简介：摘要：随着高铁时代的到来，铁路运输面临着新的机遇与挑战。本文围绕高铁时代铁路运输的运营盈亏状况，深入分析其面临的问题，并提出相应的发展策略。通过优化运营模式、拓展业务领域、提升服务质量等措施，实现铁路运输在高铁时代的可持续发展，提高运营效益，为经济社会发展提供更加高效、便捷、安全的运输服务。

简介：摘要：当前经济环境动态性增强，人才成为企业灵活应对风险的重要因素，亟需对员工主动行为影响因素的相关文献进行综述研究。本文聚焦高关怀低定规领导风格，通过对国内外相关研究文献的归纳与评述，分析该领导风格如何作用于员工主动行为。

简介：摘要：“大海航行靠舵手，万物生长靠太阳。”高管团队作为拟上市公司的“舵手”，其构建与配置直接影响着上市进程的顺利与否。本文旨在深入探讨拟上市公司高管团队构建与上市进程之间的内在联系，分析高管团队的特征、运作机制及其对上市进程的影响。通过实例与理论的结合，本文提出了优化高管团队构建的策略，以期为拟上市公司提供有益的参考。

简介：摘要：本研究以改善制造业公司的创新绩效为主要目标，以公司高层管理队伍异质为研究切入点，在梳理分类总结文献研究的基础上，从沪深两市中已经上市的A股制造业企业中选择研究对象，选择他们从2014—2020年的相关数据作为样本，将异质性指标设置为年龄、在企业内高管职务的任期、教育水平、所在职位职能背景，着重分析了高管团队异质性对所在公司创新绩效的影响作用，随后研究了所在企业所有制、生命周期对异质性与创新绩效的中介调节效益。

简介：摘要：本文旨在分析高经国际物流对承包工程交付期的影响。随着全球经济一体化的加深，高经国际物流在承包工程中扮演着越来越重要的角色。通过分析高经国际物流的特点、承包工程的交付期要求，以及两者之间的关系，探讨优化物流管理与提升交付效率的路径。研究表明，高效的物流管理能够显著缩短交付周期，提高项目成功率，为承包工程的可持续发展提供支持。

简介：摘要：研究探讨了“双高”背景下高职教育中多学科交叉人才培养的路径。分析了“双高”计划对高职教育的影响及多学科交叉的必要性，提出了通过课程体系的跨学科融合、组建多学科教学团队、推动产教融合实践等方式，促进多学科交叉人才的培养。研究了构建学科交叉平台、创新人才评价机制及政策保障机制的必要性。研究认为，多学科交叉是提升高职教育质量、培养复合型人才的关键路径，需持续深化和完善。

简介：摘要：随着信息技术的快速发展和互联网的广泛应用，网络新闻已成为人们获取资讯的重要途径。然而，在信息爆炸的时代，如何吸引用户的关注和参与，成为媒体机构面临的重要课题。本文将探讨网络新闻专题策划与用户互动的重要性，并分析影响创造用户参与度高的专题报道的因素。