简介：高等职业技术教育的培养目标就是为社会培养适合市场需求、具备一定理论又掌握一定技能的应用型、技能型高级人才;在以市场为导向的人才培养机制已初步形成的今天,要求我们在培养人才工作中要有新观念、新举措,应借鉴市场营销的市场理念,认真研究市场需求,"量身订作",让就业真正成为各项工作的指挥棒。

简介：根据色彩搭配师职业需求对色彩搭配课程进行开发研究,改革色彩搭配课程教学形式和内容,建立具有可操作的一套课程训练体系,培养学生的职业能力和创新思维能力。

简介：职业技术教育属于就业型学习教育，培养的对象是技术型和技能型人才。所以，职业技术教育应区别于普通学术性教育，应在职业技术与职业技能教育上突出特色，符合市场人才的需求。

简介：以广州市高职高专院校的创业教育为切入点,调查分析了广州市高职生的创业认知与创业需求,并根据调研分析结果,从创业教育课程体系建设、创业师资队伍建设、创业实践活动、创业扶持政策及创业教育保障机制五个方面探讨了高职院校开展创业教育的有效途径,以供有关各方参考借鉴。

简介：图书馆事业有史以来就吸引了许多知识女性,女性自身的特质是图书馆服务的一大优势,女性馆员成为中国图书馆事业重要的主力军。但是,长久以来女性馆员的身心健康并没有得到足够的重视和关注。本文从女性馆员自身特点出发,分析了其所面临的职业卫生与安全现状,提出了化解策略,以期为图书馆管理者和女性馆员提供参考和借鉴。

简介：针对专业基础理论课教学中学生学习热情较低的现状，以《烹饪营养与卫生》课堂教学为例，提出应灵活运用各种教学方法，激发学生的学习兴趣，改善学生的学习态度，调动他们参与课堂教学的热情。

简介：“房屋卫生设备”课是建筑类学校工民建、电工等专业的相关课之一,它不仅是学习专业课的基础,同时也是一门应用技术。其主要任务是了解建筑的给排水、供暖通风与空

简介：以芜湖市赭山公园为例,通过查阅资料、实地调查等方法,分析赭山公园发展保健型园林旅游的优势及不足之处,从而进行保健型园林旅游的规划设计,提出具体的项目定位、规划设计原则及分区规划方案,并给出未来发展的建议。

简介：《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》对珠江三角洲地区经济发展和教育目标进行了明确规划。本文通过对商务英语专业人才的知识、素质和能力分析，提出商务英语专业课程设置应紧密结合《纲要》，以市场需求为导向，进行有效的课程建设，培养学生的实际应用能力，更好地为地方经济服务。

简介：一支稳定的、职业发展能力强的技能型人才队伍是实现湖南文化产业持续跨越发展的根本保证。目前湖南文化产业的技能型人才存在人才结构不合理、人才培训投资不足、薪酬结构不合理、职业资格证的认同度低、人才评价标准不科学等问题。要及时发现制约湖南文化产业技能型人才发展的＂瓶颈＂并找到突破对策,科学地预测湖南文化产业对技能型人才的需求,以使湖南技能型人才的培养同产业、行业特点相适应,并实现超前规划。

简介：摘要随着改革开放的步伐，人民群众的物质生活提高到新的层面，生活观念、生活质量、生活态度都发生了质的改变，精神生活这个新名词开始走近人民群众的生活，文化生活成为填补人民群众精神生活的食粮，找准精神文化需求点成为文化人所做的必要功课。要完善文化基础设施建设，给人民群众创造健康向上的文化生活环境，开展自娱自乐的文化形式，挑选个人喜爱的文化内容，使精神生活逐渐充盈起来。

简介：通过20个杏品种的低温需求量和抗寒性以及某些生理生化指标的研究,发现杏品种抗寒性与低温需求量之间存在相关性,相关系数r=0.97。在休眠期间进行了8种生理生化指标的测定,发现可溶性糖、蛋白质、束缚水含量、游离氨基酸、脯氨酸随着低温需求量和抗寒性的增加而增加,而总含水量、自由水含量则降低,SOD活性在完成低温需求量后达到最高,并证明通过测定果树的抗寒力就能预测其低温需求量。

简介：需求分析是开展语言教学的首要阶段，其相关理论常用于外语课程改革和教学大纲设计的研究。语言测试作为对教学内容的检核和评估的手段，其测试内容的设计与需求分析也有明显的关联，但从需求分析的角度来探讨语言测试的相关性研究论述较少。文章对需求分析模型和语言测试真实性原则进行论述，并以IELTS听力试题为例阐述需求分析与交际语言测试真实性的相关性，探讨语言交际测试原则中真实性的实现途径，发现语言测试只有始终与持续性的语言需求分析相结合，客观反映受试者的语言水平，才能保障测试的真实性。

简介：摘要抓好“让农民当好新型农民”的相关培训工作，是建设社会主义新农村的迫切需要，解决目前农民参与培训的积极性不高的问题应予以高度重视。为此，本文在实地调查研究的基础上，分析了目前新型农民培训的现状和影响新型农民培训需求的要素，提出了关注农民培训需求、精选培训课程与内容，并进而提高农民参训积极性和培训质量的有益建议。

简介：

简介：唐燕儿、王思民在《现代远程教育研究》2017年第3期中撰文。通过对广州新生代农民工的实地调查，分析了其继续教育的现状及教育需求，并在此基础上提出了构建虚拟学习社区的建议，帮助新生代农民工尽早实现从“农民”向“市民”的身份转变。

简介：以需求分析理论为基础,对广东高职高专商务英语学习者的目标需求进行全面的调查分析,并结合实际情况对专业课程和实训课程的设置、校外实训基地的建立以及学生的职业素质教育提出建议,以期能培养出更合格的高职高专商务英语学生。

简介：从社会需求、专业建设、人才培养方案、课程体系改革和产学研合作教育等方面入手,从理论与实践相结合的角度阐述了我院人才培养的支撑体系。通过实践,使学院的办学规模、新生报到率和毕业生就业率在同类院校中居先进水平,有力地印证了人才培养支撑体系的可行性。

简介：为了探究昆山地区产业结构和技术技能型人才的现状与需求状况,本研究采用自编的“技术技能型人才现状与需求问卷”在昆山随机选取158名企业HR为调查对象。研究发现,昆山地区企业中技术技能型人才中,学历结构、年龄结构、技能等级结构、所学专业结构都处于适中水平。思想政治素质、学习能力、法纪观念、心理素质、敬业精神都处于较高水平。从技术技能型人才的知识和能力来看,从高到低依次是团队合作意识、适应能力、实践操作能力、解决问题能力、人际沟通能力、专业知识、组织协调与管理能力、创新精神、计算机能力和外语水平。技术技能型人才的知识和能力基本上能够适应岗位的要求。昆山地区对技术技能型人才需求量比较大。企业招聘技术技能型人才的方式多样化,人才市场招聘和网络招聘是最主要的形式。技术技能型人才的招聘并不能完全能够满足企业的需求。招聘的困难之处在于符合企业需要的技术技能型人才难找,招聘实用性人才困难。企业招聘技术技能型人才过程中,最先考虑招收高职院校的企业最多,技术技能证书最被企业看重。企业对于技术技能型人才的吃苦耐劳精神和团队合作精神最为关心,然后才是专业知识。

简介：随着物流业的飞速发展，物流企业对物流人才的需求日增，也对高职校物流专业人才培养提出了更高的要求。本文试就高职校如何对接行业需求培养能符合物流企业要求的专业人才进行探讨，分析了当前物流行业人才需求现状，行业需求和高职人才培养的矛盾，高职校对接行业需求培养物流管理人才的对策。