简介:当今世界,综合国力的竞争最终体现为人才的竞争,山东作为一个经济大省和人口大省,要实现经济的跨跃式发展,把经济大省变为经济强省,必须有一支高素质的人才队伍作支撑。因此,适应入世后的新形势,积极开发并合理配置人才资源,尽快培养和造就一大批高素质的人才队伍,既关系到我省今后科技进步和先进生产力的发展,也关系到人才队伍层次的提升和经济社会稳定的大局,各级党委、政府和有关部门应高度重视,摆上议事日程,切实采取措施,狠抓工作落实,下大力把这项工作抓紧抓好。一、加入世贸组织给我国人才资源开发提供了新机遇、新挑战入世以来,我国的人才资源开发与国外人才资源开发进一步接轨,加大了人才资源开发的深度和广度,这对我国的人才资源开发工作来说,既是挑战,也是新的机遇。与以往相比,目前我国人才资源开发呈现出以下几个新特点:一是人才流动速度加快。全球经济的一体化,世界范围内的经济结构调整和产业重组,给中国经济带来挑战,对人才的需求也越来越大。随着国际间人才竞争的升级,跨国引进、柔性流动、借脑工程、直接智力引用等多种形式的出现,使国际、国内间的人才流动进一步加速。二是人才竞争更加激烈。加入世贸组织后,中国市场全面开放,外国资本及跨国公司大举进...
简介:主体意识形态对社会发展起着多方面的作用,是社会最重要的整合手段,是政治(政权)"合法性"的依据,它对社会活动的价值导向、社会心理的升华、社会生活方式的形成产生着重要影响.目前国际国内形势的重大变化对我国意识形态安全构成了严峻挑战,为此,要构建我国意识形态安全体系:一是加强意识形态政治性与社会性的有机结合,实现主体意识形态的内在化;二是增强意识形态安全意识,正确发挥意识形态的功能;三是主动参与文化全球化的过程,提高与多元意识形态长期相处共存的能力;四是在国际交往中既要超越社会制度和意识形态,又要充分警惕西方的西化、分化;五是在各种文化的交流碰撞中,主动维护我国的意识形态安全;六是发挥中国文化的辐射性功能,让世界了解中国,扩大我国意识形态的影响力.