简介：摘要医疗机构虽然在临床医学、教学和科研等方面提供了很大的帮助，但是医疗机构的制剂部门和制剂企业相比，无论是软件还是硬件设备，都是具有一定差距的。这就导致了制剂质量良莠不齐，存在一定的安全隐患。在当今发展迅猛的社会制剂部门要是想更好的进行发展，就必须进行改革和创新，将着重点放在中药制剂的研发上。本文主要阐述医疗机构中药制剂的优势，针对医疗机构中药制剂研发中药学的相关研究进行分析。

简介：随着人民生活水平的日益提高、社会民主建设的推进，作为民生基础之一的卫生系统面临的关注度正在提高。为使医院与病患、医院与政府、医院与公众之间的信息交流更加顺畅，卫生系统各医疗机构纷纷建立新闻发言人制度，并进一步推进医院公共关系意识的培训。新闻发言人制度在医疗机构的实践工作中取得了显著的成效，但也面临不少问题，本文结合上海瑞金医院的情况，试论该制度目前的运作情况，并对其完善做出几点思考。

简介：

简介：

简介：依据军队医院卫勤培训的发展趋势，提出建立军队医院区域一体化卫勤保障培训机构，从卫勤保障培训机构的功能拓展、规章制度、考评体系、教学目标等方面进行系统论述，探讨提高军队医院卫勤保障培训水平。

简介：疗案管理是一门边缘性、多科性学科，其开设的主要目的是确保疗养机构所有疗案的正确性、原始性、连续性、完整性以及真实性，且无论在任何时候都可以准确的、迅速地提供所需疗案，进而为疗养机构管理、科研、教学以及社会提供优质服务。另外，由于疗养机构的建设与发展需要疗案信息管理的大力支持，因此，相关工作人员需注重疗案信息化管理的高质量形成，只有这样，才能使得疗案资源作用可以得到有效利用与充分发挥。本文主要探究军队疗养机构疗案管理中出现的问题与应对措施。

简介：摘要：基层医疗服务机构服务水平建设，离不开基层服务体系建设，更与城镇基层医疗改革息息相关，为落实国家和省级健康管理要求，需积极探索健康管理相关理念，强化医疗卫生机构医疗工作与健康管理之间的融合。本文基于当前医疗卫生事业建设发展现状，探究医疗与健康管理融合的相关措施。

简介：摘要：医院供应室主要负责向医院各个科室供应所需要的无菌器械以及医疗物品，并负责发放储存灭菌等回收医疗用品。供应室的整个工作流程最重要的就是消毒灭菌质量控制，只有做好供应室的消毒质量控制才不会出现感染情况。本文主要针对这种情况进行阐述，希望可以给相关医院单位作为参考和借鉴。

简介：[摘要]目的：分析2011-2020年四川省县级妇幼保健机构的卫生资源配置和服务能力，为促进县级妇幼保健机构发展提供建议。方法：数据来源于2011-2020年《四川省卫生健康统计年鉴》，采用描述性统计分析法、对比分析法、相关分析法对四川省县级妇幼保健机构卫生资源配置与服务效率状况变化进行分析。结果：四川省县级妇幼保健机构与四川省妇幼保健机构在资源配置和综合服务能力方面还存在一定差距。结论：卫生资源应进一步向县级妇幼保健机构倾斜，提升县级妇幼保健机构综合服务能力。

简介：[内容摘要] 为细化落实国家基本公共卫生服务工作，在互联网技术发展的推动下，医疗服务行业运用互联网技术提升医疗服务质量，规范开展家庭医生签约服务，转变基层医生服务模式，结合实际，不断优化创新庭医生服务模式。运用互联网技术与社区医疗服务的形式落实医疗改革服务，最终提高居民的健康水平。

简介：摘要：检验设备是检验机构开展检验检测工作的根本保障，设备的运行好坏直接影响着检验结果的准确可靠，作为医疗器械检验机构，设备种类多、规格多，如何加强其管理、使用、维护和保养是实验室质量管理体系中的重要环节，基于此，本文对医疗器械检验机构检测仪器设备的管理进行分析探索。

简介：【摘要】目的：从空间及时间角度就疾病预防控制（以下简称“疾控”）机构在地方卫生人力资源上的资源配置展开分析，以期为各地区卫生人力资源配置的良好优化提供一定参考依据。方法：综合利用中国统计年鉴数据，以及中国卫生健康统计年鉴和贵州省等基层医疗卫生机构中负责相关公共卫生服务项目的在职人员数分布情况等，就疾病预防控制机构的地方卫生人力资源情况展开描述性探析，并进行对比研究，予以空间分析。结果：存在地方疾控机构卫生专业技术人员网底队伍薄弱、人员总量不足；地方性人力资源配置不合理，相对而言，中东部区地方疾控机构中的卫生人力资源较短缺。结论：地方疾控机构人力资源在空间配置上，具有一定程度的不平衡性，专业技术人员结构有待完善与优化。建议可提高职业岗位吸引力，县属级机构等应不断加强人才队伍的建设，增强区域间内部协调、平衡发展，以缩小区域差异。

简介：【摘要】医保支付方式是医疗体系保障不可或缺的环节之一，在医疗服务中起到控制成本的良好的效果。我国通常采取按医疗服务项目收费，但是这种付费方式容易导致经济增长，给基本医疗保险基本带来巨大的经济压力，进而再度增加老百姓“看病难、看病贵”的问题，使得人们对健康的渴望与需求之间的矛盾日益增大。如何将医疗费用控制在合理范围内促进老百姓安心看病？如何在高速发展的市场经济站稳脚跟的同时确保医院收益？对此从不同支付方式对医院激励和风险实施讨论。

简介：摘要：本文从群体心理角度入手，将二八定律、结伴效应、气氛效应理论结合医疗卫生机构党建工作进行分析和借鉴，对医疗卫生机构在抗击新冠疫情中党建工作实践进行经验总结，提出深化群体领导影响、构建良性互动氛围、形成有效激励环境三个方面的思考建议。

简介：

简介：【摘要】目的：结合本院实际情况构建医患沟通管理体系，并通过观察医患沟通管理效果对体系实践效果进行评价。方法：选定本院皮肤科作为目标研究科室，以此次研究要求为依据审核2023年3月至2024年3月在皮肤科接受诊断的患者信息，获得符合研究要求的患者例数共计100例。按照患者病历编号将奇偶法作为分组方式，将分组后获得的组别随机命名为研究组、对照组。医生在与不同组别患者进行沟通时采用不同的管理方式，其中对照组接受常规的沟通管理方式，研究组接受医患沟通体系管理方式。记录并对比分析医患沟通管理实施前后患者沟通管理综合能力评分、患者心理赋能评分、患者满意程度，以此作为沟通管理实践效果评价依据。结果：医患沟通体系相比常规医患沟通方式更有助于提升医患沟通各项目评分水平、患者心理赋能评分、患者满意程度，各组别数据对比结果存在显著差异（P<0.05）。结论：医疗机构构建医患沟通管理体系，有助于医患沟通管理水平提升，展现出高度的临床实践价值。

简介：摘要：探析老年医疗护理机构护士老化知识掌握现状及影响因素分析。方法：选取我院护理人员60名，进行老年医疗护理问卷调查，对知识水平进行评分。结果：对护理老化知识方面，评分后其中有部分护士知识掌握不充分，因此对现状我们进行了针对性分析，并进行有效疏导。讨论：社区老年人对护理人员的期望在中下等水平，对其健康精神方面期望较高，认知方面期望不高，所以我们护理人员针对患者知识掌握现状，制定针对性干预措施，满足老年患者的期望。

简介：摘要：公立医疗机构内部控制是确保医疗服务提供者正常运营、财务透明、服务质量卓越的关键要素之一。在当今社会，医疗领域的快速发展和人们对健康的日益关注使得公共卫生体系的重要性不断突显。公立医疗机构承担着满足广大社会群体的基本医疗需求的责任，因此，内部控制的有效性对于维护医疗服务的公正、高效、安全至关重要。

简介：

简介：摘要：探讨了诊断相关分组（DRGs）在医疗机构绩效管理中的应用。通过分析DRGs系统如何影响医疗服务的成本控制、质量提升和服务效率，本文旨在揭示DRGs作为一种有效的卫生管理工具，如何促进医疗机构的绩效改进。