简介：摘要：政工是企业发展和管理中的重要组成部分，它是解决员工思想问题，提高工作效率的主要方式，在新时期的发展下，随着互联网、新媒体的应用，政工工作在内容、形式上有了一定的创新，但是与此同时也面临着不同的挑战，有关部门需要积极展开政工方面的文化建设，加强新技术、新理念的应用，为政工工作的深入提供相应的保障。本篇文章通过对企业政工工作在新时期的机遇进行阐述，分析企业政工工作在新时期面临的挑战，从而探讨加强企业政工工作的具体措施。

简介：摘要：科技企业在新时期背景下的创新发展，既需明确未来发展方向及目标，又要在各项业务开展阶段加大投资力度，由于所面临的影响因素较多，使科技企业能勇于接受挑战，大力创新的过程中提高企业自身综合能力，并在行业市场中有较大的影响力，进一步稳定企业的发展地位。同时，还会从内部管理阶段分析企业现存问题，编制完善的解决方案与措施，持续推动科技企业健康发展。

简介：摘要：经济的发展与进步促使我国的税务政策不断调整，保证税务管理的高效性与专业化是提高企业市场竞争力的关键因素。文章简述了企业税务管理的原则，并从内部掌控能力、沟通制度以及税务风险三个角度探讨了企业税务管理所面临的挑战，提出了几点建议优化对策，希望能够为同行业工作者提供一些帮助。

简介： 摘要：政工工作是企业发展过程中的一个重要环节，它的发展直接影响着企业的发展。在多元文化发展的同时，人类的思维方式也在不断地向这个方向发展，并呈现出一定的复杂性。因此，企业要在当代社会不断地进行创新和发展，必须准确地把握和掌握思想政治工作。文章详细分析了在新时期我国企业政工工作面对的挑战与机遇，并就其面临的挑战提出相应的策略，供企业政工人员工作时进行参考。

简介：摘要：伴随着现代化社会的蓬勃发展，社会生产与人类生活等活动都需要使用到大量的自来水，这进一步增加了供水企业的经营规模与范围，为提高供水服务质量，供水企业应当加强对营销模式、战略规划的创新力度，满足消费者多样化、个性化的用水需求。营销管理是提高供水企业供水质量的重要工作，能够强化对供水市场的灵敏性，拓宽供水营销渠道。然而在实际的供水企业营销管理过程中，依旧存在着营销人员专业能力有待提高、未能发挥智慧化技术的作用、营销管理制度体系尚未完善等诸多问题，影响了客户满意度的提高。本文通过分析供水企业营销管理面临的挑战与创新对策，提出了加强营销专业队伍建设、构建现代化的营销策略、健全营销管理体制机制等应对措施，以此促进供水企业营销管理工作的创新性发展。

简介：摘要：本文探讨了民营企业参与东北振兴的机遇与挑战。在机遇方面，政府的政策支持、相对低成本的人力资源以及东北地区市场的潜力为民营企业提供了发展机遇。在挑战方面，产业结构调整和区域发展不平衡是民营企业面临的主要问题。为了充分利用机遇、应对挑战，民营企业需要采取创新与技术升级、建立合作与联盟关系，以及实施多元化经营策略。

简介：摘要：本论文探讨内部审计对企业风险管理的贡献与挑战。我们认为，内部审计在帮助企业识别、评估和管理风险方面发挥了关键作用。然而，内部审计也面临着与风险管理相关的一些挑战，如信息获取、独立性和资源限制。通过分析这些贡献和挑战，我们可以更好地理解内部审计在风险管理中的作用，并提出改进建议，以提高其效力。

简介：摘要：企业政工工作在新时期面临着机遇与挑战的双重考验。随着我国经济不断发展壮大，企业数量和规模不断扩大，企业政工工作的重要性日益凸显。一方面，新时期企业政工工作可以借助信息技术和社交媒体等新兴工具更加高效地开展，提升企业文化建设、员工教育培训等方面的工作。另一方面，全球化竞争和市场压力也给企业政工工作带来了新的挑战，要求政工干部具备更广泛的知识和技能，以适应不断变化的环境。因此，企业政工工作需要不断创新，结合时代特点，积极应对机遇和挑战，推动企业持续健康发展。

简介：

简介：摘要：现如今，市场竞争愈发激烈，企业若想提高自身的竞争优势，就应强化落实组织干部管理工作。基于此，本文主要分析新时代企业组织干部管理挑战，并探讨新时代企业组织干部管理对策。

简介：两年一届的“挑战杯”中国大学生创业计划大赛又开始了。

简介：摘要在当前的社会转型时期，加强企业政工工作的开展，有利于企业自身竞争力的培养，从而更好的提升企业的凝聚力，确保企业健康稳定的发展。本文主要在企业政工工作重要性以及当前企业政工工作存在的主要问题分析基础上，探讨相应的对策。

简介：<正>"文化"在古代汉语中本是一个词组,本意为"以文化人"。企业文化是企业发展的重要内涵,是企业提升的重要阶梯。创建独特而健康的企业文化,必须按江泽民总书记"七一"讲话的要求:"继承和发扬一切优秀的文化,特别是中华民族的优秀传统文化,体现时代精神和创新精神"。要紧密联系企业的实际落实江总书记的这一论述,唯其如此才能使企业保持旺盛的生命力,实现可持续发展。淮安市富华皮件公司成立8年多来,一直坚持人本主义的治厂方略,产值产量增长8倍,劳动生产率增长4倍多,皮装款式由不足50种发展到500余款,年产能力由不足5万件,增加到30万件,产品畅销美国、德国、加拿大、日本、瑞士、奥地利等20多个国家。累计自营出口创汇5000多万美元,实现利税2000多万元。近年来,公司荣获市企业管理优秀企业、市优秀"三资"企业、市对外开放先进单位、省出口创汇先进企业、省文明单位、全国外商投资"双优"企业等一系列荣誉称号。在企业文化建设中他们的做法是:一、坚持人本主义,培育一流员工队伍富华公司是1992年9月成立的以生产出口皮装为主的外向型"三资"企业。公司领导始终坚持"人本主义"的管理思想,把培养和造就一流的员工队伍作为企业文化建设的核心任务。

简介：摘要随着社会经济的不断发展与人们生活水平的提升，人们的需求、经济关系、生活内容都从单一化向多元化以及多样化发展，做好政工工作，更加有利于培养企业文化，加强员工与企业之间的情感，增强企业的凝聚力，最大限度的发挥企业每一位员工的作用，鼓励员工发展自己，发现自己的潜能，实现员工与企业同步发展、共同进步。

简介：摘要：现代市场经济环境下，企业面临前所未有发展机遇，整体的发展建设形势非常好，但企业在融入市场化进程中也有各种新的挑战压力，企业改革实践进程发现，只有抓牢政工工作，才能让企业更好对标国家改革发展政策，凝聚企业上下智慧力量，持续推进创新发展、转型突破，对增强干部职工向心力、凝聚力、战斗力都有重要影响。本篇文章主要分析企业政工工作面临挑战，并提出了相关优化改进策略。

简介：摘要：社会经济的发展，促进了我国建筑行业的发展，在建筑行业中，市场的经营面临了很大挑战。建筑企业市场经营质量直接决定着建筑企业的施工成本，关乎着建筑企业的发展，纵然目前建筑企业市场经营面临着诸多的挑战，但是在挑战中也隐藏着转机，我们应该充分利用这些转机，积极寻找建筑企业市场经营的出路。本文首先对现代企业经营管理模式概述，其次探讨建筑企业市场经营面临的挑战，最后就建筑企业市场经营的策略进行研究，为企业的发展提供强有力的保障。

简介：摘要：随着大数据的快速增长和普及，企业管理面临着诸多问题，如数据安全与隐私保护、数据质量与可信度、数据分析与决策能力，以及人才与组织能力。为了解决这些挑战，本研究提出了一系列对策和解决方案，包括建立健全的安全与隐私保护机制、提升数据质量与可信度，以及优化人才与组织架构。通过案例分析和实证研究，将验证这些对策的有效性和可行性。

简介：摘要：政工工作在中国企业中起着不可替代的领导作用，在企业发展中起着举足轻重的作用。市场经济的特点也导致了一些问题，尽管在我国社会主义市场经济体制不断深化的过程中，对建筑企业蓬勃发展提出了更高的标准，进而加强施工企业的思想政治工作。本文对当前建筑企业政工工作所面临的挑战进行了分析，并提出了与之相适应的应对措施。

简介：摘要：随着我国经济的迅速发展，电力产业作为我国经济的重要组成部分，为了顺应国际化发展，在能源结构调整方面也有了重大突破，电力相关企业加大了对清洁能源的投入，从而实现了我国电力企业清洁能源的发展进行。在此背景下，而加强我国电力行业的发展，丰富能源环境，推动我国清洁能源的合理开发。鉴于此，本文分析了电力市场改革对清洁能源企业的挑战与思考，旨在为相关企业提供借鉴与参考。

简介：摘要：随着信息技术的不断发展和企业信息化水平的提升，企业面临着日益复杂多样的安全威胁。大数据技术的兴起为企业安全评价提供了新的可能性。本论文从大数据在企业安全评价中的应用和所面临的挑战两个方面进行探讨，旨在揭示大数据技术在企业安全领域中的重要作用。