简介：企业家们犹如一颗颗珍珠，被各种圈子圈成一串串项链。他们通过一个又一个的“圈子”，达到培育人脉、拓展商机的日的，当然也不排除危难时侠义的“江湖救急”之举。

简介：我国经济的快速发展，世界经济一体化以及我国政治、经济体制改革的不断深化。使会计环境发生了重大变革。从不同角度对我国当代会计提出了挑战，如何面对挑战，适应形势变化改进会计工作是当务之急。本文就当前会计面临的十大挑战谈谈浅见。

简介：一，构建央行大监督格局的必要性分析1、建立、健全大监督的长效机制的需要。央行内部审计监督与事后监督中心以及各部门自身的监督检查职能重叠，使业务风险控制重叠、人为交叉，并有真空地带，不利于有效控制业务部门和个人道德的整体风险。因此，必须建立大理念，形成长效监督机制。构建大监督格局应该重点关注6个方面的内容：

简介：“人生”是一个大词，与之相关联的一些词组也是那么宏大，诸如人生理想、人生道路等等。使用这些词汇的大都是掌握教训别人权力的角色。记得在上个世纪80年代的诗歌朗诵会或演讲会上，经常会听到一个慷慨激昂的声音：“朋友，你的一生将如何度过？是轰轰烈烈，还是碌碌无为？”谈论人生是那个时代很严肃的题目。

简介：构建财政审计大格局．必须坚持以审计“免疫系统”理论为指导．树立起国家财政审计的理念．按照“揭示问题、规范管理、促进改革、提高效益、维护安全”的思路开展财政审计工作。将审计目标从主要查处违纪违规问题转变到促进公共财政体制健全完善和防范财政风险、维护财政安全：审计范围从关注一般预算资金转变到关注全部政府性资金和全部政府性资产：审计对象从主要关注一级预算部门转变到向二、三级预算单位拓展；审计内容从关注收支真实、

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简介：不确定事项“确定”隐患不确定事项包括：被审计单位财务和经营方面出现与持续经营假设不再符合的迹象；被审计单位存在为他人提供各种担保抵押及为客户未来提供不可撤销承诺，以及与短期投资有关的信用风险十分集中等。

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简介：中国人民银行副行长吴晓灵近日在2006年中国金融形势分析、预测与展望专家年会上表示，2006年我国经济运行面临三大问题。

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简介：一是以地方财政收入突破2亿元为标志，财政收入迈上新台阶。“十二五”期间，全县财政总收入由2011年的2．2亿元增加到2015年的5．7亿元，年均增长31．8％，地方公共财政收入由2011年的6890万元增加到2015年的21137万元，年均增长41．3％，增速、增量均创历史新高。

简介：财政国库集中支付制度改革，是我国改革开放以来，继分税制改革之后，对预算管理制度进行的一次根本性重大变革，被称为一场“财政革命”。实行国库集中支付制度改革，对加强财政资金监控、提高资金使用效益、规范单位财务管理、增强政府调控能力、防止赍腐、构建公共财政体制框架等都具有十分重要的意义。

简介：<正>任期经济责任审计是我们党和政府为了加强对领导干部的管理和监督,正确评价其任职期间内应负的经济责任,保障国有资产保值增值,促进党风廉政建设而实行的一种对领导干部和企业领导人员的监督制度。实行这一制度有利于完善领导干部考核、管理和监督机制。由于这一新的审计领域没有现成的模式可供遵循,需要不断的改进和完

简介：加快建立和完善基本养老保险省级统筹制度是推进养老保险制度改革的重要方面。青海省自1996年实行统账结合的养老保险制度以来，一直积极推进此项工作，先后统一了全省养老保险缴费基数、缴费比例和计发办法。从2005年1月1日起，青海省又将各级地税机关征收的养老保险费直接缴入国库，并全部作为省级收入上划省国库，全省养老保险金支出由省财政厅和省社保局统筹安排。税务征收经费同时改为由省财政先垫付，再通过两级结算扣款的方式。目前，全省统一参保范围、缴费比例、计发办法、基金管理和待遇调整，实现了养老保险基金省级统筹。

简介：<正>长沙市针对当前全市收费资金管理中存在的收入形成乱、资金使用乱、财务管理乱、票据使用乱和银行开户乱的现象,加大收费管理改革力度,对各种收费实行规范化管理。主要措施是"五统一":一是统一征收机构。市里成立收费管理局,对各种收费实行统一规范管理。二是统

简介：本文在分析煤炭企业内控体系建设现状的基础上,提出改进煤炭企业内控体系建设的方法,以期促进内控体系的健全和完善并在煤炭企业中形成长效机制。

简介：本文首先对历史成本、现行成本、现行市价、可实现净值、未来现金流量现值五种计量属性作一介绍,然后分析了公允价值与这五种计量属性的关系。

简介：一是坚持目标导向。围绕＂建设一流队伍、创造一流业绩＂总目标,突出激励引导,加强检查督促,以落实党建责任为抓手,培养一支具有较高政治理论素养和开拓创新精神、掌握现代科学文化和管理知识、熟悉审计业务、作风优良的审计队伍,全面提升审计工作水平。二是坚持责任导向。建立健全局党组书记负总责,支部书记具体负责的党建工作责任体系,明确＂谁的工作谁负责抓,谁的责任谁负责担＂,逐级传导压力、层层落实责任,形成任务清晰、