简介:随着社会环境的不断改变,社会经济的不断发展,科技水平的不断进步,要想实现对党建和工会建设共同发展的目标就要从两者的相同点和不同点一起进行研究和分析。党建工作和工会建设工作有一样的地方,也有不同的地方,这就需要研究者依据现阶段社会的发展特点,对党建工作和工会建设工作求同存异,建立共同发展的方向,从而更好的完善社会的发展和经济的进步。摘要随着社会环境的不断改变,社会经济的不断发展,科技水平的不断进步,要想实现对党建和工会建设共同发展的目标就要从两者的相同点和不同点一起进行研究和分析。党建工作和工会建设工作有一样的地方,也有不同的地方,这就需要研究者依据现阶段社会的发展特点,对党建工作和工会建设工作求同存异,建立共同发展的方向,从而更好的完善社会的发展和经济的进步。
简介:摘要就目前的国际情况来看,信息化与工业化深度融合是符合国际实际情况,为未来市场发展提供重要发展平台的重要途径,论文针对工业互联网发展过程中出现的重要问题,详细的总结了其内在核心和必要应用,希望能推动我国工业互联网平台的深度融合与发展,为我国社会,稳步发展打下坚实的基础。
简介:摘要人类社会在不断进步,企业综合实力由人力、物力、财力构成,其中人力是影响综合实力最重要的因素。企业在进行工作时,人力资源极为重要。但是在人力资源管理过程经常出现一些问题,人力方面一旦出现问题,整个工作流程就变的不通畅,使整个企业工作效率降低。而经常出现的问题有人力资源管理不科学,盲目管理,没有先进的管理理念,不懂得利用合格的人力资源,对企业信息管理不严谨等问题。对此,企业一定不能忽视人力资源的重要性,利用合格的人力资源有助于企业在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面都能科学化的开展工作。所以我们应学习先进的管理理念,懂得如何利用人才。