简介：[目的/意义]中国经济的高速发展吸引了一大批外籍高层次人才来华工作,为我国的经济建设和社会发展做出了重要贡献。进一步加强和改进外籍人才引进与管理,制定更加开放的移民法律法规,改善外籍人才在华生活环境,既有利于吸引并且留住更多高层次外籍人才来华工作,也是我国实施全球化人才战略的必然需要。[方法/过程]以人力资本投资理论和劳动力人口迁移理论为理论基础,运用案例分析类比方法,通过对美、英、日、澳大利亚、新加坡等发达国家以及印度等新兴发展中国家的外籍人才引进与管理的实践经验进行分析,探究我国在外籍人才引进与管理建设方面的现状与不足。[结果/结论]提出我国应尽快形成外籍人才引进与管理制度优势,并分别从政策环境、政务环境、工作环境和生活环境4个方面,对外籍人才引进与管理提出一系列有针对性的政策建议。

简介：张锐摘要：物资计划管理是电力企业经营管理的重要工作内容，也是电力企业物资供应链的关键环节，科学合理的物资计划管理能够有效控制企业物资消耗，降低成本和优化物资储备结构，从而增强管理效益。本文对电力物资计划管理工作体系进行研究。

简介：摘要：伴 随着我国经济体制的改革，企业之间的市场竞争也越来越激烈，电力企业经营管理过程中离不开电力物资管理，其直接关乎电力企业运营效益及未来发展。电力物资管理过程中涉及的相关内容比较多，专业性强，对电力管理人员提出了很高的要求。主要论述电力物资管理过程中存在的问题，并提出了 具体优化思路，最大程度上实现电力企业的运营发展效益。

简介：摘要论述IS09001质量管理体系标准实施过程中的主要工作，分析在贯标过程中存在的不足，提出推进贯标工作的意见和建议。

简介：摘要：国家电网公司大力推进“两个一流”建设和加快建设“一强三优”现代公司战略背景下，物力集约化工作不断深化，集中招标采购范围不断扩大，物资计划管理要求不断细化。物资计划管理是集中招标采购的基础和依据，在企业物力集约管理、闭环管控环节中占有重要的席位。物资计划管理工作的成效，直接影响集中招标工作的效率，关系到物资采购的精准度和物资到位的及时性，而物资计划审查则是物资计划管理工作的中心环节。从物资计划审查工作着手，建立与完善三级审查制度，多措并举提升计划管理效率，不断提高上报物资计划合格率，为提升集中招标采购工作效率打下坚实基础。

简介：高校学生资助工作是国家为推动教育公平建设的一项重大举措，其实施的成功与否直接关系着贫困学生的利益，但现行高校的学生资助工作却存在着种种弊端，致使现行的学生资助工作没有发挥其应有的作用。该文通过分析现行高校学生资助工作存在的问题，提出建立一条行之有效的高校学生资助工作质量评估体系，以评促建、评建结合，完善高校学生自主工作的内部监督机制，促进高校学生资助工作的顺利开展。

简介：摘要考核评价体系是衡量教学质量及学生技能水平的体系，一套先进合理的考核评价体系，不仅能准确地定位学生职业技能水平的高低，而且对准确衡量学校教学质量、提高教学质量有着十分重要的作用。本文通过分析电子产品制造业工作岗位，提出了适合工作岗位的考核评价体系，同时对考核评价的方式、考核评价项目、评分标准进行了科学的阐述。

简介：摘要：电力是国家的主要能源之一，为各领域的发展做出巨大的贡献。 电力营销处于越来越重要的位置，而很多企业也都进入了一个电力营销的模式中，但是因为每个企业类型不同的原因，正在逐步找到适合自己的电力营销，因此也就越来越受到人们的重视。但是由于电力发展模式还不够完善，我国电力的标准化体系建设仍然存在许多问题。从建立电力营销标准化工作体系与信息化建设和电力营销之间的关系两个方面做了简单的介绍。

简介：摘要：随着人们生活水平的提高，电力行业发展迅速，电力企业应当正确认识电力物资管理的重要性，切实保障电力生产工作的顺利进行，这还需要电力企业在进行生产时，把控好物资采购计划、仓储控制等环节。但是纵观当前我国相关问题的现状，不难发现电力物资的监督管理是一种新型模式，电力企业的管理层应当不断地对此进行研究认识，在学好国家电网相关制度的基础上，不断的进行实践总结，实行更加高效合理的物资管理手段来进行企业的生产经营，使电力物资监督管理工作发挥最大的效益。

简介：

简介：摘要：本文围绕企业党建政工工作现状、构建实效型体系的思路和方法以及预期效果展开研究。对于企业党建工作的基本概况进行了分析，指出现行政工作存在的问题和挑战。在构建实效型体系方面提出了定位明确、任务清晰、完善体系和机制、创新宣传与多元化活动的方法。最后探讨了提升员工凝聚力、推动企业文化建设和增强党组织战斗力等预期效果。

简介：摘要：本文旨在深入探讨企业纪检监察工作考核体系的现状、存在问题及改进策略。随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧，纪检监察工作在维护企业健康稳定发展方面发挥着越来越重要的作用。然而，当前企业纪检监察工作考核体系仍存在诸多不足，如考核体系不完善、考核层次与方式单一等，需通过系统分析提出改进措施。

简介：保定国家高新区成立于1992年11月，规划面积12平方公里。截至目前，区内有各类企业1000多家，职工6万多人，生活小区30多个，常住人口3万多人。党工委下辖5个基层党委，82个党支部，1598名党员。

简介：一、构建稳定长效的税收收入监管工作机制的总体思路根据财政部构建专员办稳定长效的业务工作机制要求和专员办监管工作职责。税收收入监管的总体思路是：以促进税收征管部门自律性监督，实现应收尽收为目标．构建涵盖税收收入征收、入库、划分、留解、退付全过程的监管工作机制，明显区别于审计监督和税收稽查等监督方式，体现财政管理特色。认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕财政中心工作，立足当前，着眼长远，完善机制，科学发展。

简介：摘要：随着信息技术的快速发展，数据交换在各行业中的重要性日益凸显。然而，数据传输过程中的安全问题也愈发严重。本文探讨了数据交换的安全机制，分析了当前存在的安全风险，并提出了一套构建可靠数据传输保障体系的框架，以增强数据交换过程中的安全性。

简介：[摘要]：政工团队是企业发展的中坚力量，团队人员素质水平和工作能力直接应先这个很企业的生产经营效率，决定着企业在市场竞争中的生存能力，政工思想政治工作的开展有助于团队更好的建设。本文简要分析企业政工团队建设的意义、激励机制的作用与应用，以供参考。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，高速公路作为重要的交通基础设施，其服务质量直接影响到公众的出行体验和经济发展。在这一背景下，高速收费站的党建工作和员工思想政治教育显得尤为重要。本文旨在探讨如何将党建工作与员工思想政治教育有效融合，构建一套符合高速收费站特点的融合机制。通过文献综述、案例分析和实地调研，本文提出了以提高员工思想政治素质和工作效能为目标的融合策略。

简介：摘要：国有企业在国民经济发展中扮演着举足轻重的角色,其稳定与发展直接关系到国家经济的整体状况。随着市场经济的不断深化和全球化的推进,国有企业面临着日益复杂的市场环境和激烈的竞争压力。在这样的背景下如何提升国有企业的核心竞争力,实现可持续发展,成为摆在我们面前的重要课题。基于此,本文章对国有企业文化建设与思想政治工作的融合机制进行探讨,以供相关从业人员参考。

简介：

简介：摘要思想政治工作面临许多新情况，新问题，为适应新形势，必须创新思想政治工作机制，弘扬主旋律，强化社会主义核心价值观教育，着眼于新的实践和新的发展，加强制度建设，接受新的工作思想和方法，将思想政治工作提高到新水平。