简介：商业银行面临着信息技术与金融创新的双重挑战。为应对这种挑战，未来的商业银行在业务分析、产品设计、信息基础方面要满足哪些要求，才能满足来自客户灵活多变的服务需求？本文对有关问题进行了研究，

简介：本文从两个方面对Shibor利率进行了实证研究。首先，利用主成分分析方法对Shibor利率曲线的变化模式进行了探索和研究，实证研究结果表明，Shibor~ll率曲线的变动已初步具有和其它成熟市场经济体中较为一致的地方——Shibor利率曲线的整体波动几乎全部能由三个主成分因素所解释；其次，将Shibor利率曲线与招银收益率曲线做了相关性比较分析，研究发现Shibor利率曲线与市场化的招银收益率曲线高度相关，表明Shibor利率曲线已经初步具有真实反映市场对利率期限结构看法的能力。本文的研究认为，由于Shibor利率曲线具有能及时反映当天利率期限结构的优点，因此，Shibor利率曲线有望成为我国新的市场基准利率体系。

简介：2015年中央经济工作会议开出了经济发展新常态下推进供给侧结构性改革的治理良方,指明了经济发展的大方向,同时也为企业经营发展转型提供了改革思路和方向.当前,如何有效管控后勤资源,实现内部挖潜、降本增效已成为企业发展转型关注的热点问题.本文从供给侧结构性改革对后勤资源综合管控的启示入手,分析当前后勤资源综合管控存在的主要问题,提出后勤资源综合管控体系构建的基本思路和做法.

简介：随着我国民营经济的迅速发展,民营企业也逐步发展和壮大。现时期,我国绝大部分民营企业已走过创业阶段,进入了做大做强阶段。传统的民营企业内部治理结构在创业阶段发挥了重大作用,但随着企业做大做强,其内部治理结构已显现出其不足,本文从我国民营企业内部治理现状出发,针对民营企业内部治理结构中存在的产权、董事会、监事会、经理等问题,提出相应完善建议。

简介：对处于经济新常态下的中国,供给侧结构性改革势在必行.银行业作为国家经济核心和典型的顺周期行业,加快培育新的收益增长点已迫在眉睫.我国现阶段发展中产业、要素、制度三个层面上的现实问题,为供给侧结构性改革提供了现实依据.在解决问题的过程中,金融机构尤其是商业银行所起的作用不可或缺.本文仅就我国农业发展现状的研究,分析农业供给侧结构性改革所需解决的问题,探讨商业银行在农业供给侧改革中寻求发展的新路径.

简介：1月26日，第四范式宣布获得来自中国工商银行、中国银行、中国建设银行等三家国有银行及所属基金公司的联合战略投资。第四范式成为继“中国银联”后，三大国有银行联合投资的唯一公司，显示出领先金融机构对第四范式产品实力与发展潜力的高度认可。此前第四范式已经完成了A轮红杉中国领投，A＋轮创新工场领投，B轮元生资本、众为资本领投的融资。本轮融资后，第四范式累计获得逾十家投资方。

简介：金融是现代经济的核心。实体经济的发展变化必然带来银行信贷体系的相应变化。本文从重视研究国家宏观经济政策、坚持依法治行、强化贷款手续控制、加强信贷各环节的精细化管理、运用法律手段等方面，就供给侧结构性改革条件下商业银行如何化解信贷风险的策略问题作了一些初步探讨。

简介：产业结构变动是影响区域经济增长的重要因素。通过采用多部门经济模型以及基于传统统计角度的GDP产业结构贡献度测算方法,分析1979-2010年重庆市产业结构变动对经济增长的贡献。研究表明产业结构变动对区域经济增长的贡献在增加,经济增长发展的速度在增加,人为调整产业结构和市场经济自身调节产业结构具有不同的效用和特点。产业结构变动对区域经济增长的贡献趋势越来越大。

简介：近来,中国证监会反复强调“公司治理结构”问题。其具体内容如何阐释?我国公司治理结构的问题何在,如何解决?在记者近日走访我国证券监督管理委员会副主席高西庆时,高西庆就此事坦诚地谈了自己的看法。

简介：乡村振兴是党和国家服务三农的最新决策部署,有其深刻的背景与动因。新战略离不开金融业的支持。商业银行在中国金融业中担当着龙头作用,在新的历史机遇下,能否服务好乡村振兴,是对商业银行的一大考验。本文以中国农业银行及其分支机构湖北分行为例,就乡村振兴战略背景下,商业银行如何构建金融服务框架、如何开辟服务演进路径,进行了研究和探讨。

简介：本文采用2005～2013年中国信息技术类上市公司的面板数据，对企业股权结构、价值链属性与技术创新关系进行了实证研究。本文的研究结果支持双重委托代理理论：中国信息技术企业的股权集中度与技术创新之间呈现显著的非线性关系，当第一大股东持股比例在26．56～50．63％之间时，股权集中度对技术创新形成“支持效应”。股权集中度过低或过高都不利企业创新。通过对企业价值链属性的分析结果发现高股权集中度、低股权制衡度的结构安排更有利于研发环节的信息技术企业的技术创新；而低股权集中度、高股权制衡度更利于营运环节的信息技术企业的技术创新。

简介：2007年6月15日和2009年6月30日，国际货币基金组织执董会分别通过了《2007年双边监督决定》（简称《2007年决定》）和《〈2007年决定〉操作指引》，对IMF监督各国汇率政策的原则和方式进行了修改。文章回顾了《1977年双边监督决定》的制定背景与修改历程，比较了新旧监督决定的主要变化，并对《2007年决定》及其操作指南存在的局限进行了评析。

简介：城镇化进程中大量农民进城务工,其中新生代农民工已经成为农民工的主力。新生代农民工作为一个特殊的收入、消费群体,其收入结构与消费结构引起社会各方的广泛关注。笔者通过在一个行政村走访、发放问卷、整理数据,以新生代农民工家庭为单位,对其收入结构和消费结构进行分析;通过对其收入和消费的关系运用线性回归模型进行实证分析,得出收入与文化娱乐支出、人情费支出存在显著的相关关系,每增加一单位年收入对各消费类型的影响不同的结论。据此分析收入结构和消费结构存在的问题,并针对问题提出切实可行的建议。

简介：供给侧结构性改革是当前和今后一个时期我国经济工作的主线。在这一背景下，如何发挥好人力资源这一供给端核心要素作用，对于推进国有银行转型发展具有十分重要的意义。人力资源部门作为供给端配置的重要部门，需要发挥好战略执行者、业务合作者、知识管理者和变革推动者的重要作用，在"把控规模、优化结构、提高素质、健全机制"方面为业务发展提供有效供给。本文按照"形势分析-问题探究-对策建议"的基本脉络，以供给侧结构性改革为思路，借鉴战略人力资源管理理论中有关人力资源部门角色定位的分析，研究了新常态下国有大型银行人力资源部门面临的形势和挑战，剖析了人力资源配直存在的供需矛盾，提出了新常态下国有大型银行人力资源部门有效供给的对策建议。

简介：企业的经营战略随着时代的变迁发生了很大的变化。20世纪60～70年代,企业内部的业务组合管理占主流。随着多元化的发展,形成了综合性的企业集团,如何实现不同业务之间最适当的资源分配成了一个很大的课题。波士顿顾问公司的产品组合矩阵也是在这个时期开发出来的。

简介：本文基于锦标赛理论,考察关键下属高管与CEO薪酬差距对公司业绩及其波动性的影响。研究发现：关键下属高管与CEO薪酬差距越大,公司业绩越好但业绩波动性也越大;进一步研究显示,上述关系在董事长与CEO非两职合一或非CEO高管人数较少时更为显著。研究结论反映薪酬差距是一把＂双刃剑＂,既能产生积极作用,也会造成消极影响,这一经验证据不仅对上市公司制定更合理的高管核心团队薪酬结构有重要意义,亦对股东和其他利益相关者的决策具参考价值。

简介：长期以来，城市和企业在经济发展过程中面临的资金和市场问题一直受到人们的高度关注。特别是当出现资本短缺时，这一问题显得尤为突出。这一问题也一直困扰着我们的地方经济领导人和企业家，因为它一直影响着经济发展。这是一个亟待进行深入研究并予以解决的问题。我们的研究任务就是找出产生这一问题的历史背景和原因，并寻找出科学的解决办法。

简介：资源配置效率的重要衡量标准,在于是否资源流向经营效益最好的企业和行业.由此出发,本文提出了一种新方法,即资金的产业配置重合度方法,对资金配置效率进行分析,然后应用该方法并结合投入产出方法对粤苏沪浙四省市证券市场的资金配置效率进行了比较分析.