简介：【摘要】目的：通过护士长轮岗，护士长的潜能得到了最大限度地发挥，增强了护士长的竞争力及综合管理能力。方法：2019年5月-7月我院实行护理管理队伍改革：1.50岁以上护士长离开管理岗位；2.其余护士长实行科系内大轮岗；3.轮岗后空缺护理管理岗位实行竞聘上岗。结论：这种科系内护士长轮岗是提高护士长管理水平的一种有效途径。
简介：【摘要】静脉药物配置中心(PIVAS)是指在符合国际标准，在特定的操作环境下，经过药师审核处方，由受过专门培训的药剂人员严格按照标准操作规程进行全静脉营养液、细胞毒性药物和抗菌药物等静脉药物的配置，为临床提供优质的产品和药学服务的机构。是为保证患者的输液质量而对输液进行集中管理，集中配制的新形式。但静脉药物配置中心药剂人员在调剂和配置过程中，每天在特定环境集中接触大量的药物，所受的职业危险相对较大。由此结合在我院PIVAS的工作体会，就常见的危害药品溢出应对措施进行讨论。
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