的攻击,而是不断地将它变形,直到把它转变成能够得到解决的问题."路莎*彼得在这里说的就是化归方法.而在我们的数学教育中,化归方法是更是解决问题的一种重要的方法和手段.

简介：后勤规范化管理的主要标志是，有明确的责权划分，完善的标准制度，正规的管理秩序，科学的管理方法和配套的基础设施。当前，后勤规范化管理还存在这样或那样的问题，影响了保障效益的提高。本文就新形势下搞好后勤规范化管理谈几点认识。

简介：

简介：随着我国城镇化进程的快速发展,地下商场及车库等地下建筑大量涌现。地下建筑形式和结构特殊,一旦发生火灾后果严重,有效设置防排烟系统意义重大。结合实际对地下建筑防排烟系统常见问题进行了归纳、汇总,探讨了地下建筑防排烟系统设置的技术措施及新型防排烟技术的应用,以切实发挥地下建筑防排烟设施的功效。

简介：随着市场经济的发展，城市民兵工作遇到了前所未有的困难，如组织难落实、人员难抽调、活动难开展、经费难保障等一系列问题，严重阻碍了城市民兵工作向前发展。不改革，城市民兵工作就没有出路；不改革，就不能适应市场(社会)经济发展的要求；不改革，要做好军事斗争准备就成了一句空话；不改革，国防后备力量建设的质量就难以提高。针对市场经济条件下城市民兵工作出现的新情况和新问题，笔者认为，城市民兵工作改革必须解决以下几个方面的问题。

简介：从空中突袭到网络攻击,以色列作战筹划人员对先发制人打击的深刻理解与运用,从各个方面清晰展现了这一先进作战思想的发展演进。同时,以色列军队在作战原则概念方面也在同步发展,比如联合地面作战中的原则以及网络域中的不可追踪性和欺骗性,这些都展现了1967年到2009年之间先发制人打击方式的发展变化。先发制人打击与战争的新维度网络是战争中的新领域,当今

简介：目前，部队经费管理出现许多新情况、新问题，如不认真研究解决，将严重阻碍后勤保障能力的增强，影响部队战斗力的提高。

简介：大学本科生的综合实习不仅可以让学生把理论知识运用于实践,而且还可以使学生在实习中得到实践的锻炼.无论从做人还是做事,综合实习对学生来说都是非常重要的.实习是培养既具备系统理论知识,又具备较强动手能力高素质科技人才的关键一环.

简介：论述了综合保障评审的类型以及装备研制各阶段评审的内容,并对综合保障评审中应注意的工作也作了介绍,供军事代表在装备研制质量监督时参考。引言综合保障评审对承制方、转承制方和供应方来说,既是一种对设计进行监督与协调的手段,又是一项完善设计决策和技术咨询活动。军事代表一定要积极参加评审工作,实施对综合保障评审的监督。

简介：<正>当前,我国政治稳定,社会稳定,经济运行“稳中求进”,形势喜人。然而由于种种原因也有不如人意的问题,比如,部分国有企业非常困难,下岗职工大量增加。1996年底,全国城镇登记失业人数达580万人,创新中国历史最高纪录。隐性失业现象更为严重。全国城镇国有企业富余、下岗职工约2200—2700万人,占在册职工的20—25％。南通市下岗职工约2.15万人,42家特困企业下岗职工占职工总数的34.6％。南通市化工医药系统现有四家特困企业,下岗职工1848人,占职工总数的51.7％。这是一个不容忽视的大问题,已经引起社会的广泛关注,也引起了党和国家的高度重视。

简介：人类社会在经历金属化、火药化和机械化三次划时代军事变革之后，到了20世纪80年代末、90年代初，随着以信息技术为核心的高新技术迅速发展并广泛用于军事领域，又蓬勃兴起了一场新的军事变革。这是一次新的历史性飞跃，牵引着各国军队建设的发展方向，决定着未来战争形态和作战样式。本文探讨了新军事变革的发展进程、特点和主要国家的应对举措。

简介：部队不经商全部“吃皇粮”以后，从财务工作的整体情况看，部队思想认识有提高、经费供应有保障、财务管理有章法、改革创新有实招，财务工作呈现良好的发展趋势。但与当前形势和任务要求相比，还存在钱少事多、管理不善、人员素质不高等问题，当前深化财务规范化管理，

简介：国有企业改革的不断深化,给新时期城市民兵工作带来了许多新情况、新问题。为了适应形势的变化,做好城市民兵调整改革工作,应把握好以下几个环节。坚持依法建民兵,加大国防法规的宣传力度。国家的宪法、兵役法、国防法和国务院颁布的《民兵工作条例》以及七部委《关于企业民兵、预备役工作的规定》,是新时期民兵建设各项工作的根本依据,要依照法律开展工作,规范行为。加大国防法规的宣传力度,利用多种形式开展国防教育,重点解决少数党政干部和个别企业领导国防观念淡化,片面认为国防建设是