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  • 简介:摘要:随着互联技术飞速发展和数字经济蓬勃兴起,数据已成为互联企业核心资产。然而,在数据驱动创新同时,互联企业也面临着数据安全、用户隐私保护、跨境数据流动等方面的合规挑战。本文从互联企业数据合规制度构建入手,分析了企业面临主要难题,并提出了建立全面的数据分类分级管理体系、优化数据生命周期管理流程以及培养跨学科人才团队等策略,以期为互联企业构建有效数据合规制度提供参考。

  • 标签: 互联网企业 数据合规制度 数据治理
  • 简介:摘要:在互联时代快速发展下,各行各业都迎来了巨大机遇和挑战,水利经济也不例外。互联普及和应用给水利经济带来了前所未有的机遇,使得水利领域信息交流、技术创新、业务运营等方面得到了极大改善和提升。基于此,本篇文章对“互联+”时代水利经济发展规划进行研究,以供参考。

  • 标签: “互联网+” 水利经济 发展规划
  • 简介:摘要:随着经济发展进入新常态,我国经济已经由高速增长阶段转向高质量发展阶段。随着互联技术飞速发展和普及,互联金融作为一种新型金融模式应运而生,并逐渐渗透到经济社会各个领域。互联金融通过其高效、便捷、灵活和普惠特点,为实体经济提供了强有力支持,推动了实体经济创新发展。本文旨在探讨互联金融加持下实体经济发展路径。

  • 标签: 互联网金融 实体经济 发展路径
  • 简介:摘要:在互联+时代,传统企业必须进行深刻变革,以适应不断变化市场环境。本文从个方面探讨了传统企业转型策略。首先,数字化转型是传统企业提升竞争力关键,通过战略规划、信息技术升级以及数据驱动管理,企业能够有效提升运营效率。其次,商业模式创新是保持市场活力基础,企业通过数字化营销、供应链智能化以及增值服务拓展,可以多渠道增加收入。最后,优化客户关系管理是企业提升客户满意度核心,通过数据分析、个性化服务以及社交互动,企业能够与客户建立更紧密联系。传统企业通过这些策略,可以在互联+时代获得持续市场竞争力。

  • 标签: “互联网+”时代下 传统企业 数字化转型
  • 简介:运用文献资料和分析讨论方法,讨论了普通大学参加学校田径运动赛前训练阶段划分和负荷特点。指出:普通大学参加学校田径运动会前训练可分为个阶段,即适应性训练阶段,专项训练阶段和调整训练阶段。大学运动员应根据每个阶段训练目的科学安排运动训练。

  • 标签: 大学生 运动训练 田径运动会 负荷
  • 简介:摘要:在我国经济发展建设中,中小企业是十分重要力量,其在产品创新、提供就业岗位等方面都有着不可忽视作用。对于中小企业而言,融资难、融资贵问题一直存在,使得中小企业长久生存发展受到影响。为探求中小企业融资路径和渠道,应积极发挥互联金融优势,本次研究就此问题简要分析论述,以供参考。

  • 标签: 互联网金融 中小企业 融资路径
  • 简介:摘要:随着互联技术快速发展和应用,各行各业都面临着前所未有的变革和挑战。在这一背景下,物业企业作为城市发展和社会生活重要组成部分,也迎来了一系列机遇和变革。传统物业企业在人力资源管理方面面临着诸多挑战,如信息传递效率低、人才招聘困难、培训成本高等问题,这些问题限制了企业发展潜力和效率提升。然而,随着“互联+”兴起,物业企业不仅有机会优化现有的人力资源管理模式,还能够开创全新管理方式,进一步提高运营效率和服务质量。因此,本文旨在探讨如何基于“互联+”思维,制定适应物业企业发展需求的人力资源管理对策,以供参考。

  • 标签: 互联网+ 物业 人力资源管理 对策
  • 简介:摘要:“互联+”是一种新型经济形态。在交通运输业中,结合“互联+”技术可起到促进交通运输业良性发展作用,不仅能提高资源运输效率,而且可以通过对资源配置体系优化处理,向人们提供更快捷高效服务。因此,本文重点研究“互联+”视域下交通运输经济发展,以期为交通运输行业可持续发展做出贡献。

  • 标签: 互联网 交通运输 经济发展 策略
  • 简介:摘要:在当今经济全球化时代,人力资源管理是企业中最重要、最有价值资源之一。随着互联技术和网络通信不断发展与完善,传统思维方式已经不能适应新时期市场经济环境,因此需要对人力资源进行重新定位并制定有效措施来应对挑战实现创新转型,同时也要注重人才培养模式以及方法上新思考问题以帮助员工提高对知识技能学习能力和创新意识等方面的综合竞争力,从而达到企业经济效益最大化、社会利益最优配置目标。

  • 标签: 互联网 人力资源 管理新思维 创新转型
  • 简介:摘要:在当今经济全球化时代,人力资源管理是企业中最重要、最有价值资源之一。随着互联技术和网络通信不断发展与完善,传统思维方式已经不能适应新时期市场经济环境,因此需要对人力资源进行重新定位并制定有效措施来应对挑战实现创新转型,同时也要注重人才培养模式以及方法上新思考问题以帮助员工提高对知识技能学习能力和创新意识等方面的综合竞争力,从而达到企业经济效益最大化、社会利益最优配置目标。

  • 标签: 互联网 人力资源 管理新思维 创新转型
  • 简介:摘 要:2015年互联快速发展,使人类加速步入互联时代,我国经济也日益强大并产生“鲢鱼效应”商业银行业在这次转型中获得了很大利益。在互联金融背景下,我们对商业银行盈利受到互联影响进行了深入研究。主要性互联概念深入,对我国互联现状进行了明确阐明,同时分析互联与商业银行两者之间区别。研究主要是从商业银行资产负债表为出发点,在不同互联金融模式下对商业银行影响进行讨论,对相关影响进行了量剖析。在互联时代下,商业银行利用互联优势构建了几种新型金融业务产品,商业银行在传统模式转化互联模式下,加速了银行中间业务发展,同时也提高了营业外收入。

  • 标签: 商业银行 互联网金融 盈利模式
  • 简介:摘要:目前,我国企业会计成本监控管理工作出现问题原因,主要在于企业缺乏完善成本监控管理系统。随着我国市场经济快速发展,以及市场竞争日益激烈,企业生存与发展将面临很大风险与机会。特别是企业成本控制问题,已成为当前企业研究一项重点研究课题。本文对“互联+”下企业会计成本控制方法及策略进行分析,以供参考。

  • 标签: “互联网+” 企业会计 成本控制 策略
  • 简介:由于互联迅速发展和网络流行语本身生动活泼、意蕴深刻特点,越来越多大学接受、使用和传播网络流行语,同时,网络流行语包含价值观也对正处于价值观形成阶段大学产生了深刻影响。

  • 标签: 网络流行语 特点 价值观 影响
  • 简介:摘要:人力资源管理在企业发展中占据重要地位,是企业发展过程中不可缺少一部分。传统人力资源管理模式在新时期已经不能满足企业发展,尤其是互联时代下,人力资源管理模式存在很大缺陷。因此,为了促进企业更好地发展,必须要创新人力资源管理模式,将互联思维与传统管理模式进行融合,以此来提升企业人力资源管理效率。但是由于在互联时代下人力资源管理工作面临着许多挑战和困难,使得企业的人才招聘、培养和激励等方面存在许多问题。因此,需要加强对互联思维在人力资源管理中应用进行研究,并通过不断创新和完善传统的人力资源管理模式,从而提升企业核心竞争力。

  • 标签: 互联网时代 人力资源管理 新思维
  • 简介:摘要:近几年,电子信息科学与技术发展,在很大程度上改变了人们生活方式,以及社会生产方式,对于我国社会发展,起到了至关重要作用。本文基于互联时代背景下,对电子信息科学与技术内容、特点、创新主要方式方法进行探究,为其更好发展提供有力技术支撑。

  • 标签: 互联网 电子信息 科学技术
  • 简介:摘要:人力资源管理在企业发展中占据重要地位,是企业发展过程中不可缺少一部分。传统人力资源管理模式在新时期已经不能满足企业发展,尤其是互联时代下,人力资源管理模式存在很大缺陷。因此,为了促进企业更好地发展,必须要创新人力资源管理模式,将互联思维与传统管理模式进行融合,以此来提升企业人力资源管理效率。但是由于在互联时代下人力资源管理工作面临着许多挑战和困难,使得企业的人才招聘、培养和激励等方面存在许多问题。因此,需要加强对互联思维在人力资源管理中应用进行研究,并通过不断创新和完善传统的人力资源管理模式,从而提升企业核心竞争力。

  • 标签: 互联网时代 人力资源管理 新思维
  • 简介:摘要:随着“互联+”时代到来,国家制定了乡村振兴战略计划,为我国农业经济提供了重要发展机遇。而我国农业经济要想在激烈市场竞争中立足,那么就必须要顺应“互联+”时代潮流,相关部门充分利用互联技术优势,通过网络平台挖掘有价值农业资源,加强信息化建设,促使我国农业经济朝着更加健康方向发展。基于此,本文将对“互联+”时代背景下我国农业经济发展状况进行探讨和分析,并结合实际问题,提出了相关策略,希望可以为我国农业经济发展提供一定帮助。

  • 标签: “互联网+”时代 农业经济 发展路径
  • 简介:由于网络安全问题引发网络会计信息系统各种风险,为了规避这些风险必须采取有效安金保护措施--利用计算机控制技术、建立和健全网络会计信息系统控制体系.

  • 标签: 网络安全 网络会计信息系统 控制体系
  • 简介:摘要:在科学技术不断发展过程中互联技术取得较大进步,广泛应用于交通运输行业中。通过引入先进互联技术,交通运输经济获得了更好发展条件,实现了对于人们出行方式不断丰富。简要介绍交通运输在各地区经济发展中重要作用,分析互联环境下交通运输经济发展过程中所存在问题,结合我国通化市实际情况提出基于“互联+”交通运输经济发展策略,对于交通运输行业整体水平提升产生积极影响。

  • 标签: 互联网+ 交通运输经济 发展策略