简介:李素敏50岁在保定市审计局工作记者:作为共和国的同龄人,您随共和国一同成长,目睹了共和国取得的每一个成就,回首来路,您最深的感受是什么?李素敏:我最深的感受是没有共产党,就没有新中国。更庆幸自己生在新中国,长在红旗下,与共和国同龄,在团结、稳定、改革、发展的社会环境下,走到人生50岁。人到50岁已是中年,但共和国50周年华诞,还正年轻,充满生机和活力,有着无限的生命力,祝愿祖国青春长在。记者:您生长在英雄辈出的年代,那么这些英雄人物对您产生了哪些影响?李素敏:我从小学学习邱少云、黄继光、向秀丽的英雄事迹,中学学习焦裕禄、雷锋等先进事迹,他们无私无畏的革命精神深深地教育和激励着我。英雄人物在战争
简介:审计工作为了更好地服务于干部考核工作,产生了法定代表人经济责任审计,这种审计方式不仅适应了干部管理体制改革的需要,同时也为审计事业发展注入了活力。注定代表人经济责任审计与其它审计业务比较起来,一般具有时间跨度大,审计内容多,政策性强等特点,特别是审计结论,直接关系到法定代表人的奖惩升降,受到了厂大干部和群众的重视。在本文中笔者结合工作实际谈谈经济责任审计中的注意事项。一、正确划清经济责任1、要分清现任与前任的责任界限。田于法定代表人之间存在着前后更迭的联系,前任法定代表人离任时的经营状况,必然影响到继任法定代表人的经营效益。因此,需要划清离任与接任之间的经济责任,包括审计当期活定代表人与前任法
简介:内部转移定价既是组织中业绩评价、激励设定等管理措施的基础,也是资源配置、利益整合的重要环节,而谈判法则为当下公司常用的一种确定内部转移价格的方法。本文运用实验方法探究信息不对称性与经理人特质(内部交易倾向)对转移定价谈判机制的影响。本文发现,信息不对称性会增大谈判破裂的可能性,而经理人特质中的内部交易倾向会减少谈判时间。此外,本文进一步发现在上游分部、拥有私有信息的谈判情境中,由于下游分部对上游分部的实际成本预期会偏低,而上游分部无法有效地传递真实成本信息,信息不对称情形下的转移价格会低于信息完全对称下的价格。本文的研究发现可以为实践中转移定价机制的设定及谈判、定价效率的提升提供借鉴。